Компенсации за использование и личного, и арендованного транспорта в производственных целях не включаются в доход работника (комментарий к письму Минфина РФ от 26.09.2017 N 03-04-06/62152) (И. Ланина, газета "Финансовая газета", N 43, ноябрь 2017 г.)

Компенсации за использование и личного, и арендованного транспорта в производственных целях не включаются в доход работника (комментарий к письму Минфина РФ от 26.09.2017 N 03-04-06/62152)

И. Ланина,

аудитор

Газета "Финансовая газета", N 43, ноябрь 2017 г., с. 9.

Статьей 188 Трудового кодекса РФ предусмотрена выплата компенсации работодателем работнику за используемое им личное имущество в процессе работы.

Так, в частности, если работник ездил в командировку на личном транспорте, то выплаченная ему компенсация в налогооблагаемый доход не включается и НДФЛ не удерживается.

Также не возникнет объект налогообложения, если работник для служебных поездок использовал арендованный автомобиль, так как транспортные услуги в таких случаях оказываются в интересах организации, а не налогоплательщиков - физических лиц.

При этом в организации должны иметься документы, подтверждающие использование сотрудниками арендованных автомобилей в служебных целях, поскольку использование сотрудниками организации арендованных организацией автомобилей без документов, подтверждающих цели совершенных поездок, может привести к возникновению у таких лиц экономической выгоды, которая подлежит налогообложению.