Постановление Мэрии городского округа Тольятти от 9 июня 2011 г. N 1799-п/1 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления работникам органов местного самоуправления городского округа Тольятти ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Мэрии городского округа Тольятти от 9 июня 2011 г. N 1799-п/1
"Об утверждении Положения о порядке и условиях
предоставления работникам органов местного
самоуправления городского округа Тольятти
ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска за ненормированный рабочий день"

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2011 г., 25 декабря 2013 г.

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11 Закона Самарской области от 09.10.2007 г. N 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области", Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления работникам органов местного самоуправления городского округа Тольятти ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.

2. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Абрамов С.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации городского округа Тольятти.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата мэрии Шевелёва Д.В.

Мэр	А.Н. Пушков

Положение
о порядке и условиях предоставления работникам
органов местного самоуправления городского округа Тольятти
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
за ненормированный рабочий день
(утв. постановлением Мэрии городского
округа Тольятти от 9 июня 2011 г. N 1799-п/1)

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2011 г., 25 декабря 2013 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии городского округа Тольятти от 25 декабря 2013 г. N 4029-п/1 в пункт 1.1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления, но не ранее 10 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления работникам органов местного самоуправления (далее - ОМС) городского округа Тольятти ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день (далее - Положение), регулирует отношения, возникающие при предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим ненормированный рабочий день.

В рамках настоящего Положения под работниками ОМС понимаются работники органов мэрии городского округа Тольятти, как обладающих, так и не обладающих правами юридического лица, работники Думы городского округа Тольятти и работники Контрольно-счетной палаты городского округа Тольятти.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии городского округа Тольятти от 14 июля 2011 г. N 2131-п/1 в пункт 1.2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Ненормированным рабочим днем считается особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники ОМС городского округа Тольятти (далее - работник) по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

2. Условия предоставления и продолжительность
дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

2.1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, которым установлен ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск за НРД), предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня и не может быть менее трех календарных дней.

2.2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем и продолжительность предоставляемого дополнительного отпуска за НРД устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка ОМС городского округа Тольятти.

2.3. Право на дополнительный отпуск за НРД возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

3. Порядок предоставления дополнительного
отпуска за ненормированный рабочий день

3.1. Дополнительный отпуск за НРД предоставляется сверх ежегодных основного оплачиваемого и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

3.2. Дополнительный отпуск за НРД, предоставляемый работнику, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с другим ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском и предоставляется работнику в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

3.3. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска за НРД, а также увольнения работника право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

3.4. Оплата дополнительных отпусков за НРД производится в пределах фонда оплаты труда.