- Главная
- Вопрос: Организация маленькая, отдельной единицы, которая ведет кадровое делопроизводство нет, функции возложены на директора. Директор собрался идти в отпуск не по графику. Нужно ли ему писать заявление на отпуск или достаточно издать только приказ на предоставление отпуска? Уставом организации вопрос предоставления отпуска директору не урегулирован (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)
Вопрос: Организация маленькая, отдельной единицы, которая ведет кадровое делопроизводство нет, функции возложены на директора. Директор собрался идти в отпуск не по графику. Нужно ли ему писать заявление на отпуск или достаточно издать только приказ на предоставление отпуска? Уставом организации вопрос предоставления отпуска директору не урегулирован (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ