Статья 30. Основные государственные гарантии государственных служащих

Статья 30. Основные государственные гарантии государственных служащих

1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности государственных служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров государственной службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами, государственным служащим гарантируются:

1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, если иное не установлено федеральным законом, настоящим Законом;

2) право государственного служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) условия прохождения государственной службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

5) медицинское страхование государственного служащего и членов его семьи, в том числе после выхода государственного служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с федеральными законами;

Информация об изменениях:

Законом РТ от 24 июля 2014 г. N 76-ЗРТ в пункт 6 части 1 статьи 30 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения государственной службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь в соответствии с федеральным законом;

ГАРАНТ:

Часть 7 части 1 статьи 30 настоящего Закона вступает в силу одновременно с вступлением в силу Закона РТ об обязательном государственном страховании государственных гражданских служащих Республики Татарстан

7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных законом Республики Татарстан;

8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования государственного служащего устанавливаются Президентом Республики Татарстан;

9) возмещение расходов, связанных с переездом государственного служащего и членов его семьи в другую местность при переводе государственного служащего в другой государственный орган. Порядок и условия возмещения расходов государственному служащему устанавливаются Кабинетом Министров Республики Татарстан;

Информация об изменениях:

Законом РТ от 15 ноября 2013 г. N 93-ЗРТ часть 1 статьи 30 настоящего Закона дополнена пунктом 9.1, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

9.1) при назначении государственного служащего в порядке ротации на должность государственной службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Республики Татарстан, - возмещение расходов, связанных с переездом государственного служащего и членов его семьи к месту службы в другую местность в пределах Республики Татарстан, за счет средств государственного органа, в который государственный служащий направляется в порядке ротации; расходов, связанных с переездом государственного служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Республики Татарстан после расторжения срочного служебного контракта или освобождения от замещаемой должности государственной службы и увольнения с государственной службы, за счет средств государственного органа, в котором государственный служащий замещал последнюю должность государственной службы. Возмещение расходов, предусмотренных настоящим пунктом, производится в порядке и на условиях, которые установлены для возмещения расходов, связанных с переездом государственного служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Республики Татарстан при переводе государственного служащего в другой государственный орган;

Информация об изменениях:

Законом РТ от 15 ноября 2013 г. N 93-ЗРТ часть 1 статьи 30 настоящего Закона дополнена пунктом 9.2, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

9.2) обеспечение государственного служащего, назначенного в порядке ротации на должность государственной службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Республики Татарстан, служебным жилым помещением, а при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения - возмещение государственному служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения. В случае, если государственный служащий является нанимателем жилого помещения по договору социального найма по прежнему месту прохождения государственной службы, договор социального найма жилого помещения с государственным служащим не может быть расторгнут по требованию наймодателя в течение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности государственной службы в порядке ротации. Порядок и условия обеспечения государственных служащих Республики Татарстан служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения государственным служащим Республики Татарстан расходов на наем (поднаем) жилого помещения устанавливаются Кабинетом Министров Республики Татарстан;

10) защита государственного служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом;

11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.

2. В случае освобождения государственного служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения данного государственного служащего устанавливаются по его выбору.

3. Государственным служащим предоставляются также иные государственные гарантии, установленные федеральными законами.