Вопрос: Я проживаю в Чернобыльской зоне. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В декабре 2016 года, когда ребенку исполнилось полтора года я вышла на неполный рабочий день. В июле 2018 года ребенку исполняется три года. Какие отпуска мне положены? Могу ли я сейчас пойти в очередной отпуск, при этом не прерывая отпуска по уходу за ребенком? Положен ли мне отпуск по ЧАЭС? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)

Я проживаю в Чернобыльской зоне. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В декабре 2016 года, когда ребенку исполнилось полтора года я вышла на неполный рабочий день. В июле 2018 года ребенку исполняется три года. Какие отпуска мне положены? Могу ли я сейчас пойти в очередной отпуск, при этом не прерывая отпуска по уходу за ребенком? Положен ли мне отпуск по ЧАЭС?

Период, в течение которого Вы работали в режиме неполного рабочего времени, находясь одновременно при этом в отпуске по уходу за ребенком, входит в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы.

В соответствии с ч. 3 ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Согласно п. 2 ст. 18 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" гражданам, указанным в пункте 7 части первой статьи 13 указанного Закона, гарантируется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, с выплатой единовременной компенсации на оздоровление в размере, установленном пунктом 3 названной части, в зависимости от времени проживания (работы):

с 26 апреля 1986 года - 14 календарных дней;

со 2 декабря 1995 года - 7 календарных дней.

В п. 7 ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" поименованы граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.