Вопрос: В учреждении имеются педагогические работники. Раз в 5 лет они должны проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности. Эти педагогические работники не имеют высшего или среднего педагогического образования и не имеют дополнительного профессионального образования по направлению деятельности. Имеет ли право аттестационная комиссия учреждения признать таких работников соответствующими занимаемой должности? Обязана ли комиссия дать рекомендации руководителю учреждения направить таких работников на дополнительное обучение для получения дополнительного профессионального образования?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)

В учреждении имеются педагогические работники. Раз в 5 лет они должны проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности. Эти педагогические работники не имеют высшего или среднего педагогического образования и не имеют дополнительного профессионального образования по направлению деятельности. Имеет ли право аттестационная комиссия учреждения признать таких работников соответствующими занимаемой должности? Обязана ли комиссия дать рекомендации руководителю учреждения направить таких работников на дополнительное обучение для получения дополнительного профессионального образования? Если комиссия не даст таких рекомендаций будет ли это считаться нарушением и может ли быть учреждение оштрафовано?

Если аттестуемые не имеют специальной подготовки или стажа работы в соответствии с требованиями ЕКС и (или) требованиями профессиональных стандартов, аттестационная комиссия дает работодателю рекомендации о возможности их назначения на должности педагогических работников. При этом аттестационной комиссии не предоставлено право давать работодателю рекомендации направить указанных работников на обучение.

Правовое обоснование:

Согласно пп. 8 п. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.

В соответствии с п. 2 ст. 49 названного Закона проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность утвержден Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276. Согласно п. 23 названного Порядка аттестационные комиссии организаций дают рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и (или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.