Вопрос: Я впервые получаю высшее образование и одновременно работаю. Обязан ли работодатель предоставлять мне оплачиваемый учебный отпуск? (ответ прокуратуры г. Москвы, апрель 2016 г.)

Я впервые получаю высшее образование и одновременно работаю. Обязан ли работодатель предоставлять мне оплачиваемый учебный отпуск?

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации основной гарантией работника, совмещающего работу с обучением, является обязанность работодателя предоставить ему за период обучения дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Работодатель обязан предоставить учебный отпуск только тому сотруднику, который впервые заочно или очно-заочно получает соответствующий уровень образования (общее, среднее или высшее профессиональное, аспирантура), по программам, имеющим государственную аккредитацию. Такой отпуск предоставляется на основании заявления работника и справки-вызова.

И.Н. Кукса,

прокурор Южного административного округа г. Москвы

28 апреля 2016 г.