Вопрос: В соответствии с Порядком обучения... 1/29 обучению и проверке знаний по охране труда ежегодно подлежат работники рабочих профессий работающие во вредных и опасных условиях. Врачи и медицинские сестры относятся к категории специалист. Но у всех врачей и медсестер вредные условия труда (по СОУТ). Классы от 3.1. и выше. Как быть с ними. Проводить только все требуемые инструктажи и стажировку по охране труда? В нашем лечебном учреждении все руководители... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)

В соответствии с Порядком обучения... 1/29 обучению и проверке знаний по охране труда ежегодно подлежат работники рабочих профессий работающие во вредных и опасных условиях. Врачи и медицинские сестры относятся к категории специалист. Но у всех врачей и медсестер вредные условия труда (по СОУТ). Классы от 3.1. и выше. Как быть с ними. Проводить только все требуемые инструктажи и стажировку по охране труда? В нашем лечебном учреждении все руководители подразделений проходят обучение по ОТ раз в 3 года в спеццентре. Но главный врач настаивает на ежегодном обучении по охране труда по 20 часовым программам всех остальных медиков (рядовых врачей и медсестер) внутри больницы. Медики против, говорят это незаконно. Хотелось бы понять как правильно поступить. Учить или нет.

Врачи, медицинские сестра и младший медицинский персонал проходят обучение по охране труда в случае, если они осуществляют организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ, являются работниками, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, являются членами комитетов (комиссий) по охране труда, являются уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, являются членами комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций. Вышеуказанные лица должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года, а очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. Обучение таких работников проводится по примерным программам обучения по охране труда, утвержденным Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

Правовое обоснование:

В силу п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 (далее - Порядок), руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Согласно п. 2.3.2 Порядка обучение по охране труда проходят:

руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда - в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

В силу п. 2.3.4 Порядка Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года (п. 3.2 Порядка).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.