Вопрос: Работник сломал обе руки, хочет уволиться по собственному желанию. Кто в данной ситуации может вместо него написать заявление? Может ли работник кадровой службы написать со слов работника заявление, подкрепив законность волеизъявление работника об увольнении свидетельскими показаниями? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

Работник сломал обе руки, хочет уволиться по собственному желанию. Кто в данной ситуации может вместо него написать заявление? Может ли работник кадровой службы написать со слов работника заявление, подкрепив законность волеизъявление работника об увольнении свидетельскими показаниями?

Трудовым законодательством не регулируется вопрос подписания заявления об увольнении по собственному желанию не работником. Рекомендуем потребовать от представителя работника нотариальную доверенность, а также подкрепить волеизъявление работника свидетельскими показаниями. Кроме того, рекомендуем к заявлению приложить документ, подтверждающий травму работника, не позволяющую ему собственноручно подписать заявление.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.