Вопрос: Будет ли считаться увольнение по собственному желанию в связи с выходом на льготную пенсию, по 2 списку, незаконным, если человека вынудили его написать? Человек хотел доработать до пенсии по возрасту, 60 лет, оставалось всего пол года (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)

Будет ли считаться увольнение по собственному желанию в связи с выходом на льготную пенсию, по 2 списку, незаконным, если человека вынудили его написать? Человек хотел доработать до пенсии по возрасту, 60 лет, оставалось всего пол года.

Принять решение об увольнении по собственному желанию и написать об этом соответствующее заявление - это исключительное право сотрудника.

Уволить работника по основаниям, не предусмотренным законодательством, или заставить работника написать заявление по собственному желанию работодатель не вправе. При возникновении таких случаев работник вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.

Правовое обоснование:

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.