- Главная
- Вопрос: Согласно ст. 213 ТК РФ работодатель оплачивает периодические медосмотры за счет собственных средств. Но он оплачивает медосмотр только в поликлинике. Как работник образовательной организации я еще должен сдать анализы и пройти гигиеническое обучение в санэпидемстанции, но за свой счет. Правомерно ли это с точки зрения законов? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2018 г.)
Вопрос: Согласно ст. 213 ТК РФ работодатель оплачивает периодические медосмотры за счет собственных средств. Но он оплачивает медосмотр только в поликлинике. Как работник образовательной организации я еще должен сдать анализы и пройти гигиеническое обучение в санэпидемстанции, но за свой счет. Правомерно ли это с точки зрения законов? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ