Вопрос: В какие сроки при увольнении по собственному желанию обязаны выплатить зарплату? Работал по срочному договору, расчет при увольнении не был прописан (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

В какие сроки при увольнении по собственному желанию обязаны выплатить зарплату? Работал по срочному договору, расчет при увольнении не был прописан.

Окончательный расчет при любом увольнении (в том числе по собственному желанию) работодатель обязан выплатить работнику непосредственно в день увольнения. Если же в день увольнения работник по каким-либо причинам не работал, то расчет должен быть выплачен не позднее одного дня, следующего за днем предъявления работником соответствующего требования.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 5 ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.