Вопрос: Сотрудник на больничном листе полтора года, имеет ли он право на дополнительный отпуск за ненормированный день? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)

Сотрудник на больничном листе полтора года, имеет ли он право на дополнительный отпуск за ненормированный день?

Да, имеет, поскольку дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня предоставляется за сам факт установления работнику такого режима работы, а не за факты привлечения его к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени.

Кроме того, период временной нетрудоспособности работника включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

В соответствии с ч. 1 ст. 119 ТК РФ работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

Согласно абз. 3 ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.