Вопрос: Как определить день окончания тех или иных сроков, предусмотренных Законом о контрактной системе, в случае если последний день срока приходится на нерабочий день? (журнал "Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2017 г.)

Как определить день окончания тех или иных сроков, предусмотренных Законом о контрактной системе, в случае если последний день срока приходится на нерабочий день?

А.И. Серова,

эксперт журнала "Строительство:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", N 11, ноябрь 2017 г., с. 24-25.

В такой ситуации днем окончания срока следует считать ближайший следующий рабочий день.

Обоснование. Законодательство о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд основывается, в том числе, на положениях Гражданского кодекса. На это указано в ч. 1 ст. 2 Закона о контрактной системе.

Статьей 193 ГК РФ определено, что, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Таким образом, если последний день срока (например, для направления победителем электронного аукциона протокола разногласий) приходится на нерабочий день, днем окончания указанного срока будет ближайший следующий за ним рабочий день. При условии соблюдения этого срока победитель электронного аукциона не может быть признан уклонившимся от заключения контракта.

Аналогичные разъяснения даны в письмах Минфина России от 19.09.2017 N 24-06-01/60813 и Минэкономразвития России от 30.05.2016 N ОГ-Д28-6777 и от 05.03.2015 N Д28и-527.

Отметим, что такой же порядок исчисления сроков применяется и при закупках в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" (Письмо Минэкономразвития России от 08.04.2016 N Д28и-896).

1 ноября 2017 г.