Приложение N 2. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и работы их руководителей

N п/п

Показатели эффективности работы учреждения

Критерии оценки показателей эффективности работы учреждения (в баллах)

Максимально возможное количество баллов

Структурное подразделение Министерства спорта Российской Федерации, оценивающее выполнение показателя эффективности работы учреждения

I. Основная деятельность учреждения

60

1.1.

Выполнение государственного задания за отчетный год (с учетом допустимого (возможного) отклонения от выполнения государственного задания, в пределах которого оно считается выполненным)

выполнение - 30 баллов невыполнение - 0 баллов

30

Департамент науки и образования

Департамент спорта высших достижений

1.2.

Соблюдение требований к отчетности о выполнении государственного задания, установленных в государственном задании

соблюдены - 5 баллов

не соблюдены - 0 баллов

5

Департамент науки и образования

Департамент спорта высших достижений

1.3.

Соблюдение сроков и порядка размещения (обновления) на официальном сайте учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об учреждении в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582 "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 29, ст. 3964; 2015, N 43, ст. 5979; 2017, N 21, ст. 3025, N 33, ст. 5202);

размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru

соблюдены - 5 баллов

не соблюдены - 0 баллов

5

Департамент науки и образования

1.4.

Выполнение показателя по численности студентов приведенного контингента, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на одного работника преподавательского состава, установленного в плане мероприятий ("дорожная карта") на отчетный период

выполнение - 5 баллов
невыполнение - 0 баллов

5

Департамент науки и образования

1.5.

Наличие спортсменов (за исключением командных игровых видов спорта), которым в отчетном году присвоено спортивное звание "мастер спорта России международного класса".

Для командных игровых видов спорта - спортивный разряд "мастер спорта России"

отсутствуют - 0 баллов

1 человек - 3 балла

свыше 1 человека - 5 баллов

5

Департамент спорта высших достижений

1.6.

Доля кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации (для командных игровых видов спорта - входящих в составы команд спортивных клубов, участвующих в первой и/или высшей лигах, суперлиге, премьер-лиге) (от количества студентов, проходящих подготовку в данном учреждении на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства)

менее 30% - 0 баллов

от 30 до 40% - 3 балла

от 41 до 50% - 4 балла

свыше 50% - 5 баллов

5

Департамент спорта высших достижений

1.7.

Доля тренеров-преподавателей и (или) тренеров, работающих в штате, с высшей квалификационной категорией

до 30% - 0 баллов

от 30 до 50% - 3 балла

свыше 50% - 5 баллов

5

Департамент науки и образования

Департамент спорта высших достижений

II. Финансово-экономическая деятельность учреждения

40

2.1.

Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской отчетности

соблюдены - 4 балла
не соблюдены - 0 баллов

4

Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита

2.2.

Отсутствие в отчетном периоде:

- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года;

- просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года.

отсутствие - 5 баллов

наличие - 0 баллов

5

Департамент бюджетного учета, внутреннего финансового контроля и аудита

2.3.

Не превышение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения, в размере более 40%

не превышение - 4 балла

превышение - 0 баллов

4

Департамент науки и образования

Департамент организации бюджетного процесса

2.4.

Не превышение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности 1 к 8

не превышение - 4 балла

превышение - 0 баллов

4

Департамент науки и образования

Департамент организации бюджетного процесса

2.5.

Достижение, установленных приложением N 4 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г.

N 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации 2012, N 49, ст. 6909; 2015, N 39, ст. 5401), значений соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 19, ст. 2334) и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения)

достижение - 20 баллов
недостижение - 0 баллов

20

Департамент науки и образования

Департамент организации бюджетного процесса

2.6.

Наличие оформленных, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки

наличие в полном объеме - 3 балла

отсутствует (не в полном объеме) - 0 баллов

3

Департамент инвестиционного развития и управления государственным имуществом