• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Организация хочет разработать свою форму графика отпусков, за основу берется унифицированная форма Т-7, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. В данную форму хотят включить столбец "ФИО работника планируемого для замещения отсутствующего работника". Не будет ли нарушением норм ТК РФ введение такой информации, т.к. ст. 123 ТК РФ установлено, что график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника, т.е. если работодатель в график отпусков вносит ФИО работника, планируемого для замещения сотрудника, находящегося в отпуске, то работодатель без согласия работника автоматически обязывает данного работника... (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.