Мы работаем по 12 часов: день, ночь, двое дома, а в табеле ставят, что мы работаем по 10 часов в каждой смене и у нас убирают по 2 часа. Как это возможно?
Действия работодателя неправомерны. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением об исправлении неверно указанных часах работы в табеле учета рабочего времени и проведении перерасчета заработной платы согласно фактически отработанного рабочего времени.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Согласно абз. 2 и абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:
- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
- выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.