Вопрос: Имею ли я право продолжать работать после получения больничного листа по беременности и родам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)

Имею ли я право продолжать работать после получения больничного листа по беременности и родам?

Да, имеете. Использование отпуска по беременности и родам является правом женщины, а не обязанностью. Вы вправе в любое время после получения больничного листа по беременности и родам написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.

При расчете пособия по беременности и родам работодатель вычтет те дни, которые Вы отработали, так как за эти дни получите заработную плату.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.