Вопрос: В октябре 2016 года на работу был принят педагог дополнительного образования. 30 октября она прошла проверку знаний по охране труда и получила удостоверение, которое действительно до октября 2019 года. Экзамен принимала комиссия по проверке знаний по охране труда детского сада. В июне 2017 года она увольняется, а в октябре 2017 года ее снова принимают на работу на эту должность. Перерыв в работе составляет 4 месяца, должностные обязанности не изменились, указаний никаких не было. Надо ли ее снова обучать по охране труда и проводить проверку знаний по охране труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)

В октябре 2016 года на работу был принят педагог дополнительного образования. 30 октября она прошла проверку знаний по охране труда и получила удостоверение, которое действительно до октября 2019 года. Экзамен принимала комиссия по проверке знаний по охране труда детского сада. В июне 2017 года она увольняется, а в октябре 2017 года ее снова принимают на работу на эту должность. Перерыв в работе составляет 4 месяца, должностные обязанности не изменились, указаний никаких не было. Надо ли ее снова обучать по охране труда и проводить проверку знаний по охране труда?

Да, надо. Работнику необходимо организовывать обучение по охране труда при каждом его поступлении на работу.

Правовое обоснование:

Согласно п. 2.3.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (утв. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29) руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).

В соответствии с п. 2.3.2 вышеуказанного Порядка обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Согласно п. 3.1 вышеуказанного Порядка проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

В соответствии с п. 3.5 вышеуказанного Порядка проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.

Согласно п. 3.6 вышеуказанного Порядка результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к вышеуказанному Порядку.

В соответствии с п. 3.7 вышеуказанного Порядка работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к вышеуказанному Порядку.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.