Вопрос: Обязан ли работодатель заводить личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты? Спецодежда и спецобувь нам выдаются под роспись, а вот рабочие перчатки выдаются не под роспись, при этом на один месяц одна пара перчаток, но перчатки изнашиваются гораздо быстрее в зависимости от интенсивности и вида выполняемых работ. При этом после износа до окончания месяца новых не выдают. Законно ли это? Согласно приложению к коллективному договору одна пара рабочих перчаток выдаётся на один месяц до износа (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

Обязан ли работодатель заводить личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты? Спецодежда и спецобувь нам выдаются под роспись, а вот рабочие перчатки выдаются не под роспись, при этом на один месяц одна пара перчаток, но перчатки изнашиваются гораздо быстрее в зависимости от интенсивности и вида выполняемых работ. При этом после износа до окончания месяца новых не выдают. Законно ли это? Согласно приложению к коллективному договору одна пара рабочих перчаток выдаётся на один месяц до износа.

Да, работодатель обязан отражать в личной карточке учета выдачи СИЗ обеспечение работников перчатками.

Работодатель обязан выдать новые перчатки, если прежние пришли в негодность.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 3 п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н) выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.

В соответствии с п. 25 Правил в случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по независящим от работников причинам работодатель выдает им другие исправные СИЗ. Работодатель обеспечивает замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.