Вопрос: К моменту своего увольнения я не воспользовалась положенным отпуском. Должны ли мне выплатить за него компенсацию? Что не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? (ответ прокуратуры г. Москвы, октябрь 2016 г.)

К моменту своего увольнения я не воспользовалась положенным отпуском. Должны ли мне выплатить за него компенсацию? Что не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) если работник к моменту своего увольнения не воспользовался положенным отпуском, ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Согласно части 2 статьи 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются:

1) время отсутствия работника на работе без уважительных причин;

2) время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

И.Н. Кукса,

прокурор Южного административного округа г. Москвы

Прокуратура г. Москвы

11 октября 2016 г.