• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: 01 июня 2017 года ушёл в очередной оплачиваемый отпуск сроком на 22 дня. 25 августа 2017 года был уволен за прогулы с выплатой компенсации за вторую часть отпуск. Отпуск 42 дня. 02 апреля 2018 года выиграл суд. 03 апреля 2018 года восстановлен в должности. Работаю в организации с 28 мая 2014 года. В график отпусков я не включён в связи с судебным разбирательством. Когда мне положен очередной оплачиваемый отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.