Вопрос: График работы сменный. Мне планируют две ночные смены по 10,5 часов 09.12.2017 и 10.12.2017 г. Между сменами менее 12 часов. Какой междусменный отдых требует законодательство в моём случае? В Правилах внутреннего трудового распорядка моего предприятия определён минимальный отдых между сменами 12 часов, но продолжительность предыдущей смены не оговаривается. Класс вредности 3.1 (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)

График работы сменный. Мне планируют две ночные смены по 10,5 часов 09.12.2017 и 10.12.2017 г. Между сменами менее 12 часов. Какой междусменный отдых требует законодательство в моём случае? В Правилах внутреннего трудового распорядка моего предприятия определён минимальный отдых между сменами 12 часов, но продолжительность предыдущей смены не оговаривается. Класс вредности 3.1.

В настоящее время продолжительность ежедневного междусменного отдыха должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену). Меньший отдых (но не менее 8 часов) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).

Правовое обоснование:

Согласно п. 10.24 "СП 2.2.2.1327-03. 2.2.2. Гигиена труда. Технологические процессы, материалы и оборудование, рабочий инструмент. Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту. Санитарно-эпидемиологические правила", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 23.05.2003, продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньший отдых (но не менее 8 часов) допустим только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.