Вход
Вопрос: Достаточно ли принятия в организации положения об охране труда или также нужно разрабатывать и утверждать документ "Система управления охраной труда"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)
Достаточно ли принятия в организации положения об охране труда или также нужно разрабатывать и утверждать документ "Система управления охраной труда"?
Действующими нормативными документами не предусмотрена обязанность разрабатывать документ "Система управления охраной труда".
При этом, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.