Вопрос: Мой товарищ по работе уволился по собственному желанию. При подаче заявления на выдачу компенсации за неиспользуемый отпуск ему в этом отказали и показали написанные не его рукой заявления на отпуск на период работы в организации и подписанные якобы им, но в отпуске он никогда не был, компенсаций не получал. Я подозреваю, что и мои отпуска уже кто-то отгулял вместо меня. Что целесообразно предпринять в данном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

Мой товарищ по работе уволился по собственному желанию. При подаче заявления на выдачу компенсации за неиспользуемый отпуск ему в этом отказали и показали написанные не его рукой заявления на отпуск на период работы в организации и подписанные якобы им, но в отпуске он никогда не был, компенсаций не получал. Я подозреваю, что и мои отпуска уже кто-то отгулял вместо меня. Что целесообразно предпринять в данном случае?

Рекомендуем Вам обратиться к работодателю с заявлением о выдаче копий всех приказов о предоставлении Вам отпусков и копии личной карточки, откуда будет видно, когда и какой продолжительностью Вам предоставлялись отпуска.

Работодатель обязан выдать Вам копии указанных документов в течение 3 рабочих дней со дня подачи заявления безвозмездно.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.