Вход
- Главная
- Вопрос: При трудоустройстве работник принес только вкладыш в трудовую книжку, саму трудовую книжку предоставлять отказывается. Заявление на заведение новой трудовой книжки также писать не соглашается. Трудовой договор с работником уже подписан. Как работодателю поступить в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)
Вопрос: При трудоустройстве работник принес только вкладыш в трудовую книжку, саму трудовую книжку предоставлять отказывается. Заявление на заведение новой трудовой книжки также писать не соглашается. Трудовой договор с работником уже подписан. Как работодателю поступить в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)
При трудоустройстве работник принес только вкладыш в трудовую книжку, саму трудовую книжку предоставлять отказывается. Заявление на заведение новой трудовой книжки также писать не соглашается. Трудовой договор с работником уже подписан. Как работодателю поступить в данной ситуации?
Вкладыш без трудовой книжки недействителен. Рекомендуем Вам на случай возникновения спора обратиться к работнику с письменной просьбой о предоставлении трудовой книжки или о написании заявления о выдаче трудовой книжки или ее дубликата.
Правовое обоснование:
Согласно п. 38 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" вкладыш без трудовой книжки недействителен.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.