Вопрос: Все положения ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" действуют и в том числе, если отпуск жене военнослужащего предоставляется до истечения 6 месяцев непрерывной работы? Жена военнослужащего в таком случае имеет право на оплачиваемый отпуск и оплату проезда в отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)

Все положения ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" действуют и в том числе, если отпуск жене военнослужащего предоставляется до истечения 6 месяцев непрерывной работы? Жена военнослужащего в таком случае имеет право на оплачиваемый отпуск и оплату проезда в отпуск?

Работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении отпуска в указанное им время, если оно связано со временем отпуска супруга-военнослужащего даже если к этому моменту она не проработала в организации шесть месяцев. Таким образом, работодатель обязан предоставить жене военнослужащего ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы у него, но только в том случае, если одновременно отпуск предоставлен ее супругу.

Консультирование граждан по вопросам оплаты проезда в отпуск военнослужащего и его супруга не входит в компетенцию Роструда. Вам следует обратиться в Министерство внутренних дел Российской Федерации.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 123 ТК РФ и ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

Часть 8 ст. 11 ТК РФ определяет, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы (если в установленном ТК РФ порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей).

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно п. 1 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 21.12.2016 N 699, МВД России является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, в сфере миграции, а также правоприменительные функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере внутренних дел.

В соответствии с пп. 97 п. 11 названного Положения МВД России оказывает гражданам бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной или письменной форме и осуществляет правовое информирование и правовое просвещение в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере внутренних дел.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.