Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Закону Санкт-Петербурга
"О Программе Санкт-Петербурга
"Охрана труда" на 1998-2000 годы"
Программа Санкт-Петербурга
"Охрана труда" на 1998-2000 годы
Санкт-Петербург
Паспорт
Программы Санкт-Петербурга
"Охрана труда" на 1998-2000 годы
Правовая база Конституция Российской Федерации, статья 37, часть 3;
программы: статья 41; статья 42;
Основы законодательства Российской Федерации об охране
труда;
Кодекс законов о труде Российской Федерации;
Указ Президента Российской Федерации от 20 апреля 1993
года N 468 "О неотложных мерах по обеспечению здоровья
населения Российской Федерации";
постановление Правительства Российской Федерации от 26
августа 1995 года N 843 "О мерах по улучшению условий и
охраны труда";
Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 1997-1998
годы;
Конвенция Международной организации труда о безопасности
и гигиене труда и производственной среде;
постановление Правительства Российской Федерации от 10
ноября 1997 года N 1409 "О Федеральной целевой программе
улучшения условий и охраны труда на 1998-2000 годы".
Государственный Санкт-Петербург.
заказчик:
Исполнители Комитет по труду и социальной защите населения
программы: Администрации Санкт-Петербурга;
Комитет финансов Администрации Санкт-Петербурга;
Комитет по здравоохранению Администрации
Санкт-Петербурга.
Основные цели Основными целями программы являются:
программы: - снижение производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости в городе;
- создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и
здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
- повышение уровня государственных гарантий правовой и
социальной защиты работников от профессиональных
рисков;
- развитие системы профилактических мероприятий в
области охраны труда:
- медицинская и профилактическая работа,
совершенствование системы реабилитации лиц с
профессиональными заболеваниями, пострадавших на
производстве.
Ожидаемые Снижение производственного травматизма, профессиональной
результаты заболеваемости, улучшение социальной защиты различных
реализации категорий работников.
программы:
Перечень основных мероприятий программы
-------------------------------------------------------------------------
N |Основные мероприятия |Сроки |Смета расходов из бюджета
п/п |программы |исполнения |Санкт-Петербурга, млн.руб.
| | |---------------------------
| | |на 1998 |на 1999 |на 2000
| | |г. |г. |г.
----+---------------------------+------------+--------+---------+--------
1. |Правовое и нормативное |1998-2000 |0,35 |0,45 |0,75
|обеспечение охраны труда, |годы | | |
|совершенствование | | | |
|управления охраной труда в | | | |
|Санкт-Петербурге | | | |
2 |Научное обеспечение охраны |1998-2000 |0,482 |1,25 |2,0
|труда |годы | | |
3. |Техническое обеспечение |1998-2000 |0,240 |1,2 |2,0
|охраны труда |годы | | |
4. |Обучение работников, |1998-2000 |0,333 |0,8 |1,3
|подготовка специалистов по |годы | | |
|охране труда, | | | |
|информационное обеспечение | | | |
5. |Обеспечение медицинской и |1998-2000 |0,380 |0,4 |0,65
|профессиональной |годы | | |
|реабилитации пострадавших | | | |
|на производстве | | | |
6. |Аттестация рабочих мест и |1998-2000 | |0,44* |0,8*
|сертификация |годы | | |
|производственных объектов | | | |
|на соответствие требованиям| | | |
|охраны труда и | | | |
|природоохранного | | | |
|законодательства | | | |
---------------------------------------------+--------+---------+--------
Итого, млн.руб. |1,785 |4,54 |7,5
-------------------------------------------------------------------------
* Для организаций, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга.
Срок реализации 1998-2000 годы.
программы:
Финансирование: Финансирование программы осуществляется за счет
ассигнований, выделяемых ежегодно отдельной строкой в
бюджете Санкт-Петербурга.
Общая сумма затрат из бюджета Санкт-Петербурга на
реализацию программы на 1998-2000 годы составляет 13,825
млн.руб.
Из бюджета Санкт-Петербурга на 1998 год требуемая
расчетная сумма составит 1,785 млн.руб., на 1999 год -
4,54 млн.руб., на 2000 год - 7,5 млн.руб.
Программа Санкт-Петербурга
"Охрана труда" на 1998-2000 годы
Программа Санкт-Петербурга "Охрана труда" на 1998-2000 годы (далее - программа) разработана Комитетом по труду и социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга совместно с заинтересованными организациями в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране труда, Указом Президента Российской Федерации от 20 апреля 1993 года N 468 "О неотложных мерах по обеспечению здоровья населения Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 10 ноября 1997 года N 1409 "О Федеральной целевой программе улучшения условий и охраны труда на 1998-2000 годы".
Формирование программы
Программа подготовлена в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране труда, исходя из состояния условий и охраны труда в Санкт-Петербурге, необходимости снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях города.
В соответствии со статьей 17 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда финансирование охраны труда осуществляется за счет ассигнований, выделяемых отдельной строкой в бюджете Санкт-Петербурга.
Конкретное содержание работ по основным мероприятиям программы ежегодно может корректироваться заказчиком программы с учетом социально-экономического положения в Санкт-Петербурге, финансирования, а также на основе анализа объективных данных, полученных по вопросам охраны и условий труда.
Основные цели и задачи, сроки реализации программы
Целью программы является снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Санкт-Петербурге, обеспечение здоровых и безопасных условий труда на производстве, предупреждение и профилактика производственного травматизма, сохранение жизни и здоровья человека в процессе труда.
К числу первоочередных задач программы относятся подготовка и реализация правовых, организационных, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, реабилитационных и других мер.
Важнейшей задачей программы является реализация в Санкт-Петербурге основного принципа государственной политики в области охраны труда, определенного Основами законодательства Российской Федерации об охране труда: признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия.
Приоритетные направления мероприятий программы определены в соответствии с задачами структурной перестройки в области охраны труда, проводимой в соответствии с Программой стабилизации и дальнейшего развития экономики Санкт-Петербурга в 1997-2000 годах, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23 января 1997 года N 4.
Сроки реализации программы - 1998-2000 годы.
Основные направления программы
Правовое и нормативное обеспечение охраны труда, совершенствование управления охраной труда в Санкт-Петербурге
Основной целью этого направления является совершенствование правовой и нормативной базы для реализации Основ законодательства Российской Федерации об охране труда на территории Санкт-Петербурга.
Предусмотрены меры, обеспечивающие заинтересованность и ответственность работодателей в улучшении условий труда, государственные гарантии права на охрану труда и необходимый уровень социальной защиты работников, участвующих в трудовом процессе. Предусмотрены конкретные работы, в пределах компетенции уполномоченных органов субъектов Российской Федерации, по пересмотру действующих и разработке новых норм и правил по охране труда, гигиенических нормативов, санитарных норм и правил, совершенствованию системы стандартов безопасности труда на базе действующих федеральных нормативных правовых актов.
Реализация мероприятий данного направления нацелена на совершенствование правовой и нормативной базы, отражающей новые социально-экономические отношения, призвана укрепить права работников, повысить ответственность работодателей за состояние охраны труда в организациях всех форм собственности, обеспечить дальнейшее развитие социального партнерства в сфере охраны труда.
Научное обеспечение охраны труда
Основная задача данного направления - восстановление и развитие фундаментальных и прикладных исследований в области охраны труда, интеграция науки с производством в деле улучшения условий и охраны труда, снижения профессиональных заболеваний.
Координация научно-исследовательских работ технического характера, санитарно-гигиенической и лечебно-профилактической направленности будет способствовать созданию более эффективных и безопасных условий труда и социальной защите людей, работающих в Санкт-Петербурге, сохранению и развитию научного потенциала вузов и научно-исследовательских институтов Санкт-Петербурга.
Техническое обеспечение охраны труда
Основной целью этого направления является организация и поддержка работ по производству технических средств охраны труда, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда, создание систем и средств контроля вредных к опасных факторов производственной среды, а также разработка и развитие производства сертифицированных средств индивидуальной защиты (СИЗ). Ожидаемый эффект реализации мероприятий данного направления - предупреждение производственного риска, сохранение здоровья, сокращение потерь, связанных с производственно обусловленной заболеваемостью, уменьшение расходов на возмещение работникам вреда, причиненного травмами и профессиональными заболеваниями.
Обучение работников, подготовка специалистов по охране труда, информационное обеспечение
Основной целью этого направления является правовая подготовка работодателей, повышение уровня знаний по охране труда у всех участников производства, разработка методических рекомендаций для организаций и на этой основе предотвращение и уменьшение числа травм, аварий, снижение уровня профессиональной заболеваемости.
Предусматриваются создание системы непрерывного повышения знаний в области охраны труда на всех уровнях образования и профессиональной деятельности работников; совершенствование деятельности учебных центров охраны труда; дальнейшее развитие системы переподготовки работодателей и специалистов по вопросам охраны труда в учебно-методических центрах. Планируются разработка и подготовка к изданию методических пособий по охране труда, справочной литературы, плакатов, организация показа видео- и кинофильмов по проблемам охраны труда, проведение научно-практических конференций, семинаров, выставок по вопросам охраны труда. Предусмотрены подготовка квалифицированных специалистов по охране труда, распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве, снижению производственного травматизма и профзаболеваемости, обеспечение предприятий и организаций документацией по охране труда, международное сотрудничество в области охраны труда.
Обеспечение медицинской и профессиональной реабилитации пострадавших на производстве
Основная задача этого направления - разработка и реализация мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний, восстановление работоспособности и совершенствование системы профилактических осмотров работающих.
Предусматривается совершенствование работы профпатологического центра по диагностике производственно обусловленной патологии и реабилитации профессиональных больных.
Ожидаемый эффект от реализации данного направления - восстановление здоровья и работоспособности работников, на этой основе - снижение социальных выплат в целом по городу.
Аттестация рабочих мест и сертификация производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда и природоохранного законодательства
Организациям Санкт-Петербурга, имеющим в своем составе производства с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, обуславливающими высокий уровень профессиональной заболеваемости, в соответствии со статьей 11 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда, приказом Комитета по труду и социальной защите населения Администрации Санкт-Петербурга от 17 июня 1997 года N 67 "О проведении аттестации рабочих мест в организациях Санкт-Петербурга" при проведении аттестации рабочих мест надлежит привести рабочие места в соответствие с законодательством об охране труда, природоохранным законодательством и Законом Российской Федерации "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".
<< Статья 3 Статья 3 |
||
Содержание Закон Санкт-Петербурга от 30 апреля 1998 г. N 41-10 "О Программе Санкт-Петербурга "Охрана труда" на 1998-2000... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.