Квота | Ответственность за нарушение правил квотирования рабочих мест | Примечание | |
Состав нарушений | Виды наказаний | ||
Инвалиды. Для работодателей с численностью рабочих: - более 100 чел. - 2-4%; - 35 - 100 чел. - 3%. Резервируемые рабочие места для граждан - не более 5% с учетом количества рабочих мест по квоте для инвалидов | Для должностных лиц штраф 5000-10000 руб. | При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест: работодатели, являющиеся общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственными товариществами и обществами, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов. работодатели, являющиеся юридическими лицами (организациями), в отношении которых в установленном законодательством порядке принято решение об их ликвидации. | |
Для должностных лиц предупреждение или штраф 300-500 руб. Для юридических лиц предупреждение или штраф 3000-5000 руб. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.