- Главная
- Вопрос: У меня неполный рабочий день, ребенку 6 лет. Работаю с 9-00 до 12-50. В этом году в связи с семейными обстоятельствами понадобилось работать с 10-00. Работодатель уперся - только с 9-00, хотя есть сотрудники, которые работают с 10-00, 10-30. Имею ли я право настаивать на графике с 10-00? Необходимости работать с 9-00 особой нет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)
Вопрос: У меня неполный рабочий день, ребенку 6 лет. Работаю с 9-00 до 12-50. В этом году в связи с семейными обстоятельствами понадобилось работать с 10-00. Работодатель уперся - только с 9-00, хотя есть сотрудники, которые работают с 10-00, 10-30. Имею ли я право настаивать на графике с 10-00? Необходимости работать с 9-00 особой нет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ