Вопрос: До сегодняшнего дня мы вели карточки учета выдачи СИЗ по утвержденной форме приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290 (в редакции от 27.01.2010 г.). 03.10.2017 г. наш специалист по охране труда заявила, что это неправильная форма карточки и сказала, что нужно вести карточки учета СИЗ по типовой междуведомственной форме N МБ-6, утвержденной приказом ЦСУ СССР от 25.12.78 N 1148. Прошу вас дать консультацию, каким документом регламентируется ведение формы карточки учета выдачи СИЗ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

До сегодняшнего дня мы вели карточки учета выдачи СИЗ по утвержденной форме приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290 (в редакции от 27.01.2010 г.). 03.10.2017 г. наш специалист по охране труда заявила, что это неправильная форма карточки и сказала, что нужно вести карточки учета СИЗ по типовой междуведомственной форме N МБ-6, утвержденной приказом ЦСУ СССР от 25.12.78 N 1148. Прошу вас дать консультацию, каким документом регламентируется ведение формы карточки учета выдачи СИЗ?

Вы вправе продолжать вести карточки учета СИЗ, так как требования Правил, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н распространяются на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Правовое обоснование:

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (далее - Правила).

Согласно п. 2 Правил требования настоящих Правил распространяются на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.