- Главная
- Вопрос: Женщина предоставила справку о беременности. В ней не указано "перевести на легкий труд". Ранее работала посменно. Оплата труда почасовая. Сейчас в ночные смены не ходит. 1. Сколько часов в день она может работать (10 час, 12 часов)? 2. Оплата должна производиться только за отработанные часы? По результатам специальной оценке условий труда рабочее место имеет 2 класс? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)
Вопрос: Женщина предоставила справку о беременности. В ней не указано "перевести на легкий труд". Ранее работала посменно. Оплата труда почасовая. Сейчас в ночные смены не ходит. 1. Сколько часов в день она может работать (10 час, 12 часов)? 2. Оплата должна производиться только за отработанные часы? По результатам специальной оценке условий труда рабочее место имеет 2 класс? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ