Вопрос: Я написал 18 октября в онлайнинспекцию по задержке заработной платы за август и сентябрь. 26 октября перечислили зарплату за август и сентябрь. Теперь руководство просит меня написать, что я не имею претензий. Я напомнил им о трудовом договоре, где написано, что выплата зарплаты выполняется 15 и 30 числа, т.е. уже подошло время заработной платы за октябрь, на что мне был дан ответ, что это уже другой вопрос. Если написать отказ, то, думаю, задержки по выплате продолжатся. Как быть в таком случае, писать или не писать отказ в претензии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

Я написал 18 октября в онлайнинспекцию по задержке заработной платы за август и сентябрь. 26 октября перечислили зарплату за август и сентябрь. Теперь руководство просит меня написать, что я не имею претензий. Я напомнил им о трудовом договоре, где написано, что выплата зарплаты выполняется 15 и 30 числа, т.е. уже подошло время заработной платы за октябрь, на что мне был дан ответ, что это уже другой вопрос. Если написать отказ, то, думаю, задержки по выплате продолжатся. Как быть в таком случае, писать или не писать отказ в претензии?

Законодательством не предусмотрена процедура отзыва обращения работника в инспекцию труда в связи с нарушением трудовых прав. Инспекция труда в любом случае обязана провести внеплановую проверку, даже при наличии сообщения работника об урегулировании спора.

Правовое обоснование:

Основанием для проведения внеплановой проверки является поступление в федеральную инспекцию труда обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ч. 4 ст. 360 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.