- Главная
- Приказ Минфина России от 30 января 2017 г. N 11н "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных учреждений и федерального государственного унитарного предприятия, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений и предприятия"
Приказ Минфина России от 30 января 2017 г. N 11н "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных учреждений и федерального государственного унитарного предприятия, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений и предприятия"
В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3; 2016, N 27, ст. 4280), пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации 2008, N 33, ст. 3852; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391), и пунктом 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 (Собрание законодательства Российской Федерации 2015, N 2, ст. 515; 2016, N 51, ст. 7391), приказываю:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных учреждений и федерального государственного унитарного предприятия, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений и предприятия (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 9 марта 2016 г. N 21н "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 марта 2016 г., регистрационный N 41626);
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 26 июля 2016 г. N 123н "О признании утратившим силу пункта 1 приказа Министерства финансов Российской Федерации от 9 марта 2016 г. N 21н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 августа 2016 г., регистрационный N 43199).
|
Министр |
А.Г. Силуанов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 февраля 2017 г.
Регистрационный N 45679
Приказ Минфина России от 30 января 2017 г. N 11н "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных учреждений и федерального государственного унитарного предприятия, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений и предприятия"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 февраля 2017 г.
Регистрационный N 45679
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 17 февраля 2017 г.
Приказом Минфина России от 29 июля 2019 г. N 116Н настоящий документ признан утратившим силу с 30 августа 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минфина России от 27 августа 2018 г. N 182н
Изменения вступают в силу с 23 сентября 2018 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ