Вопрос: Требуется ли документированная оценка профессиональных рисков в офисном учреждении, в котором по результатам спецоценки условий труда все рабочие места имеют 2 (допустимый) класс? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)

Требуется ли документированная оценка профессиональных рисков в офисном учреждении, в котором по результатам спецоценки условий труда все рабочие места имеют 2 (допустимый) класс?

Данный вопрос не конкретизирован действующим законодательством. Работодатель устанавливает цели в области обеспечения безопасных условий труда и здоровья для соответствующих видов деятельности и организационной структуры, обеспечить их достижение и актуализацию. Устанавливая цели, работодатель должен учитывать свои технологические, финансовые, производственные возможности, а также оцененные риски.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

создание и функционирование системы управления охраной труда;

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.