Вопрос: По основному месту работы занимаю 1 ставку фельдшера по приему больных туберкулезом и 0,5 ставки медсестры этого же кабинета. Неделю работала фельдшером поликлиники, в отделе кадров писала заявление на совмещение должности фельдшера поликлиники на 0,5 ставки. Мой рабочий день - 6-ти часовой, но в связи с увеличенным объемом работы, получался на 1 час больше. От обязанностей по основному месту работы не освобождалась. При получении расчетки о начислениях зарплаты, были указаны начисления по ставке фельдшера и медсестры по основному месту работы. Со слов бухгалтера, начисления по ставке фельдшера поликлиники были включены в 0,5 ставки... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

По основному месту работы занимаю 1 ставку фельдшера по приему больных туберкулезом и 0,5 ставки медсестры этого же кабинета. Неделю работала фельдшером поликлиники, в отделе кадров писала заявление на совмещение должности фельдшера поликлиники на 0,5 ставки. Мой рабочий день - 6-ти часовой, но в связи с увеличенным объемом работы, получался на 1 час больше. От обязанностей по основному месту работы не освобождалась. При получении расчетки о начислениях зарплаты, были указаны начисления по ставке фельдшера и медсестры по основному месту работы. Со слов бухгалтера, начисления по ставке фельдшера поликлиники были включены в 0,5 ставки медсестры по основному месту работы. Вопрос N 1: как должны были мне оплатить это совмещение? Вопрос N 2: удерживается ли подоходный налог, если у меня трое несовершеннолетних детей (в августе налог на доходы не был удержан, а в сентябре удержали)?

1. Оплачивать дополнительную работу, выполняемую в качестве совмещения, работодатель обязан в размере, который устанавливается по соглашению между работником и работодателем.

2. Консультирование граждан по вопросам налогообложения не входит в компетенцию Роструда.

Вам следует обратиться в Федеральную налоговую службу.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей) (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника (ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ).

В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей) работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Положение о федеральной налоговой службе утверждено Постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 N 506. Согласно п. 1 Положения Федеральная налоговая служба (ФНС России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет налогов и сборов, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Пунктом 5.6 Положения предусмотрено, что Федеральная налоговая служба бесплатно информирует (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также предоставляет формы налоговой отчетности и разъясняет порядок их заполнения.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.