Я работаю учителем в школе второй год. Могу ли я уйти в очередной оплачиваемый отпуск (80 календарных дней) с 25.12.2017, т.к. декретный отпуск начинается в марте?
Если Вы имеете в виду использование ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам, то можете. Непосредственно перед отпуском по беременности и родам работница вправе воспользоваться всеми неиспользованными днями ежегодного оплачиваемого отпуска (в том числе за тот рабочий год, в котором она уходит в отпуск по беременности и родам).
Правовое обоснование:
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.