Вопрос: Какой договор (трудовой или гражданско-правовой) должен заключаться с членом Совета директоров ООО или АО? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

Какой договор (трудовой или гражданско-правовой) должен заключаться с членом Совета директоров ООО или АО?

Если с членом Совета директоров ООО или АО будут складываться отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, то это трудовые отношения и должен быть заключен трудовой договор.

Вопросы заключения договора гражданско-правового характера не входит в компетенцию Роструда.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.