- Главная
- Вопрос: Наша организация имеет Обособленные подразделения и Филиалы. Мы хотели бы возложить обязанности на руководителей подразделений и филиалов на подписание приказов вместо генерального директора, речь идет о приказах на командировки (Т-9) и отпуска (Т-6). Правомерно ли это и какая процедура возложения обязанностей на подписание приказов? Необходимо оформить доверенность на подписание приказов или достаточно приказа о назначении ответственным? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Наша организация имеет Обособленные подразделения и Филиалы. Мы хотели бы возложить обязанности на руководителей подразделений и филиалов на подписание приказов вместо генерального директора, речь идет о приказах на командировки (Т-9) и отпуска (Т-6). Правомерно ли это и какая процедура возложения обязанностей на подписание приказов? Необходимо оформить доверенность на подписание приказов или достаточно приказа о назначении ответственным? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ