Вопрос: Каким приказом мне руководствоваться по порядку выдачи СИЗ лифтерам и электромеханикам по лифтам: приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 N 543н или приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 N 997н? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.)

Каким приказом мне руководствоваться по порядку выдачи СИЗ лифтерам и электромеханикам по лифтам: приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 N 543н или приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 N 997н?

Если деятельность работодателя осуществляется в сфере жилищно-коммунального хозяйства, то следует руководствоваться Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 N 543н).

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н) при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2017 г.