Вопрос: Мы являемся многодетной семьей (3 детей). У мужа на предприятии в положении к коллективному договору предусмотрена материальная помощь к очередному отпуску для работников, имеющих троих детей. Нам было отказано в выплате, сославшись на то, что один ребенок не усыновлен мужем (он является пасынком). Полноправно ли нам отказано, так как мы находимся в законном браке и все трое детей находятся на финансовом обеспечении у мужа? Алиментов я не получаю, так как являлась матерью-одиночкой (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

Мы являемся многодетной семьей (3 детей). У мужа на предприятии в положении к коллективному договору предусмотрена материальная помощь к очередному отпуску для работников, имеющих троих детей. Нам было отказано в выплате, сославшись на то, что один ребенок не усыновлен мужем (он является пасынком). Полноправно ли нам отказано, так как мы находимся в законном браке и все трое детей находятся на финансовом обеспечении у мужа? Алиментов я не получаю, так как являлась матерью-одиночкой.

Затруднительно ответить на Ваш вопрос без ознакомления с условиями коллективного договора, устанавливающего порядок выплаты материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Если Ваш муж отвечает всем критериям для получения материальной помощи, установленным коллективным договором, то отказывать в выплате материальной помощи работодатель не вправе.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.