- Главная
- Вопрос: 10.05.2018 я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, будучи беременной вторым ребенком. До больничного по беременности и родам мне надо будет отработать до 24.08.2018. Вся сложность в том, что у нас на предприятии 01.04.2018 проведено сокращение штата (реорганизация), всех сократили кроме декретниц. Меня после предоставления справки о беременности сократить не могут. Что может быть в моей ситуации, ведь работать фактически негде. А мне надо будет проработать до больничного. Что может работодатель мне предложить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: 10.05.2018 я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, будучи беременной вторым ребенком. До больничного по беременности и родам мне надо будет отработать до 24.08.2018. Вся сложность в том, что у нас на предприятии 01.04.2018 проведено сокращение штата (реорганизация), всех сократили кроме декретниц. Меня после предоставления справки о беременности сократить не могут. Что может быть в моей ситуации, ведь работать фактически негде. А мне надо будет проработать до больничного. Что может работодатель мне предложить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ