Вход
- Главная
- Вопрос: Я работаю участковым терапевтом в сельской врачебной амбулатории. Стаж работы в участковой службе 9 лет. В 2017 году у меня убрали 12 дней дополнительного отпуска и оставили только 3 ч. Сейчас ежегодный отпуск 31 календарный день (28 основной плюс 3 дополнительный) вместо 43. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)
Вопрос: Я работаю участковым терапевтом в сельской врачебной амбулатории. Стаж работы в участковой службе 9 лет. В 2017 году у меня убрали 12 дней дополнительного отпуска и оставили только 3 ч. Сейчас ежегодный отпуск 31 календарный день (28 основной плюс 3 дополнительный) вместо 43. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)
Я работаю участковым терапевтом в сельской врачебной амбулатории. Стаж работы в участковой службе 9 лет. В 2017 году у меня убрали 12 дней дополнительного отпуска и оставили только 3 ч. Сейчас ежегодный отпуск 31 календарный день (28 основной плюс 3 дополнительный) вместо 43. Правомерно ли это?
Затруднительно ответить на Ваш вопрос, поскольку не понятно о каком дополнительном отпуске идет речь, и каким документом (трудовой договор, коллективный договор, локальный нормативный акт) предусмотрены условия и порядок его предоставления.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.