Вопрос: Кто имеет право обучать оказанию первой помощи: - медработник, имеющий квалификацию "сестринское дело"; - руководитель структурного подразделения, прошедший обучение в лицензированной организации по оказанию первой помощи; - все работники проходят обучение в лицензированной организации; - кто-то иной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

Кто имеет право обучать оказанию первой помощи: - медработник, имеющий квалификацию "сестринское дело"; - руководитель структурного подразделения, прошедший обучение в лицензированной организации по оказанию первой помощи; - все работники проходят обучение в лицензированной организации; - кто-то иной?

По нашему мнению, обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим должно проводиться лицами, прошедшими специальную подготовку, позволяющую проводить данное обучение.

Такое обучение проводится 1 раз в год для работников рабочих профессий и 1 раз в три года для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда.

При этом должностные лица, осуществляющие организацию, руководство проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях (в том числе руководитель организации), контроль и технический надзор за проведением работ, а также члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций проходят обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованной обучающей организации.

Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (в том числе обучение работодателей и работников вопросам охраны труда), приведен на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в разделе "Сервисы и автоматизированные информационные системы".

Остальные специалисты организации вправе проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда в самой организации.

Правовое обоснование:

Как следует из ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

В соответствии с п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (далее - Порядок), работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (п. 2.3.1 Порядка).

В пункте 2.3.2 Порядка определено, что руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций проходят обучение по охране труда в обучающих организациях.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.