Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Самарской области от 29 октября 2008 г. N 431 "Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг сфере образования в расчете на одного обучающегося, воспитанника за счет средств областного бюджета"
Постановление Правительства Самарской области от 29 октября 2008 г. N 431 "Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг сфере образования в расчете на одного обучающегося, воспитанника за счет средств областного бюджета"
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Самарской области от 6 октября 2009 г. N 485 действие настоящего постановления приостановлено в части применения индекса роста потребительских цен к предыдущему уровню при определении расходов на обеспечение учебного процесса (фонд материального обеспечения) и положений, касающихся установления Правительством Самарской области размеров и сроков увеличения должностных окладов (окладов) работников образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Самарской области, учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки до 1 января 2019 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 наименование настоящего постановления изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Постановление Правительства Самарской области от 29 октября 2008 г. N 431
"Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг сфере образования в расчете на одного обучающегося, воспитанника за счет средств областного бюджета"
С изменениями и дополнениями от:
11 марта, 6, 9 октября 2009 г., 23 июня 2010 г., 27 октября 2011 г., 21 июня, 25 сентября 2012 г., 21 марта, 30 октября 2013 г., 22 января, 17 февраля 2014 г., 31 декабря 2015 г.
ГАРАНТ:
О повышении заработной платы работников бюджетной сферы см. Постановление Правительства Самарской области от 21 марта 2013 г. N 107
В соответствии со статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях апробации новой системы оплаты труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, Правительство Самарской области постановляет:
1. Ввести с 1 января 2009 года систему оплаты труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки;
должностные оклады (оклады) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, а также иных учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих;
должностные оклады (оклады) работников государственных общеобразовательных школ-интернатов, государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, государственных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, подведомственных министерству образования и науки Самарской области, по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих;
должностные оклады (оклады) работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования (учреждений дополнительного образования детей), профессиональных образовательных учреждений (образовательных учреждений среднего профессионального образования) и государственных образовательных учреждений Самарской области в части расходов на реализацию структурными подразделениями дополнительного образования детей по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих;
должностные оклады (оклады) работников государственного вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательно-трудовых колониях, а также должностные оклады (оклады) работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области, за исключением педагогических работников, осуществляющих образовательный процесс в соответствии с учебным планом, по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих;
Абзац четвертый утратил силу;
Методику расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по содержанию детей в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета и расчета базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по содержанию детей в расчете на одного воспитанника;
Методику расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения за счет средств областного бюджета и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения;
Методику расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих в расчете на одного обучающегося;
Методику расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена в расчете на одного обучающегося;
Методику расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося;
Методику расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в расчете на один человеко-час за счет средств областного бюджета и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в расчете на один человеко-час за счет средств областного бюджета;
Абзацы четырнадцатый-шестнадцатый утратили силу с 1 января 2016 г.
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 пункт 2 настоящего постановления дополнен подпунктом 2.1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющим свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2.1. Установить, что нормативные затраты на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ для учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области, министерству сельского хозяйства Самарской области, определяются в соответствии с методиками, утвержденными настоящим постановлением.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 пункт 2 настоящего постановления дополнен подпунктом 2.1, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющим свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2.2. Установить, что нормативные затраты на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ для учреждений, подведомственных министерству культуры Самарской области, определяются в соответствии с методиками, утвержденными настоящим постановлением.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
3. Установить, что нормативные затраты на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося, ставшего победителем или призером всероссийских и международных конкурсов, состязаний и других мероприятий, увеличивается на 50% по сравнению с нормативными затратами на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ, рассчитанными в соответствии с Методикой расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета по очной форме обучения и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения, утвержденной настоящим постановлением.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
4. Настоящее постановление не распространяется на государственные образовательные учреждения Самарской области и муниципальные образовательные организации, оплата труда работников которых осуществляется в соответствии с постановлениями Правительства Самарской области от 01.06.2006 N 60 "О проведении в 2006 году эксперимента по апробации новых механизмов оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных организаций и введении с 1 сентября 2007 года системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных организаций, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" и от 10.09.2008 N 353 "Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг и базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг в сфере дошкольного образования".
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 в пункт 5 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления в Самарской области использовать Положение об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, утвержденное настоящим Постановлением, в качестве системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, созданных для реализации отдельных функций управления в сфере образования и науки, перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области.
6. Признать утратившими силу следующие постановления Правительства Самарской области:
от 20.12.2004 N 85 "Об утверждении методик расчета нормативов бюджетного финансирования на реализацию государственного стандарта общего образования в общеобразовательных учреждениях Самарской области";
от 09.07.2008 N 273 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 20.12.2004 N 85 "Об утверждении методик расчета нормативов бюджетного финансирования на реализацию государственного стандарта общего образования в общеобразовательных учреждениях Самарской области".
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 пункт 7 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство образования и науки Самарской области (Пылева), министерство сельского хозяйства Самарской области (Альтергота), министерство здравоохранения Самарской области (Гридасова), министерство культуры Самарской области (Филиппова).
8. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
9. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Губернатор -
председатель Правительства
|
Самарской области |
В.В. Артяков |
Положение
об оплате труда работников подведомственных министерству
образования и науки Самарской области образовательных
учреждений и учреждений, созданных для реализации
отдельных функций государственного управления
в сфере образования и науки
(утв. постановлением Правительства Самарской области
от 29 октября 2008 г. N 431)
С изменениями и дополнениями от:
11 марта 2009 г., 23 июня 2010 г., 27 октября 2011 г., 30 октября 2013 г., 22 января, 17 февраля 2014 г., 31 декабря 2015 г.
1. Общие положения
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 пункт 1.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки (далее - образовательные учреждения), за исключением работников общеобразовательных учреждений и дошкольных образовательных учреждений, оплата труда которых осуществляется в соответствии с постановлениями Правительства Самарской области от 01.06.2006 N 60 "О проведении в 2006 году эксперимента по апробации новых механизмов оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений и введении с 1 сентября 2007 года системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области", от 10.09.2008 N 353 "Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг и базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг в сфере дошкольного образования", от 12.10.2011 N 575 "Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных казенных специальных учебно-воспитательных учреждений для обучающихся с девиантным (общественно-опасным) поведением" и от 27.10.2011 N 703 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений высшего образования Самарской области, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области".
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 22 января 2014 г. N 25 в пункт 1.2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.07.2008 N 339н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации", постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37 "Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
1.3. Заработная плата работника образовательного учреждения представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных и иных обязательных выплат из специальной части фонда оплаты труда, а также стимулирующих выплат.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 22 января 2014 г. N 25 в пункт 1.4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
1.4. К выплатам компенсационного характера относятся:
доплата за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
доплата за работу в ночное время;
доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
доплата за сверхурочную работу;
доплата за совмещение профессий (должностей);
доплата за расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы;
доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
доплата за выполнение работ различной квалификации;
надбавка за работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития).
К иным обязательным выплатам из специальной части фонда оплаты труда относятся:
надбавка за работу в общеобразовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении;
надбавка руководящим, медицинским и педагогическим работникам за работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением;
надбавка за работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждениях профессионального образования;
надбавка за работу в общеобразовательных учреждениях при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательно-трудовых колониях за непрерывный стаж работы в указанных учреждениях;
надбавка за работу в имеющих интернат общеобразовательных учреждениях;
доплата учителям и другим педагогическим работникам, осуществляющим на основании медицинского и социально-педагогического показания индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья;
доплата учителям, осуществляющим индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых;
доплата руководящим, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико- педагогических консультаций, логопедических пунктов;
надбавка руководящим педагогическим работникам за работу в специальных детско-юношеских школах олимпийского резерва;
надбавка руководящим, педагогическим работникам профессиональных образовательных организаций, реализующих программы углубленной подготовки специалистов среднего звена;
доплата педагогическим работникам за работу с родителями, проверку тетрадей и письменных работ, заведование элементами инфраструктуры (учебными кабинетами, мастерскими и т.д.), консультации и дополнительные занятия с обучающимися и другие доплаты за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников;
надбавка за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, Российской Федерации или Самарской области, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР или Российской Федерации, полученный за достижения в сфере образования, и иные надбавки в соответствии с федеральным законодательством.
К выплатам стимулирующего характера относятся:
надбавка руководящим работникам образовательных учреждений высшего образования;
надбавка за интенсивность и напряженность работы;
премия за выполнение особо важных или срочных работ;
премия за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;
ежемесячная надбавка за выслугу лет;
иные поощрительные выплаты.
1.5. Должностные оклады (оклады) работников образовательных учреждений устанавливаются Правительством Самарской области в соответствии с профессиональными квалификационными группами должностей работников и профессий рабочих.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 23 июня 2010 г. N 299 пункт 1.5 настоящего Положения дополнен абзацем
Должностные оклады руководящим, педагогическим работникам и прочим специалистам, работающим в сельской местности, устанавливаются выше утвержденных настоящим Постановлением на 25%.
1.6. Размеры и сроки увеличения должностных окладов (окладов) работников образовательных учреждений устанавливаются Правительством Самарской области.
1.7. Работникам образовательных учреждений может быть выплачена материальная помощь в порядке, определенном настоящим Положением.
1.8. Оплата труда руководителя образовательного учреждения производится в порядке, определенном настоящим Положением. Размеры и порядок выплат стимулирующего характера, материальной помощи руководителю образовательного учреждения устанавливаются учредителем (учредителями) образовательного учреждения.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 17 февраля 2014 г. N 79 в пункт 1.9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
1.9. Оплата труда руководителя образовательного учреждения производится на основании трудового договора с учредителем (учредителями) образовательного учреждения.
Виды, условия и порядок установления стимулирующих выплат руководителю образовательного учреждения утверждаются министерством образования и науки Самарской области.
Объемные показатели деятельности образовательных учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей образовательных учреждений устанавливаются министерством образования и науки Самарской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (за исключением руководителя государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Самарского областного института повышения квалификации и переподготовки работников (далее - СИПКРО), учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, а также иных учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, государственных общеобразовательных школ-интернатов, государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, государственных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, государственного вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательно-трудовых колониях и средней заработной платы работников соответствующих образовательных учреждений, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год, устанавливается в кратности 4.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей подведомственных министерству образования и науки Самарской области учреждений дополнительного образования (учреждений дополнительного образования детей), профессиональных образовательных учреждений (образовательных учреждений среднего профессионального образования), СИПКРО и средней заработной платы работников соответствующих образовательных учреждений, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемых за календарный год, устанавливается в кратности 5.
Средняя заработная плата работников образовательных учреждений в целях определения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников соответствующих образовательных учреждений рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава образовательного учреждения (за исключением руководителя образовательного учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников образовательного учреждения за календарный год (за исключением руководителя образовательного учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава образовательного учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработной платы руководителя образовательного учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
2. Формирование фонда оплаты труда
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 пункт 2.1 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2.1. Формирование фонда оплаты труда работников образовательных учреждений, за исключением учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, осуществляется в соответствии с нормативными затратами на оказание государственных услуг в сфере образования в расчете на одного обучающегося (воспитанника) в части расходов на оплату труда работников по формуле
,
где NROPzi - величина нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере образования в расчете на одного обучающегося (воспитанника) за счет средств областного бюджета в части расходов на оплату труда работников;
Dki - численность обучающихся (воспитанников), являющихся потребителями услуги по соответствующей i-й образовательной программе, по состоянию на 1 января и 1 сентября;
Nz - количество месяцев в z-om периоде;
i - наименование соответствующей образовательной программы;
Z - порядковый номер периода;
k - дата, которая используется при исчислении численности обучающихся для определения объема средств областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания: на 1 января и 1 сентября;
12 - количество месяцев в году
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 пункт 2.2 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2.2. Формирование фонда оплаты труда работников учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, осуществляется в соответствии с Методикой расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере образования находящимися в ведении Самарской области государственными образовательными учреждениями дополнительного профессионального образования и государственными учреждениями дополнительного образования, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 31.10.2007 N 230.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 23 июня 2010 г. N 299 настоящее Положение дополнено пунктами 2.3 и 2.4 следующего содержания
2.3. Экономия фонда оплаты труда, сложившаяся по итогам работы за определенный период (месяц, квартал, год) вследствие неполного замещения временно отсутствующих работников, отпусков без сохранения заработной платы, оплаты пособий по временной нетрудоспособности из средств социального страхования и по другим причинам, направляется на осуществление стимулирующих выплат, а также на оказание материальной помощи работникам образовательного учреждения в соответствии с локальными нормативными актами образовательных учреждений по согласованию с представительным органом работников.
2.4. Средства, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера, оказание материальной помощи.
Порядок и условия распределения средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных на выплаты стимулирующего характера и оказание материальной помощи, устанавливаются в соответствии с коллективными договорами и локальными нормативными актами образовательных учреждений.
Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера и оказания материальной помощи руководителям образовательных учреждений из средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности устанавливаются по согласованию с министерством образования и науки Самарской области в соответствии с коллективными договорами и локальными нормативными актами учреждения.
3. Структура фонда оплаты труда
3.1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений состоит из базовой, специальной и стимулирующей частей.
3.2. В базовую часть фонда оплаты труда работников образовательных учреждений включается оплата труда исходя из должностных окладов (окладов).
3.3. Специальная часть фонда оплаты труда работников образовательных учреждений включает в себя компенсационные выплаты, а также иные обязательные доплаты и надбавки к должностному окладу (окладу) работника.
3.4. Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников образовательных учреждений включает в себя выплаты, направленные на стимулирование работника к достижению качественного результата труда, а также поощрение за выполненную работу.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 27 октября 2011 г. N 702 в пункт 3.5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
3.5. Соотношение базовой, специальной и стимулирующей частей фонда оплаты труда работников установлено методиками расчета норматива финансового обеспечения образовательной деятельности образовательного учреждения соответствующего типа и вида в расчете на одного обучающегося (воспитанника), утвержденными Правительством Самарской области.
4. Условия и порядок назначения выплат
из специальной части фонда оплаты труда
4.1. Работникам образовательных учреждений производятся компенсационные и иные обязательные выплаты в связи с исполнением ими своих трудовых обязанностей в условиях, отличных от нормальных, в пределах объема средств, предусмотренных на специальную часть фонда оплаты труда.
4.2. Размеры и условия назначения выплат из специальной части фонда оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
4.3. Выплаты из специальной части фонда оплаты труда начисляются на должностной оклад (оклад) работника без учета доплат и надбавок.
5. Условия и порядок назначения стимулирующих выплат
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 30 октября 2013 г. N 582 в пункт 5.1 настоящего Положения внесены изменения
5.1. Виды, порядок и размеры выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждения, за исключением руководителя, а также условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами на основе утверждаемого министерством образования и науки Самарской области перечня критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда).
Разработка показателей и критериев эффективности работы осуществляется с учетом следующих принципов:
а) объективность - размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда;
б) предсказуемость - работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда;
в) адекватность - вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всего учреждения, его опыту и уровню квалификации;
г) своевременность - вознаграждение должно следовать за достижением результата;
д) прозрачность - правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера либо условия для их установления предусматриваются в трудовом договоре с работником (дополнительном соглашении к трудовому договору) со ссылкой на локальный акт, регулирующий порядок осуществления выплат стимулирующего характера.
Виды, порядок, размеры и условия установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, а также периодичность их установления утверждаются министерством образования и науки Самарской области.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 30 октября 2013 г. N 582 в пункт 5.2 настоящего Положения внесены изменения
5.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам по профессиональным квалификационным группам должностей "Педагогические работники", "Работники физической культуры и спорта", "Работники сельского хозяйства", "Работники, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам", "Медицинские и фармацевтические работники", "Работники культуры, искусства и кинематографии", "Работники печатных средств массовой информации", "Руководители, специалисты и служащие", "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня" в следующих размерах:
при выслуге от 3 до 10 лет - 2% должностного оклада;
при выслуге свыше 10 лет - 4% должностного оклада.
Основным документом для определения стажа работы в должности, в соответствии с которым устанавливается размер надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Для определения размера надбавки время работы в образовательных учреждениях всех типов и форм собственности в должностях, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей, указанным в настоящем пункте, суммируется.
Выплата надбавки производится со дня возникновения у работника образовательного учреждения права на получение этой надбавки.
6. Порядок выплаты материальной помощи
6.1. Работникам образовательных учреждений может быть выплачена материальная помощь за счет средств, высвободившихся в результате экономии фонда оплаты труда.
6.2. Материальная помощь выплачивается в следующих случаях:
длительное заболевание, требующее дорогостоящего лечения, подтвержденное соответствующими документами;
тяжелое финансовое положение, связанное с последствиями стихийных бедствий (землетрясения, пожара, наводнения и других форс-мажорных обстоятельств);
смерть близких родственников (родителей, супруга (супруги), детей).
6.3. Основанием для рассмотрения вопроса об оказании работникам образовательных учреждений материальной помощи является заявление работника с приложением подтверждающих документов.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 23 июня 2010 г. N 299 в пункт 6.4 настоящего Положения внесены изменения
6.4. Решение об оказании материальной помощи и ее размере принимается руководителем образовательного учреждения по согласованию с представительным органом работников.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 30 октября 2013 г. N 582 настоящие Должностные оклады изложены в новой редакции
Должностные оклады (оклады)
работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, а также иных учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих
Должностные оклады руководителя
|
Наименование должности |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||||||
|
четвертая группа по оплате труда руководителя |
третья группа по оплате труда руководителя |
вторая группа по оплате труда руководителя |
первая группа по оплате труда руководителя |
|||||
|
квалификационная категория отсутствует, первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
квалификационная категория отсутствует, первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
квалификационная категория отсутствует, первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
квалификационная категория отсутствует, первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
|
|
Руководитель |
8466 |
8639 |
8639 |
8811 |
8811 |
8984 |
8984 |
9157 |
Должностные оклады заместителя руководителя, главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера
|
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||
|
четвертая группа по оплате труда руководителя |
третья группа по оплате труда руководителя |
вторая группа по оплате труда руководителя |
первая группа по оплате труда руководителя |
|
|
Заместитель руководителя |
7696 |
7853 |
8010 |
8167 |
|
Главный бухгалтер |
7696 |
7853 |
8010 |
8167 |
|
Заместитель главного бухгалтера |
7258 |
7430 |
7603 |
7776 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников
|
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||
|
с учетом минимальных требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих |
вторая квалификационная категория |
первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый |
6351 |
6839 |
7387 |
7979 |
|
2 |
Концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель, инструктор-методист |
6433 |
6920 |
7475 |
8071 |
|
3 |
Воспитатель, мастер производственного обучения, педагог-психолог, методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель |
6514 |
7002 |
7566 |
8175 |
|
4 |
Преподаватель, преподаватель- организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, тьютор, учитель, старший воспитатель, старший методист, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), педагог-библиотекарь |
6595 |
7566 |
8175 |
8785 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Должности работников физической культуры и спорта второго уровня |
1 |
Спортсмен-инструктор |
4956 |
|
|
2 |
Хореограф |
5019 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников сельского хозяйства
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Должности работников сельского хозяйства второго уровня |
1 |
Ветеринарный фельдшер |
4956 |
|
Должности работников сельского хозяйства третьего уровня |
1 |
Агроном, ветеринарный |
5051 |
|
|
2 |
врач, зоотехник Специалисты II категории: агроном, зоотехник, |
5209 |
|
|
3 |
ветеринарный врач Специалисты I категории: агроном, зоотехник, ветеринарный врач |
5273 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||
|
с учетом минимальных требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих |
вторая квалификационная категория |
первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
|||
|
Врачи и провизоры |
2 |
Врач-специалист |
5241 |
5526 |
6379 |
6854 |
|
Средний медицинский и фармацевтический |
2 |
Инструктор по лечебной физкультуре Медицинская сестра диетическая |
4956 |
|
|
|
|
персонал |
3 |
Медицинская сестра Медицинская сестра по физиотерапии Медицинская сестра по массажу |
5114 |
|
|
|
|
|
4 |
Фельдшер |
5178 |
|
|
|
|
|
5 |
Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра) Заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра) Старшая медицинская сестра |
5241 |
|
|
|
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии
|
Профессиональная квалификационная группа |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
Аккомпаниатор |
4829 |
|
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
Библиотекарь Библиограф |
4892 |
|
|
Специалисты II категории: библиотекарь библиограф художник-декоратор |
4939 |
|
|
Специалисты I категории: библиотекарь библиограф художник-декоратор |
4987 |
|
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
Звукорежиссер II категории |
5035 |
|
|
Звукорежиссер I категории |
5082 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников печатных средств массовой информации
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня |
не установлен |
Оператор компьютерного набора |
4829 |
|
Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня |
3 |
Системный администратор |
4892 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования "Административно-хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал", "Профессорско-преподавательский состав", за исключением должностей профессиональной квалификационной группы "Профессорско-преподавательский состав" квалификационных уровней с 3-го по 6-й
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Административно-хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал |
1 |
Диспетчер факультета, специалист по учебно-методической работе, учебный мастер |
5082 |
|
|
2 |
Специалист по учебно-методической работе II категории Старший диспетчер факультета Учебный мастер II категории |
5241 |
|
|
3 |
Специалист по учебно-методической работе I категории Учебный мастер I категории |
5304 |
|
Профессорско-преподавательский состав |
1 |
Ассистент Преподаватель Помощник ректора Помощник проректора Руководитель производственной практики Ученый секретарь совета факультета (института) |
6428 |
|
|
2 |
Старший преподаватель |
6505 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников сферы научных исследований и разработок
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Научные работники и руководители |
1 |
Младший научный сотрудник, научный сотрудник |
7778 |
|
структурных подразделений |
2 |
Старший научный сотрудник |
7934 |
|
|
3 |
Ведущий научный сотрудник |
8089 |
|
|
4 |
Главный научный сотрудник |
8245 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Должности служащих первого уровня |
1 |
Архивариус, дежурный по общежитию, делопроизводитель, калькулятор, кассир, комендант, паспортист, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, статистик, счетовод, экспедитор |
4797 |
|
|
2 |
Старший кассир |
4829 |
|
Должности служащих второго уровня |
1 |
Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь руководителя, секретарь незрячего специалиста, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник, техник по защите информации, техник-программист, техник-технолог, художник |
4892 |
|
|
2 |
Заведующий камерой хранения, заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
4956 |
|
|
3 |
Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
5019 |
|
|
4 |
Механик |
5082 |
|
|
5 |
Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской |
5114 |
|
Должности служащих третьего уровня |
1 |
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по защите информации, инженер-лаборант, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер по подготовке производств, менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по связям с общественностью, профконсультант, психолог, социолог, специалист по охране труда, специалист по защите информации, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, сурдопереводчик, специалист по связям с общественностью, физиолог, экономист, юрисконсульт, инженер-технолог (технолог) |
5146 |
|
|
2 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
5178 |
|
|
3 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
5241 |
|
|
4 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
5304 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования "Профессорско-преподавательский состав", за исключением должностей, отнесенных к 1-му и 2-му квалификационным уровням
|
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
3 |
Ученый секретарь совета учреждения Советник при ректорате Доцент |
7013 |
|
4 |
Профессор |
8718 |
|
5 |
Заведующий кафедрой Директор (руководитель) обособленного структурного подразделения |
7203 |
|
6 |
Декан факультета Директор (руководитель) филиала, института, являющегося структурным подразделением образовательного учреждения |
7298 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
|
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Помощник воспитателя Вожатый Секретарь учебной части |
4489 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
|
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
1 |
Младший воспитатель Дежурный по режиму |
4829 |
|
2 |
Диспетчер образовательного учреждения Старший дежурный по режиму |
4892 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений
|
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||
|
четвертая группа по оплате труда руководителя |
третья группа по оплате труда руководителя |
вторая группа по оплате труда руководителя |
первая группа по оплате труда руководителя |
||
|
1 |
Заведующий (начальник) структурным подразделением (кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей)* |
7141 |
7313 |
7486 |
7659 |
|
2 |
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей, заведующий (начальник, директор, руководитель, управляющий) кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебным хозяйством и другими структурными подразделениями образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования**; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования |
7299 |
7472 |
7645 |
7817 |
|
3 |
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования |
7458 |
7630 |
7803 |
7976 |
* Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2-му квалификационному уровню.
** Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-му квалификационному уровню.
Оклады работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование профессий |
Диапазон размеров окладов, рублей в месяц |
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровни |
1 |
Грузчик, гардеробщик, дворник, кастелянша, кладовщик, конюх, котлочист, лифтер, оператор копировальных и множительных машин, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, сторож (вахтер), садовник, сливщик-разливщик, светокопировщик, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений |
4394-4457 |
|
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня |
не установлен |
Костюмер |
4394-4457 |
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
1 |
Водитель автомобиля |
4489-4584 |
|
|
2 |
Водитель автомобиля |
4616-4711 |
|
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня |
1 |
Механик по обслуживанию звуковой техники, регулировщик пианино и роялей, настройщик щипковых инструментов |
4489-4584 |
|
|
2 |
Настройщик духовых инструментов, настройщик-регулировщик смычковых инструментов |
4616-4711 |
Должностные оклады работников, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам
|
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|
Художественный руководитель |
5114 |
|
Инженер-авиамоделист |
4892 |
Оклады работников, профессии которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам профессий рабочих
|
Наименование профессий |
Диапазон размеров окладов, рублей в месяц |
|
Кухонный рабочий, машинист по стирке и ремонту спецодежды |
4394-4457 |
|
Буфетчик, кузнец ручной ковки, машинист (кочегар) котельной, обувщик по ремонту обуви, плотник, тренер лошадей, швея |
4489-4584 |
|
Повар, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, оператор котельной, тракторист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
4616-4711 |
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 30 октября 2013 г. N 582 настоящее постановление дополнено Должностными окладами
Должностные оклады (оклады)
работников государственных общеобразовательных школ-интернатов, государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, государственных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, подведомственных министерству образования и науки Самарской области, по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих
Должностные оклады руководителя
|
Наименование должности |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||||||
|
четвертая группа по оплате труда руководителя |
третья группа по оплате труда руководителя |
вторая группа по оплате труда руководителя |
первая группа по оплате труда руководителя |
|||||
|
квалификационная категория отсутствует, первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
квалификационная категория отсутствует, первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
квалификационная категория отсутствует, первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
квалификационная категория отсутствует, первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
|
|
Руководитель |
8466 |
8639 |
8639 |
8811 |
8811 |
8984 |
8984 |
9157 |
Должностные оклады заместителя руководителя, главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера
|
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||
|
четвертая группа по оплате труда руководителя |
третья группа по оплате труда руководителя |
вторая группа по оплате труда руководителя |
первая группа по оплате труда руководителя |
|
|
Заместитель руководителя |
7696 |
7853 |
8010 |
8167 |
|
Главный бухгалтер |
7696 |
7853 |
8010 |
8167 |
|
Заместитель главного бухгалтера |
7258 |
7430 |
7603 |
7776 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников
|
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||
|
с учетом минимальных требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих |
вторая квалификационная категория |
первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый |
6827 |
7351 |
7940 |
8576 |
|
2 |
Концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель, инструктор-методист |
6915 |
7439 |
8035 |
8676 |
|
3 |
Воспитатель, мастер производственного обучения, педагог-психолог, методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель |
7002 |
7526 |
8133 |
8788 |
|
4 |
Преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), педагог-библиотекарь |
7089 |
8133 |
8788 |
9443 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Должности работников физической культуры и спорта второго уровня |
1 |
Спортсмен-инструктор |
4956 |
|
Должности работников физической культуры и спорта второго уровня |
2 |
Хореограф |
5019 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||
|
с учетом минимальных требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих |
вторая квалификационная категория |
первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
|||
|
Врачи и провизоры |
2 |
Врач-специалист |
7417 |
7820 |
9027 |
9700 |
|
Средний медицинский и фармацевтический персонал |
2 |
Инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра диетическая |
7013 |
|
|
|
|
|
3 |
Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу |
7237 |
|
|
|
|
|
4 |
Фельдшер |
7327 |
|
|
|
|
|
5 |
Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра), старшая медицинская сестра |
7417 |
|
|
|
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии
|
Профессиональная квалификационная группа |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
Аккомпаниатор |
4829 |
|
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
Библиотекарь Библиограф |
4892 |
|
|
Специалисты II категории: библиотекарь библиограф художник-декоратор |
4939 |
|
|
Специалисты I категории: библиотекарь библиограф художник-декоратор |
4987 |
|
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
Звукорежиссер II категории |
5035 |
|
|
Звукорежиссер I категории |
5082 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Должности служащих первого уровня |
1 |
Архивариус, дежурный по общежитию, делопроизводитель, калькулятор, кассир, комендант, паспортист, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, статистик, счетовод, экспедитор |
4797 |
|
|
2 |
Старший кассир |
4829 |
|
Должности служащих второго уровня |
1 |
Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь руководителя, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник по защите информации, техник-программист, техник-технолог, художник |
4892 |
|
|
2 |
Заведующий камерой хранения, заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
4956 |
|
|
3 |
Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
5019 |
|
|
4 |
Механик |
5082 |
|
|
5 |
Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской |
5114 |
|
Должности служащих третьего уровня |
1 |
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по защите информации, инженер-лаборант, специалист по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по связям с общественностью, профконсультант, психолог, социолог, специалист по защите информации, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, сурдопереводчик, специалист по связям с общественностью, физиолог, экономист, юрисконсульт, инженер-технолог (технолог) |
5146 |
|
|
2 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
5178 |
|
|
3 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
5241 |
|
|
4 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
5304 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
|
Наименование должности |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Помощник воспитателя, вожатый, секретарь учебной части |
4489 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
|
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
1 |
Младший воспитатель |
4829 |
|
2 |
Диспетчер образовательного учреждения |
4892 |
Должностные оклады работников, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам
|
Наименование должности |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Художественный руководитель |
5114 |
|
Инженер-авиамоделист |
4892 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений
|
Квалификационный уровень |
Наименование должности |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||
|
четвертая группа по оплате труда руководителя |
третья группа по оплате труда руководителя |
вторая группа по оплате труда руководителя |
первая группа по оплате труда руководителя |
||
|
1 |
Заведующий (начальник) структурным подразделением (кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей)* |
7141 |
7313 |
7486 |
7659 |
|
2 |
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей, заведующий (начальник, директор, руководитель, управляющий) кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебным хозяйством и другими структурными подразделениями образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования**; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования |
7299 |
7472 |
7645 |
7817 |
|
3 |
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования |
7458 |
7630 |
7803 |
7976 |
* Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2-му квалификационному уровню.
** Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-му квалификационному уровню.
Оклады работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование профессии |
Диапазон размеров окладов, рублей в месяц |
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
1 |
Грузчик, гардеробщик, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, кастелянша, кладовщик, конюх, котлочист, лифтер, сторож (вахтер), подсобный рабочий, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, садовник, сливщик-разливщик |
4394-4457 |
|
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня |
не установлен |
Костюмер |
4394-4457 |
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
1 |
Водитель автомобиля |
4489-4584 |
|
|
2 |
Водитель автомобиля |
4616-4711 |
|
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня |
1 |
Механик по обслуживанию звуковой техники, регулировщик пианино и роялей, настройщик щипковых инструментов |
4489-4584 |
|
|
2 |
Настройщик духовых инструментов, настройщик-регулировщик смычковых инструментов |
4616-4711 |
Оклады работников, профессии которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам профессий рабочих
|
Наименование профессии |
Диапазон размеров окладов, рублей в месяц |
|
Кухонный рабочий, машинист по стирке и ремонту спецодежды |
4394-4457 |
|
Буфетчик, кузнец ручной ковки, машинист (кочегар) котельной, обувщик по ремонту обуви, плотник, тренер лошадей, швея, плотник |
4489-4584 |
|
Оператор котельной, повар, тракторист, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
4616-4711 |
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 30 октября 2013 г. N 582 настоящее постановление дополнено Должностными окладами
Должностные оклады (оклады)
работников государственного вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательно-трудовых колониях, а также должностные оклады (оклады) работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области, за исключением педагогических работников, осуществляющих образовательный процесс в соответствии с учебным планом, по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих
Должностные оклады руководителя
|
Наименование должности |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||||||
|
четвертая группа по оплате труда руководителя |
третья группа по оплате труда руководителя |
вторая группа по оплате труда руководителя |
первая группа по оплате труда руководителя |
|||||
|
квалификационная категория отсутствует, первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
квалификационная категория отсутствует, первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
квалификационная категория отсутствует, первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
квалификационная категория отсутствует, первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
|
|
Руководитель |
8466 |
8639 |
8639 |
8811 |
8811 |
8984 |
8984 |
9157 |
Должностные оклады заместителя руководителя, главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера
|
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||
|
четвертая группа по оплате труда руководителя |
третья группа по оплате труда руководителя |
вторая группа по оплате труда руководителя |
первая группа по оплате труда руководителя |
|
|
Заместитель руководителя |
7696 |
7853 |
8010 |
8167 |
|
Главный бухгалтер |
7696 |
7853 |
8010 |
8167 |
|
Заместитель главного бухгалтера |
7258 |
7430 |
7603 |
7776 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, обеспечивающих реализацию программ общего образования
|
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||
|
с учетом минимальных требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих |
вторая квалификационная категория |
первая квалификационная категория |
высшая квалификационная категория |
||
|
1 |
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый |
6859 |
7386 |
7978 |
8617 |
|
2 |
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель |
6947 |
7474 |
8073 |
8717 |
|
3 |
Воспитатель, мастер производственного обучения, педагог-психолог |
7035 |
7562 |
8171 |
8829 |
|
4 |
Преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, тьютор, старший воспитатель, старший методист, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), педагог-библиотекарь |
7123 |
8171 |
8829 |
9488 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом минимальных требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих |
|
Должности работников физической культуры и спорта второго уровня |
1 |
Спортсмен-инструктор |
4956 |
|
|
2 |
Хореограф |
5019 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии
|
Профессиональная квалификационная группа |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
Аккомпаниатор |
4829 |
|
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
Библиотекарь |
4892 |
|
Библиотекарь II категории |
4939 |
|
|
Библиотекарь I категории |
4987 |
|
|
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
Звукорежиссер II категории |
5035 |
|
Звукорежиссер I категории |
5082 |
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||
|
с учетом минимальных требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих |
вторая квалификационная категория |
первая квалификационная категория |
высшая, квалификационная категория |
|||
|
Врачи и провизоры |
2 |
Врач-специалист |
5241 |
5526 |
6379 |
6854 |
|
Средний медицинский и фармацевтический |
2 |
Инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра диетическая |
4956 |
|
|
|
|
персонал |
3 |
Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу |
5114 |
|
|
|
|
|
4 |
Фельдшер |
5178 |
|
|
|
|
|
5 |
Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра), старшая медицинская сестра |
5241 |
|
|
|
Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Должности служащих первого уровня |
1 |
Архивариус, дежурный по общежитию, делопроизводитель, калькулятор, кассир, комендант, паспортист, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, статистик, счетовод, экспедитор |
4797 |
|
|
2 |
Старший кассир |
4829 |
|
Должности служащих второго уровня |
1 |
Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь руководителя, техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, техник, техник по защите информации, техник-программист, техник-технолог, художник |
4892 |
|
|
2 |
Заведующий камерой хранения, заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший" Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
4956 |
|
|
3 |
Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
5019 |
|
|
4 |
Механик |
5082 |
|
|
5 |
Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской |
5114 |
|
Должности служащих третьего уровня |
1 |
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по защите информации, инженер-лаборант, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер по подготовке производств, менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по связям с общественностью, профконсультант, психолог, социолог, специалист по защите информации, специалист по охране труда, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, сурдопереводчик, специалист по связям с общественностью, физиолог, экономист, юрисконсульт, инженер-технолог (технолог) |
5146 |
|
|
2 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория |
5178 |
|
|
3 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория |
5241 |
|
|
4 |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
5304 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
|
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
Помощник воспитателя Вожатый Секретарь учебной части |
4489 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
|
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада с учетом требований к квалификации, установленных квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, рублей в месяц |
|
1 |
Младший воспитатель Дежурный по режиму |
4829 |
|
2 |
Диспетчер образовательного учреждения Старший дежурный по режиму |
4892 |
Должностные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений
|
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, рублей в месяц |
|||
|
четвертая группа по оплате труда руководителя |
третья группа по оплате труда руководителя |
вторая группа по оплате труда руководителя |
первая группа по оплате труда руководителя |
||
|
1 |
Заведующий (начальник) структурным подразделением (кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей)* |
7141 |
7313 |
7486 |
7659 |
|
2 |
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей, заведующий (начальник, директор, руководитель, управляющий) кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебным хозяйством и другими структурными подразделениями образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования**; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования |
7299 |
7472 |
7645 |
7817 |
|
3 |
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования |
7458 |
7630 |
7803 |
7976 |
* Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2-му квалификационному уровню.
** Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-му квалификационному уровню.
Оклады работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
|
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень |
Наименование профессий |
Диапазон размеров окладов, рублей в месяц |
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
1 |
Грузчик, гардеробщик, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, кастелянша, кладовщик, конюх, котлочист, лифтер, подсобный рабочий, сторож (вахтер), уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, садовник, сливщик-разливщик, оператор копировальных и множительных машин, светокопировщик |
4394-4457 |
|
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня |
не установлен |
Костюмер |
4394-4457 |
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
1 |
Водитель автомобиля |
4489-4584 |
|
|
2 |
Водитель автомобиля |
4616-4711 |
|
Профессии рабочих культуры, |
1 |
Механик по обслуживанию звуковой техники, регулировщик пианино и роялей, |
4489-4584 |
|
искусства и кинематографии второго уровня |
|
настройщик щипковых инструментов |
|
|
|
2 |
Настройщик духовых инструментов, настройщик-регулировщик смычковых инструментов |
4616-4711 |
Оклады работников, профессии которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам профессий рабочих
|
Наименование профессий |
Диапазон размеров окладов, рублей в месяц |
|
Кухонный рабочий, машинист по стирке и ремонту спецодежды |
4394-4457 |
|
Буфетчик, кузнец ручной ковки, машинист (кочегар) котельной, обувщик по ремонту обуви, плотник, тренер лошадей, швея |
4489-4584 |
|
Повар, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию тепловых сетей, оператор котельной, тракторист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
4616-4711 |
Методика
расчета норматива бюджетного финансирования расходов
на содержание обучающегося (воспитанника) в специальном
учебно-воспитательном учреждении для детей и подростков
с девиантным поведением, перешедшем на систему оплаты труда,
отличную от Единой тарифной сетки по оплате труда работников
государственных учреждений Самарской области
(утв. постановлением Правительства Самарской области
от 29 октября 2008 г. N 431)
Абзац четвертый пункта 2, утвердивший настоящую Методику, утратил силу с 1 января 2012 г.
Информация об изменениях:
См. текст Методики
Методика
расчета норматива финансового обеспечения содержания и воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в детском доме в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета
(утв. постановлением Правительства Самарской области
от 29 октября 2008 г. N 431)
Утратила силу с 1 января 2016 г.
Информация об изменениях:
См. текст Методики
Методика
расчета норматива финансового обеспечения содержания и воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья в детском доме в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета
(утв. постановлением Правительства Самарской области
от 29 октября 2008 г. N 431)
Утратила силу с 1 января 2016 г.
Информация об изменениях:
См. текст Методики
Методика
расчета норматива финансового обеспечения образовательной деятельности имеющего интернат общеобразовательного учреждения и имеющего интернат общеобразовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в расчете на одного обучающегося (воспитанника) за счет средств областного бюджета
(утв. постановлением Правительства Самарской области
от 29 октября 2008 г. N 431)
Утратила силу с 1 января 2016 г.
Информация об изменениях:
См. текст Методики
Методика
расчета норматива финансового обеспечения образовательной деятельности имеющего интернат коррекционного общеобразовательного учреждения и имеющего интернат коррекционного общеобразовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в расчете на одного обучающегося (воспитанника) за счет средств областного бюджета
(утв. постановлением Правительства Самарской области
от 29 октября 2008 г. N 431)
Утратила силу с 1 января 2016 г.
Информация об изменениях:
См. текст Методики
Методика
расчета норматива финансового обеспечения образовательной деятельности имеющего интернат общеобразовательного учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, и имеющего интернат общеобразовательного учреждения санаторного типа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в расчете на одного обучающегося (воспитанника) за счет средств областного бюджета
(утв. постановлением Правительства Самарской области от 29 октября 2008 г.
N 431)
Утратила силу с 1 января 2016 г.
Информация об изменениях:
См. текст Методики
Методика
расчета норматива финансового обеспечения образовательной деятельности общеобразовательного учреждения при исправительно-трудовых учреждениях и воспитательно-трудовых колониях в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета
(утв. постановлением Правительства Самарской области
от 29 октября 2008 г. N 431)
Утратила силу с 1 января 2016 г.
Информация об изменениях:
См. текст Методики
Методика
расчета норматива финансового обеспечения образовательной деятельности государственного профессионального образовательного учреждения в части реализации основных профессиональных образовательных программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета
(утв. постановлением Правительства Самарской области
от 29 октября 2008 г. N 431)
Утратила силу с 1 января 2016 г.
Информация об изменениях:
См. текст Методики
Методика
расчета норматива финансового обеспечения образовательной деятельности государственного профессионального образовательного учреждений в части реализации основных профессиональных образовательных программ подготовки специалистов среднего звена в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета
(утв. постановлением Правительства Самарской области
от 29 октября 2008 г. N 431)
Утратила силу с 1 января 2016 г.
Информация об изменениях:
См. текст Методики
Методика
расчета нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности государственных образовательных учреждений Самарской области в части реализации дополнительных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета
Утратила силу с 1 января 2016 г.
Информация об изменениях:
См. текст Методики
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 настоящее постановление дополнено Методикой, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Методика
расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по содержанию детей в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета и расчета базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по содержанию детей в расчете на одного воспитанника
Введение нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по содержанию детей в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета позволяет формировать бюджеты государственных учреждений общего образования Самарской области, имеющих интернат (далее - образовательное учреждение), определять потребности в финансовых средствах, оптимизировать затраты и обеспечивать прозрачность при формировании и прохождении финансовых потоков в сфере образования.
Нормативная правовая база
Нормативной правовой базой настоящей Методики являются:
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации";
Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Закон Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области";
приказ Министерства образования от 30.08.2013 N 1015 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.09.2015 N 1040 "Об утверждении общих требований к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) слуг в сфере образования, науки и молодежной политики, применяемых при расчете объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) государственным (муниципальным) учреждением".
Порядок
расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по содержанию детей в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета
Нормативные затраты на оказание государственной услуги в сфере образования по содержанию детей в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета (далее - нормативные затраты) определяются на основе базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по содержанию детей в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета (далее - базовый норматив затрат) и корректирующего коэффициента, учитывающего местонахождения образовательного учреждения, особенности содержания детей (наличие статуса сироты, или ребенка, оставшегося без попечения родителей, наличие у ребенка ограниченных возможностей здоровья), и рассчитываются по формуле
,
где:
- базовый норматив затрат;
- корректирующий коэффициент, учитывающий местонахождение образовательного учреждения, особенности содержания детей (наличие статуса сироты, или ребенка, оставшегося без попечения родителей, наличие у ребенка ограниченных возможностей здоровья, а также показаний для обучения в санаторной школе-интернате (далее - ограничение возможностей здоровья).
В целях расчета нормативных затрат применяются корректирующие коэффициенты, учитывающие особенности содержания:
обучающихся (воспитанников) без ограничения возможностей здоровья в учреждениях общего образования, реализующих основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в городской местности;
обучающихся (воспитанников) без ограничения возможностей здоровья в учреждениях общего образования, реализующих основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в сельской местности;
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, без ограничения возможностей здоровья, обучающихся в учреждениях общего образования, реализующих основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в городской местности;
обучающихся (воспитанников) с ограничениями возможностей здоровья за исключением глухих, слабослышащих обучающихся (воспитанников), обучающихся (воспитанников) с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха и обучающихся (воспитанников), имеющих сложные дефекты, в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в городской местности;
обучающихся (воспитанников) с ограничениями возможностей здоровья за исключением глухих, слабослышащих обучающихся (воспитанников), обучающихся (воспитанников) с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в сельской местности;
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограничениями возможностей здоровья за исключением глухих, слабослышащих детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха и детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющих сложные дефекты, обучающихся в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в городской местности;
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограничениями возможностей здоровья за исключением глухих, слабослышащих детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха и детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющих сложные дефекты, обучающихся в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в сельской местности;
обучающихся (воспитанников) с ограничениями возможностей здоровья, имеющих сложные дефекты, в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в городской местности;
обучающихся (воспитанников) с ограничениями возможностей здоровья, имеющих сложные дефекты, в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в сельской местности;
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограничениями возможностей здоровья, имеющих сложные дефекты, обучающихся в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в городской местности;
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограничениями возможностей здоровья, имеющих сложные дефекты, обучающихся в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в сельской местности;
глухих, слабослышащих обучающихся (воспитанников), обучающихся (воспитанников) с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в городской местности;
глухих, слабослышащих обучающихся (воспитанников), обучающихся (воспитанников) с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, и обучающихся (воспитанников), в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в сельской местности;
глухих, слабослышащих детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, обучающихся в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в городской местности;
глухих, слабослышащих детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с глубоким недоразвитием речи, обусловленным нарушением слуха, обучающихся в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы и имеющих интернат, расположенных в сельской местности;
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дошкольного возраста с ограничениями возможностей здоровья в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего, основного общего и среднего общего образования и имеющих интернат, расположенных в городской местности;
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дошкольного возраста с ограничениями возможностей здоровья в учреждениях общего образования, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего, основного общего и среднего общего образования и имеющих интернат, расположенных в сельской местности;
детей и подростков с девиантным поведением в специальных учебно-воспитательных учреждениях общего образования, имеющих интернат.
Порядок
расчета базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по содержанию детей в расчете на одного воспитанника
Базовый норматив затрат состоит из базового норматива затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги, и базового норматива затрат на общехозяйственные нужды при оказании
государственной услуги и определяется по формуле
,
где
- базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги;
- базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги.
Базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги, определяется на основе стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги, затрат на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых:) в процессе оказания государственной услуги, и иных затрат, непосредственно связанных с оказанием услуги (приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек), и рассчитываются по формуле
,
где
- стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги по содержанию детей в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета;
- затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иные затраты, непосредственно связанные с оказанием услуги.
Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги по содержанию детей представляет собой расходы на фонд оплаты труда педагогических работников и рассчитывается на одного воспитанника исходя из следующих показателей:
количество воспитанников в группе;
количество часов пребывания детей в день в группе; количество дней работы образовательного учреждения в неделю;
средняя квалификационная категория воспитателя, фактически сложившаяся в Самарской области;
средняя квалификационная категория иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившаяся в Самарской области;
средний размер должностного оклада воспитателя, фактически сложившийся в образовательных учреждениях Самарской области и выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
средний размер должностного оклада иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившийся в образовательных учреждениях Самарской области и вьплачиваемый за счет средств областного бюджета;
количество ставок иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившееся в Самарской области;
коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда на величину специальной части - 1,310;
коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда на величину стимулирующей части - 1,3861.
Фонд оплаты труда работников образовательного учреждения состоит из:
базовой части в размере 55,072% от фонда оплаты труда;
специальной части в размере 17,072% от фонда оплаты труда;
стимулирующей части в размере 27,856% от фонда оплаты труда.
В состав базовой части фонда оплаты труда включаются расходы на оплату труда педагогических работников согласно штатному расписанию.
В состав специальной части фонда оплаты труда включаются:
компенсационные выплаты за условия труда, отличные от нормальных, за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
доплаты за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников;
выплаты за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, Российской Федерации или Самарской области, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР или Российской Федерации, полученный за достижения в сфере образования.
В состав стимулирующей части фонда оплаты труда включаются надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, в том числе руководителю образовательного учреждения.
На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты труда в. расчете на каждого обучающегося образовательного учреждения определяются исходя из величины должностных окладов (окладов) работников, размеры и сроки увеличения которых устанавливаются Правительством Самарской области.
Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги по содержанию детей представляет собой расходы на фонд оплаты труда педагогических работников и определяется по формуле
,
где
- средний размер должностного оклада воспитателя;
- количество ставок воспитателей на группу;
- количество ставок иных педагогических работников образовательных учреждений на группу, фактически сложившееся в Самарской области;
- средний размер должностного оклада иных педагогических работников образовательных учреждений;
12 - количество месяцев в году;
- коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда работников образовательного учреждения на величину специальной части фонда оплаты труда;
- коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения на величину стимулирующей части фонда оплаты труда;
- коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работников образовательного учреждения на величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- количество детей в группе.
Затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иные затраты, непосредственно связанные с оказанием услуги, ежегодно устанавливаются исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.
Базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги включает в себя расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги.
Базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги определяется по формуле
где
- расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала;
- затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги.
Расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала определяются по формуле
,
где
- стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги по содержанию детей в учреждениях общего образования, имеющих интернат, в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета;
- отношение расходов на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала к стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги по содержанию детей в учреждениях общего образования, имеющих интернат, в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета, фактически сложившееся в государственных образовательных учреждениях Самарской области.
Затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги, ежегодно устанавливаются исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.
В состав базового норматива затрат входят следующие расходы:
оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (за исключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной с наймом жилых помещений, стоимости коммунальных услуг, по осуществлению педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) ежемесячной денежной выплаты в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, расходов на выплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства, а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения в связи с ликвидацией и реорганизацией образовательного учреждения);
оплата работ, услуг, необходимых в целях оказания государственных услуг по содержанию детей в учреждениях общего образования, имеющих интернат, в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета (за исключением расходов по оплате коммунальных услуг, арендной платы за пользование имуществом в части расходов, связанных с оплатой договора аренды или субаренды зданий, помещений, земли, расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы по вывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходов по капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятников истории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских и опытно-технологических, геолого-разведочных работ, расходов по оплате услуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов по проведению подрядных проектных и изыскательских работ в целях разработки проектно-сметной документации для строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов);
прочие расходы, осуществляемые в целях оказания государственных услуг по содержанию детей в учреждениях общего образования, имеющих интернат, в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета (за исключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество);
расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания государственных услуг по содержанию детей в учреждениях общего образования, имеющих интернат, в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета сырья и материалов, предназначенных для однократного использования в процессе деятельности образовательного учреждения в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельности образовательного учреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но не относящихся к основным средствам.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 настоящее постановление дополнено Методикой, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Методика
расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения за счет средств областного бюджета и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения
Введение нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения за счет средств областного бюджета позволяет формировать бюджеты государственных учреждений среднего профессионального образования Самарской области (далее - образовательное учреждение), определять потребности в финансовых средствах, оптимизировать затраты и обеспечивать прозрачность при формировании и прохождении финансовых потоков в сфере образования.
Нормативная правовая база
Нормативной правовой базой настоящей Методики являются:
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации";
Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Закон Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области";
приказ Министерства образования Российской Федерации от 06.01.2000 N 7 "О введении в действие перечня профессий начального профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.04.2013 N 292 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.07.2013 N 513 "Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.09.2015 N 1040 "Об утверждении общих требований к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере образования, науки и молодежной политики, применяемых при расчете объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) государственным (муниципальным) учреждением".
Порядок
расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения за счет средств областного бюджета
Нормативные затраты на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения за счет средств областного бюджета (далее - нормативные затраты) определяются на основе базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения за счет средств областного бюджета (далее - базовый норматив затрат) и корректирующего коэффициента, учитывающего местонахождения образовательного учреждения, особенности организации и осуществления образовательного процесса, и рассчитываются по формуле
,
где
- базовый норматив затрат;
- корректирующий коэффициент, учитывающий местонахождение образовательного учреждения, особенности организации и осуществления образовательного процесса.
В целях расчета нормативных затрат применяются коэффициенты, учитывающие особенности реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения:
для обучающихся без ограниченных возможностей здоровья в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования, расположенных в городской местности;
для обучающихся без ограниченных возможностей здоровья в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования, расположенных в сельской местности;
для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования, расположенных в городской местности;
- для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования, расположенных в сельской местности.
Порядок
расчета базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета
Базовый норматив затрат состоит из базового норматива затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги, и базового норматива затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги и определяется по формуле
,
где
- базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги;
- базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги.
Базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги, определяется на основе стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги, затрат на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги и иных затрат, непосредственно связанных с оказанием услуги, и рассчитываются по формуле
,
где
- стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в образовательных учреждениях;
- затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иные затраты непосредственно связанные с оказанием услуги.
Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в образовательных учреждениях представляет собой расходы на оплату труда педагогических работников и рассчитывается на одного обучающегося исходя из следующих показателей:
годовая педагогическая нагрузка преподавателя;
количество обучающихся в группе, фактически сложившееся в Самарской области;
объем обязательных аудиторных занятий и практики;
средняя квалификационная категория преподавателей образовательных учреждений, фактически сложившаяся в Самарской области;
средняя квалификационная категория мастеров производственного обучения в образовательных учреждениях, фактически сложившаяся в Самарской области;
средняя квалификационная категория иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившаяся в Самарской области;
средний размер должностного оклада преподавателя, фактически сложившийся в образовательных учреждениях Самарской области и выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
средний размер должностного оклада мастера обучения, фактически сложившийся в образовательных учреждениях Самарской области и выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
средний размер должностного оклада иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившийся в образовательных учреждениях Самарской области и выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
количество ставок иных педагогических работников образовательных учреждений на группу, фактически сложившееся в Самарской области;
коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда на величину специальной части - 1,128;
коэффициент увеличения базовой и специальной частей фонда оплаты труда на величину стимулирующей части - 1,237.
Фонд оплаты труда работников образовательного учреждения состоит из базовой, специальной, стимулирующей частей фонда оплаты труда.
В состав базовой части включаются расходы на оплату труда педагогических работников согласно штатному расписанию.
В состав специальной части фонда оплаты труда включаются:
компенсационные выплаты за условия труда, отличные от нормальных, за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
доплаты педагогическим работникам за проверку тетрадей и письменных работ, заведование элементами инфраструктуры (учебными кабинетами, мастерскими и т.д.), консультации и дополнительные занятия с воспитанниками, и другие доплаты за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников;
выплаты за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, Российской Федерации или Самарской области, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР или Российской Федерации, полученный за достижения в сфере образования.
В состав стимулирующей части фонда оплаты труда включаются надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, в том числе руководителю образовательного учреждения.
На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты труда в расчете на каждого воспитанника образовательного учреждения определяются исходя из величины должностных окладов (окладов) работников, размеры и сроки, увеличения которых устанавливаются Правительством Самарской области.
Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в образовательных учреждениях определяется по формуле
,
где
- средний должностной оклад преподавателя;
- средний размер должностного оклада мастера производственного обучения;
- средний размер должностного оклада иных педагогических работников;
- максимальная аудиторная нагрузка на 1 обучающегося в неделю;
- количество учебных недель в году с учетом всех видов практики;
- количество ставок мастеров производственного обучения на группу;
- количество ставок иных педагогических работников образовательных учреждений на группу, фактически сложившееся в Самарской области;
12 - количество месяцев в году;
- коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда работников образовательного учреждения на величину специальной части фонда оплаты труда (1,1128);
- коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения на величину стимулирующей части фонда оплаты труда (1,237);
- коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работников образовательного учреждения на величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный, территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- годовая педагогическая нагрузка преподавателя за ставку;
- количество обучающихся в группе.
Затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иные затраты, непосредственно связанные с оказанием услуги, ежегодно устанавливаются исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.
Базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги включает в себя расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги.
Базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги определяется по формуле
,
где
- расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала;
- затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги.
Расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала определяются по формуле
,
где
- стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в образовательных учреждениях;
- отношение расходов на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала к стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги в образовательных учреждениях, фактически сложившееся в государственных образовательных учреждениях Самарской области.
Затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги, ежегодно устанавливаются исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.
В состав базового норматива затрат входят следующие расходы:
оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (за исключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной с наймом жилых помещений, стоимости коммунальных услуг, по осуществлению педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) ежемесячной денежной выплаты в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, расходов на выплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства, а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения в связи с ликвидацией и реорганизацией образовательного учреждения);
оплата работ, услуг, необходимых в целях оказания государственных услуг по реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих (за исключением расходов по оплате коммунальных услуг, арендной платы за пользование имуществом в части расходов, связанных с оплатой договора аренды или субаренды зданий, помещений, земли, расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы по вывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходов по капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятников истории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских и опытно-технологических, геолого-разведочных работ, расходов по оплате услуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов по проведению подрядных проектных и изыскательских работ в целях разработки проектно-сметной документации для строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов);
прочие расходы, осуществляемые в целях оказания государственных услуг по реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих (за исключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество);
расходы на приобретение расходных материалов, инструментов, принадлежностей и инвентаря, применяемых в процессе реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих;
расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания государственных услуг по реализации основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих сырья и материалов, предназначенных для однократного использования в процессе деятельности образовательного учреждения в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельности образовательного учреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но не относящихся к основным средствам.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 настоящее постановление дополнено Методикой, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Методика
расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих в расчете на одного обучающегося
Введение нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета позволяет формировать бюджеты государственных учреждений среднего профессионального образования Самарской области (далее - образовательное учреждение), определять потребности в финансовых средствах, оптимизировать затраты и обеспечивать прозрачность при формировании и прохождении финансовых потоков в сфере образования.
Настоящая Методика применяется для расчета нормативных затрат на оказание следующих государственных услуг в сфере образования:
по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе основного общего образования в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения;
по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе среднего общего образования в расчете на одного обучающегося по очной форме обучения;
по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе основного общего образования в расчете на одного обучающегося по очно-заочной форме обучения;
по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих на базе среднего общего образования в расчете на одного обучающегося по очно-заочной форме обучения.
Нормативная правовая база
Нормативной правовой базой настоящей Методики являются:
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации";
Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Закон Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.01.2000 N 7 "О введении в действие Перечня профессий начального профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.10.2013 N 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.06.2013 N 464 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации России от 23.01.2014 N 36 "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации России от 18.04.2013 N 291 "Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации России от 16.08.2013 N 968 "Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации России от 09.01.2014 N 2 "Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.09.2015 N 1040 "Об утверждении общих требований к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере образования, науки и молодежной политики, применяемых при расчете объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) государственным (муниципальным) учреждением".
Порядок
расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета
Нормативные затраты на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального обучения - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета (далее - нормативные затраты) определяются на основе базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета (далее - базовый норматив затрат) и корректирующего коэффициента, учитывающего местонахождения образовательного учреждения, особенности организации и осуществления образовательного процесса, и рассчитываются по формуле
,
где
- базовый норматив затрат;
- корректирующий коэффициент, учитывающий местонахождение образовательного учреждения, особенности организации и осуществления образовательного процесса.
В целях расчета нормативных затрат применяются коэффициенты, учитывающие особенности реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих:
для обучающихся без ограниченных возможностей здоровья в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования, расположенных в городской местности;
для обучающихся без ограниченных возможностей здоровья в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования, расположенных в сельской местности;
для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования, расположенных в городской местности;
для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования, расположенных в сельской местности.
Порядок
расчета базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих в расчете на одного обучающегося
Базовый норматив затрат состоит из базового норматива затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги, и базового норматива затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги и определяется по формуле
,
где
- базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги;
- базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги.
Базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги, определяется на основе стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги, затрат на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги и иных затрат, непосредственно связанных с оказанием услуги, и рассчитываются по формуле
,
где
- стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в образовательных учреждениях;
- затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иные затраты, непосредственно связанные с оказанием услуги (приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения).
Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в образовательных учреждениях представляет собой расходы на оплату труда педагогических работников и рассчитывается на одного обучающегося исходя из следующих показателей:
количество обучающихся в группе, установленное в соответствии с порядком организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.06.2013 N 464;
объем обязательных аудиторных занятий и практики;
средняя квалификационная категория преподавателей образовательных учреждений, фактически сложившаяся в Самарской области;
средняя квалификационная категория мастеров производственного обучения в образовательных учреждениях, фактически сложившаяся в Самарской области;
средняя квалификационная категория иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившаяся в Самарской области;
средний размер должностного оклада преподавателя, фактически сложившийся в образовательных учреждениях Самарской области и выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
средний размер должностного оклада мастера производственного обучения, фактически сложившийся в образовательных учреждениях Самарской области и выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
средний размер должностного оклада иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившийся в образовательных учреждениях Самарской области и выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
годовая педагогическая нагрузка преподавателя за ставку (720 часов);
количество ставок иных педагогических работников образовательных учреждений на группу, фактически сложившееся в Самарской области;
коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда на величину специальной части - 1,2918;
коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда на величину стимулирующей части - 1,237.
Фонд оплаты труда работников образовательного учреждения состоит из базовой, специальной, стимулирующей частей.
В состав базовой части включаются расходы на оплату труда педагогических работников согласно штатному расписанию.
В состав специальной части фонда оплаты труда включаются:
компенсационные выплаты за условия труда, отличные от нормальных, за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
доплаты педагогическим работникам за проверку тетрадей и письменных работ, заведование элементами инфраструктуры (учебными кабинетами, мастерскими и т.д.), консультации и дополнительные занятия с воспитанниками и другие доплаты за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников;
выплаты за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, Российской Федерации или Самарской области, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР или Российской Федерации, полученный за достижения в сфере образования.
В состав стимулирующей части фонда оплаты труда включаются надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, в том числе руководителю образовательного учреждения.
На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты труда в расчете на каждого воспитанника образовательного учреждения определяются исходя из величины должностных окладов (окладов) работников, размеры и сроки увеличения которых устанавливаются Правительством Самарской области.
Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в образовательных учреждениях определяется по формуле
,
где
- средний должностной оклад преподавателя;
- средний должностной оклад мастера производственного обучения;
- средний должностной оклад иных педагогических работников;
- максимальная аудиторная нагрузка на 1 обучающегося в неделю;
- количество учебных недель в году с учетом всех видов практики;
- количество ставок мастеров производственного обучения на группу;
- количество ставок иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившееся в Самарской области на группу;
12 - количество месяцев в году;
- коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда работников образовательного учреждения на величину специальной части фонда оплаты труда;
- коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения на величину стимулирующей части фонда оплаты труда;
- коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работников образовательного учреждения на величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- годовая педагогическая нагрузка преподавателя за ставку;
- количество обучающихся в группе.
Затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иные затраты, непосредственно связанные с оказанием услуги, ежегодно устанавливаются исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.
Базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги включает в себя расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги.
Базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги определяется по формуле
,
где
- расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала;
- затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги.
Расходы на оплату труда административных-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала определяются по формуле
,
где
- стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги по содержанию воспитанников в образовательных учреждениях;
- отношение расходов на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала к стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги по содержанию воспитанников в образовательных учреждениях, фактически сложившееся в государственных образовательных учреждениях Самарской области.
Затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги, ежегодно устанавливаются исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.
В состав базового норматива затрат входят следующие расходы:
оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (за исключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной с наймом жилых помещений, стоимости коммунальных услуг, по осуществлению педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) ежемесячной денежной выплаты в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, расходов на выплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства, а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения в связи с ликвидацией и реорганизацией образовательного учреждения);
оплата работ, услуг, необходимых в целях оказания государственных услуг в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих за счет средств областного бюджета (за исключением расходов по оплате коммунальных услуг, арендной платы за пользование имуществом в части расходов, связанных с оплатой договора аренды или субаренды зданий, помещений, земли, расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы по вывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходов по капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятников истории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских и опытно-технологических, геолого-разведочных работ, расходов по оплате услуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов по проведению подрядных проектных и изыскательских работ в целях разработки проектно-сметной документации для строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов);
прочие расходы, осуществляемые в целях оказания государственных услуг по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих за счет средств областного бюджета (за исключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество);
расходы на приобретение расходных материалов, инструментов, принадлежностей и инвентаря, применяемых в процессе реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих;
расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания государственных услуг по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих за счет средств областного бюджета сырья и материалов, предназначенных для однократного использования в процессе деятельности образовательного учреждения в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельности образовательного учреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но не относящихся к основным средствам.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 настоящее постановление дополнено Методикой, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Методика
расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена в расчете на одного обучающегося
Введение нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета (далее - образовательное учреждение) позволяет формировать бюджеты государственных учреждений среднего профессионального образования Самарской области (далее - образовательное учреждение), определять потребности в финансовых средствах, оптимизировать затраты и обеспечивать прозрачность при формировании и прохождении финансовых потоков в сфере образования.
Для целей настоящей Методики под профилем понимается группа программ подготовки специалистов среднего звена, объединяющая специальности с учетом совокупности обязательных требований, предъявляемых к программам подготовки специалистов среднего звена федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования: к результатам освоения программы, к структуре программы и к условиям её реализации.
Данная Методика применяется для расчета нормативных затрат на оказание следующих государственных услуг в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена:
на базе основного общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям гуманитарного и социально-экономического профиля по очной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе среднего общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям гуманитарного и социально-экономического профиля по очной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе основного общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям технического и естественно-научного профиля по очной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе среднего общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям технического и естественно-научного профиля по очной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе основного общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям педагогического профиля по очной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе среднего общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям педагогического профиля по очной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе основного общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям профиля "Искусство и культура" по очной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе среднего общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям профиля "Искусство и культура" по очной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе основного общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям гуманитарного и социально-экономического профиля по очно-заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе среднего общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям гуманитарного и социально-экономического профиля по очно-заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе основного общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям технического и естественно-научного профиля по очно-заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе среднего общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям технического и естественно-научного профиля по очно-заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе основного общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям педагогического профиля по очно заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе среднего общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям педагогического профиля по очно заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе основного общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям профиля "Искусство и культура" по очно-заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе среднего общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям профиля "Искусство и культура" по очно-заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе основного общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям гуманитарного и социально-экономического профиля по заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе среднего общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям гуманитарного и социально-экономического профиля по заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе основного общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям технического и естественно-научного профиля по заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе среднего общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям технического и естественно-научного профиля по заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе основного общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям педагогического профиля по заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе среднего общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям педагогического профиля по заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе основного общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям профиля "Искусство и культура" по заочной форме обучения за счет средств областного бюджета;
на базе среднего общего образования в расчёте на одного обучающегося по специальностям профиля "Искусство и культура" по заочной форме обучения за счет средств областного бюджета.
Нормативная правовая база
Нормативной правовой базой настоящей Методики являются:
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации";
Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Закон Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области";
постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 N 661 "Об утверждении Правил разработки, утверждения федеральных образовательных стандартов и внесения в них изменений";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.06.2013 N 464 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования Российской Федерации от 16.05.2002 N 1799 "О введении в действие государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования Российской Федерации от 21.11.2002 N 4055 "Об утверждении сроков обучения по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения для реализации профессиональной образовательной программы базового и повышенного уровня среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 25.11.2003 N 4377 "О применении Общероссийского классификатора специальностей по образованию в системе среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.10.2013 N 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации России от 23.01.2014 N 36 "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации России от 18.04.2013 N 291 "Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации России от 16.08.2013 N 968 "Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации России от 09.01.2014 N 2 "Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.09.2015 N 1040 "Об утверждении общих требований к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере образования, науки и молодежной политики, применяемых при расчете объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) государственным (муниципальным) учреждением".
Порядок
расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета
Нормативные затраты на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета (далее - нормативные затраты) определяются на основе базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации основных профессиональных: образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета (далее - базовый норматив затрат) и корректирующего коэффициента, учитывающего местонахождение образовательного учреждения, особенности организации и осуществления образовательного процесса, и рассчитываются по формуле
,
где
- базовый норматив затрат;
- корректирующий коэффициент, учитывающий местонахождение образовательного учреждения, особенности организации и осуществления образовательного процесса.
В целях расчета нормативных затрат применяются коэффициенты, учитывающие особенности реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена:
для обучающихся без ограниченных возможностей здоровья по программам среднего профессионального образования базовой подготовки в государственных профессиональных образовательных учреждениях, расположенных в городской местности;
для обучающихся без ограниченных возможностей здоровья по программам среднего профессионального образования базовой подготовки в государственных профессиональных образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности;
для обучающихся без ограниченных возможностей здоровья по программам среднего профессионального образования углубленной подготовки в государственных профессиональных образовательных учреждениях, расположенных в городской местности;
для обучающихся без ограниченных возможностей здоровья по программам среднего профессионального образования углубленной подготовки в государственных профессиональных образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности;
для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования базовой подготовки в государственных профессиональных образовательных учреждениях, расположенных в городской местности;
для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования базовой подготовки в государственных профессиональных образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности;
для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования углубленной подготовки в государственных профессиональных образовательных учреждениях, расположенных в городской местности;
для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования углубленной подготовки в государственных профессиональных образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
Базовый норматив затрат состоит из базового норматива затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги, и базового норматива затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги и определяется по формуле
,
где
- базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги;
- базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги.
Базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги определяется на основе стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги, затрат на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги и иных затрат, непосредственно связанных с оказанием услуги, и рассчитываются по формуле
,
где
- стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в образовательных учреждениях;
- затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иные затраты, непосредственно связанные с оказанием услуги (приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения).
Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в образовательных учреждениях представляет собой расходы на оплату труда педагогических работников и рассчитывается на одного обучающегося исходя из следующих показателей:
количество обучающихся в группе, установленное в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14.06.2013 N 464 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования";
средняя квалификационная категория преподавателей образовательных учреждений, фактически сложившаяся в Самарской области;
средняя квалификационная категория мастеров производственного обучения в образовательных учреждениях, фактически сложившаяся в Самарской области;
средняя квалификационная категория иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившаяся в Самарской области;
средний размер должностного оклада преподавателя, фактически сложившийся в образовательных учреждениях Самарской области и выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
средний размер должностного оклада мастера производственного обучения, фактически сложившийся в образовательных учреждениях Самарской области и выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
средний размер должностного оклада иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившийся в образовательных учреждениях Самарской области и выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
годовая педагогическая нагрузка преподавателя за ставку (720 часов);
количество ставок иных педагогических работников образовательных учреждений на группу, фактически сложившееся в Самарской области;
коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда на величину специальной части - 1,1290;
коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда на величину стимулирующей части - 1,3647.
Фонд оплаты труда работников образовательного учреждения состоит из базовой части, специальной части и стимулирующей части.
В состав базовой части заработной платы включается оплата труда педагогических работников согласно штатному расписанию.
В состав специальной части фонда оплаты труда включаются:
компенсационные выплаты за условия труда, отличные от нормальных, за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
доплаты педагогическим работникам за проверку тетрадей, отчетов, курсовых работ и письменных работ, заведование элементами инфраструктуры (учебными кабинетами, мастерскими и т.д.), консультации и дополнительные занятия с обучающимися и другие доплаты за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников;
выплаты за учению степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, Российской Федерации или Самарской области, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР или Российской Федерации, полученный за достижения в сфере образования.
В состав стимулирующей части фонда оплаты труда включаются надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, в том числе руководителю образовательного учреждения.
На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты труда в расчете на каждого обучающегося образовательного учреждения определяются исходя из величины должностных окладов (окладов) работников, размеры и сроки увеличения которых устанавливаются Правительством Самарской области.
Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги по содержанию воспитанников в образовательных учреждениях определяется по формуле
,
где
- средний должностной оклад преподавателя;
- средний размер должностного оклада иных педагогических работников;
- максимальная аудиторная нагрузка на 1 обучающегося в неделю;
- количество учебных недель в году с учетом всех видов практики;
- коэффициент, учитывающий особенности предоставления государственной услуги по специальностям различного профиля.
- количество ставок иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившееся в Самарской области на группу;
- количество месяцев в году;
- коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда работников образовательного учреждения на величину специальной части фонда оплаты труда (1,1290);
- коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения на величину стимулирующей части фонда оплаты труда (1,3647);
- коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работников образовательного учреждения на величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- годовая педагогическая нагрузка преподавателя за ставку;
- количество обучающихся в группе.
Затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иные затраты, непосредственно связанные с оказанием услуги, ежегодно устанавливаются исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.
Базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги включает в себя расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги.
Базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги определяется по формуле
,
где
- расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала;
- затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги.
Расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала определяются по формуле
,
где
- стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в образовательных учреждениях;
- отношение расходов на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала к стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги в образовательных учреждениях, фактически сложившееся в государственных образовательных учреждениях Самарской области.
Затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги, ежегодно устанавливаются исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.
В состав нормативных затрат входят следующие расходы:
оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (за исключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной с наймом жилых помещений, стоимости коммунальных услуг, по осуществлению педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) ежемесячной денежной выплаты в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, расходов на выплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства, а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения в связи с ликвидацией и реорганизацией образовательного учреждения);
оплата работ, услуг, необходимых в целях оказания государственных услуг в части реализации образовательных программ подготовки специалистов среднего звена (за исключением расходов по оплате коммунальных услуг, арендной платы за пользование имуществом в части расходов, связанных с оплатой договора аренды или субаренды зданий, помещений, земли, расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы по вывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходов по капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятников истории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских и опытно-технологических, геолого-разведочных работ, расходов по оплате услуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов по проведению подрядных проектных и изыскательских работ в целях разработки проектно-сметной документации для строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов);
прочие расходы, осуществляемые в целях оказания государственных услуг в части реализации образовательных программ подготовки специалистов среднего звена (за исключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество);
расходы на приобретение расходных материалов, инструментов, принадлежностей и инвентаря, применяемых в процессе реализации образовательных программ подготовки специалистов среднего звена;
расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания государственных услуг в части реализации образовательных программ подготовки специалистов среднего звена сырья и материалов, предназначенных для однократного использования в процессе деятельности образовательного учреждения в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельности образовательного учреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но не относящихся к основным средствам.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 настоящее постановление дополнено Методикой, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Методика
расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося
Введение нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета позволяет формировать бюджеты государственных учреждений дополнительного образования детей Самарской области (далее - образовательное учреждение), определять потребности в финансовых средствах, оптимизировать затраты и обеспечивать прозрачность при формировании и прохождении финансовых потоков в сфере образования.
Настоящая Методика применятся для расчета нормативов для финансового обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования в муниципальных общеобразовательных организациях в расчете на одного обучающегося.
Нормативная правовая база
Нормативной правовой базой настоящей Методики являются:
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации";
Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Закон Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.08.2013 N 1008 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам";
распоряжение Правительства Российской Федерации от 04.09.2014 N 1726-Р "Об утверждении Концепции развития дополнительного образования";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.09.2015 N 1040 "Об утверждении Общих требований к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере образования, науки и молодежной политики, применяемых при расчете объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) государственным (муниципальным) учреждением".
Порядок
расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета
Нормативные затраты на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета (далее - нормативные затраты) определяются на основе базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося за счет средств областного бюджета (далее - базовый норматив затрат) и корректирующего коэффициента, учитывающего местонахождение образовательного учреждения, особенности реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ рассчитываются по формуле
,
где
- базовые нормативные затраты;
- корректирующий коэффициент, учитывающий особенности реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ:
для обучающихся по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам в учреждениях дополнительного образования - структурных подразделениях школ, расположенных в городской местности, за исключением дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ физкультурно-спортивной направленности, дополнительных общеразвивающих программ, реализуемых в конноспортивных объединениях, дополнительных общеразвивающих программ художественно эстетической направленности, реализуемых в структурных подразделениях - школах искусств;
для обучающихся по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам в учреждениях дополнительного образования - структурных подразделениях школ, расположенных в сельской местности, за исключением дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ физкультурно спортивной направленности, дополнительных общеразвивающих программ, реализуемых в конноспортивных объединениях, дополнительных общеразвивающих программ художественно-эстетической направленности, реализуемых в структурных подразделениях - школах искусств;
для обучающихся по дополнительным общеобразовательным программам физкультурно-спортивной направленности в учреждениях дополнительного образования - структурных подразделениях школ, расположенных в городской местности;
для обучающихся по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам физкультурно-спортивной направленности в учреждениях дополнительного образования - структурных подразделениях школ, расположенных в сельской местности;
для обучающихся по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам физкультурно-спортивной направленности в учреждениях дополнительного образования - структурных подразделениях школ - специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, расположенных в городской местности;
для обучающихся по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам, реализуемым в конноспортивных объединениях - структурных подразделениях школ, расположенных в городской местности;
для обучающихся по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам, реализуемым в конноспортивных объединениях - структурных подразделениях школ, расположенных в сельской местности;
для обучающихся по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам художественно-эстетической направленности, реализуемым в школах искусств - структурных подразделениях школ, расположенных в городской местности;
для обучающихся по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам художественно-эстетической направленности, реализуемым в школах искусств - структурных подразделениях школ, расположенных в сельской местности.
Порядок
расчета базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в расчете на одного обучающегося
Базовый норматив затрат состоит из базового норматива затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги, и базового норматива затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги и определяется по формуле
,
где
- базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги;
- базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги.
Базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги, определяется на основе стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги, затрат на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иных затрат, непосредственно связанных с оказанием услуги, и рассчитывается по формуле
,
где
- стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ;
- затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иные затраты, непосредственно связанные с оказанием услуги.
Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ представляет собой расходы на оплату труда педагогических работников и рассчитывается на одного обучающегося исходя из следующих показателей:
количество детей в группе, установленное в соответствии с СанПиН 2.4.4.3172-14 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 04.07.2014 N 41;
средняя квалификационная категория педагогов дополнительного образования, фактически сложившаяся в Самарской области;
средняя квалификационная категория иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившаяся в Самарской области;
средний размер должностного оклада педагогов дополнительного образования, выплачиваемый в образовательных учреждениях Самарской области за счет средств областного бюджета;
средний размер должностного оклада иных педагогических работников образовательных учреждений, выплачиваемый в образовательных учреждениях Самарской области за счет средств областного бюджета;
количество ставок иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившееся в Самарской области;
коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда на величину специальной части - 1,036;
коэффициент, увеличивающий базовую и специальную части фонда оплаты труда на величину стимулирующей части - 1,8269;
количество учебных часов в неделю при 6-дневной рабочей неделе:
3 часа - на реализацию дополнительных общеразвивающих программ различных направленностей, за исключением дополнительных общеразвивающих программ физкультурно-спортивной направленности, дополнительных общеразвивающих программ, реализуемых в конноспортивных объединениях - структурных подразделениях общеобразовательных учреждений, дополнительных общеразвивающих программ художественно-эстетической направленности, реализуемых в школах искусств-структурных подразделениях общеобразовательных учреждений;
3.5 часа - на реализацию дополнительных общеразвивающих программ физкультурно-спортивной направленности, за исключением программ, реализуемых в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва;
4.5 часа - на реализацию дополнительных общеразвивающих программ физкультурно-спортивной направленности, реализуемых в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва;
9 часов - на реализацию дополнительных общеразвивающих программ, реализуемых в конноспортивных объединениях - структурных подразделениях общеобразовательных учреждений;
9 часов - на реализацию дополнительных общеразвивающих программ художественно-эстетической направленности, реализуемых в школах искусств - структурных подразделениях общеобразовательных учреждений.
Фонд оплаты труда работников образовательного учреждения состоит из:
базовой части в размере 52,835% от фонда оплаты труда;
специальной части в размере 1,902% от фонда оплаты труда;
стимулирующей части в размере 45,263% от фонда оплаты труда.
В состав базовой части заработной платы включается оплата труда педагогических работников согласно штатному расписанию.
В состав специальной части фонда оплаты труда включаются:
компенсационные выплаты за условия труда, отличные от нормальных, за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
доплаты за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников;
выплаты за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, Российской Федерации или Самарской области соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР или Российской Федерации, полученный за достижения в сфере образования.
В состав стимулирующей части фонда оплаты труда включаются надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, в том числе руководителю образовательного учреждения.
На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты труда в расчете на каждого обучающегося образовательного учреждения определяются исходя из величины должностных окладов (окладов) работников, размеры и сроки увеличения которых устанавливаются Правительством Самарской области.
Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги по содержанию обучающихся в образовательных учреждениях определяется по формуле
,
где
- средний размер должностного оклада педагога дополнительного образования;
- количество ставок педагогов дополнительного образования на группу;
- количество ставок иных педагогических работников образовательных учреждений, фактически сложившееся в Самарской области на группу обучающихся;
- средний размер должностного оклада иных педагогических работников образовательных учреждений;
- количество месяцев в году;
- коэффициент, увеличивающий базовую часть фонда оплаты труда работников образовательного учреждения на величину специальной части фонда оплаты труда;
- коэффициент увеличивающий размер базовой и специальной частей фонда оплаты труда работников образовательного учреждения на величину стимулирующей части фонда оплаты труда;
- коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работников образовательного учреждения на величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- количество детей, установленное в соответствии с СанПиН 2.4.4.3172-14 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 04.06.2014 N 41.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации N 41 следует читать как "от 04.07.2014"
Затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иные затраты, непосредственно связанные с оказанием услуги, ежегодно устанавливаются исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.
Базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги включает в себя расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги.
Базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги определяется по формуле
,
где
- расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно вспомогательного обслуживающего персонала;
- затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги.
Расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно вспомогательного, обслуживающего персонала определяются по формуле
,
где
- стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги по реализации дополнительных общеобразовательных (общеразвивающих) программ;
- отношение расходов на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала к стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги по реализации дополнительных общеобразовательных (общеразвивающих) программ, фактически сложившееся в государственных образовательных учреждениях Самарской области.
Затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги, ежегодно устанавливаются исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.
В состав базового норматива затрат входят следующие расходы:
оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (за исключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной с наймом жилых помещений, стоимости коммунальных услуг, по осуществлению педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) ежемесячной денежной выплаты в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, расходов на выплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства, а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения в связи с ликвидацией и реорганизацией образовательного учреждения);
оплата работ, услуг, необходимых в целях оказания государственных услуг по реализации- дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ (за исключением расходов по оплате коммунальных услуг, арендной платы за пользование имуществом в части расходов, связанных с оплатой договора аренды или субаренды зданий, помещений, земли, расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы по вывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходов по капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятников истории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских и опытно-технологических, геологоразведочных работ, расходов по оплате услуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов по проведению подрядных проектных и изыскательских работ в целях разработки проектно-сметной документации для строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов);
прочие расходы, осуществляемые в целях оказания государственных услуг по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ (за исключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество);
расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания государственных услуг по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ сырья и материалов, предназначенных для однократного использования в процессе деятельности образовательного учреждения в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельности образовательного учреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но не относящихся к основным средствам.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917 настоящее постановление дополнено Методикой, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Методика
расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в расчете на один человеко-час за счет средств областного бюджета и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в расчете на один человеко-час за счет средств областного бюджета
Введение нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в расчете на один человеко-час за счет средств областного бюджета (далее - нормативные затраты) позволяет формировать бюджеты государственных учреждений дополнительного образования детей Самарской области (далее - образовательное учреждение), определять потребности в финансовых средствах, оптимизировать затраты и обеспечивать прозрачность при формировании и прохождении финансовых потоков в сфере образования.
Настоящая Методика применяется для расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в расчете на один человеко-час за счет средств областного бюджета.
Нормативная правовая база
Нормативной правовой базой настоящей Методики являются:
Бюджетный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации";
Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Закон Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области";
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.06.2013 N 499 "Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам";
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату приказа Министерства образования и науки Российской Федерации N 499 следует читать как "от 01.07.2013"
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.09.2015 N 1040 "Об утверждении Общих требований к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере образования, науки и молодежной политики, применяемых при расчете объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) государственным (муниципальным) учреждением".
Порядок
расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в расчете на один человеко-час за счет средств областного бюджета
Нормативные затраты на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в расчете на один человеко-час за счет средств областного бюджета (далее - нормативные затраты) определяются на основе базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в расчете на один человеко-час (далее - базовый норматив затрат) и корректирующего коэффициента, учитывающего местонахождение образовательного учреждения, и рассчитываются по формуле
,
где
- базовые нормативные затраты;
- корректирующий коэффициент, учитывающий местонахождение образовательного учреждения, особенности реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации.
В целях расчета нормативных затрат применяются корректирующие коэффициенты, учитывающие особенности реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в образовательных учреждениях, расположенных:
в городской местности;
в сельской местности.
Порядок
расчета базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в расчете на один человеко-час
Базовый норматив затрат состоит из базового норматива затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги, и базового норматива затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги и определяется по формуле
,
где
- базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги;
- базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги.
Базовый норматив затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги, определяется на основе стандартной (базовой) - стоимости педагогической услуги, затрат на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иных затрат, непосредственно связанных с оказанием услуги, и рассчитывается по формуле
,
где
- стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации в расчете на один человеко-час;
- затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иных затрат, непосредственно связанных с оказанием услуги.
Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги представляет собой расходы на оплату труда педагогических работников образовательного учреждения и рассчитывается на один человеко-час оказываемой услуги исходя из следующих показателей:
средняя квалификационная категория педагогических работников, фактически сложившаяся в образовательном учреждении;
средний должностной оклад педагогических работников, фактически сложившийся в образовательном учреждении, за счет средств областного бюджета;
продолжительность рабочего времени педагогических работников в год;
структура фонда оплаты труда работников образовательного учреждения, состоящая из базовой, специальной и стимулирующей частей.
В состав базовой части включаются расходы педагогических работников согласно штатному расписанию.
В состав специальной части фонда оплаты труда включаются:
компенсационные выплаты за условия труда, отличные от нормальных, за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
доплаты за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников;
выплаты за ученую степень доктора наук, кандидата наук, почетное звание СССР, Российской Федерации или Самарской области, соответствующее профилю выполняемой работы, орден СССР или Российской Федерации, полученный за достижения в сфере образования.
В состав стимулирующей части фонда оплаты труда включаются надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, в том числе руководителю образовательного учреждения.
На очередной и последующие годы расходы на фонд оплаты труда в расчете на каждого обучающегося образовательного учреждения определяются исходя из величины должностных окладов (окладов) работников, размеры и сроки увеличения которых устанавливаются Правительством Самарской области.
Стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги в образовательных учреждениях определяется по формуле
,
где
- средний размер должностного оклада педагогических работников, фактически сложившийся в образовательном учреждении и выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
- количество месяцев в году;
- продолжительность рабочего времени педагогических работников в год;
- коэффициент, увеличивающий размер базовой части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения на величину специальной части фонда оплаты труда (1,2);
- коэффициент, увеличивающий размер базовой и специальной частей фонда оплаты труда работников образовательного учреждения на величину стимулирующей части фонда оплаты труда (1,7885);
- коэффициент, увеличивающий фонд оплаты труда работников образовательного учреждения на величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых (используемых) в процессе оказания государственной услуги, и иные затраты, непосредственно связанные с оказанием услуги, ежегодно устанавливаются исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.
Базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги включает в себя расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги.
Базовый норматив затрат на общехозяйственные нужды при оказании государственной услуги определяется по формуле
,
где
- расходы на оплату труда административно-хозяйственного учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала;
- затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги.
Расходы на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала определяются по формуле
,
где
- стандартная (базовая) стоимость педагогической услуги по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения-квалификации;
- отношение расходов на оплату труда административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала к стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги по реализации дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ, фактически сложившееся в государственных образовательных учреждениях Самарской области.
Затраты на общехозяйственные нужды, необходимые для оказания государственной услуги, ежегодно устанавливаются исходя из значений индекса прироста к предыдущему году для иных расходов.
В состав базового норматива затрат входят следующие расходы:
оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда (за исключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной с наймом жилых помещений, стоимости коммунальных услуг, по осуществлению педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) ежемесячной денежной выплаты в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, расходов на выплаты в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства, а также иные выплаты компенсационного характера в случае увольнения в связи с ликвидацией и реорганизацией образовательного учреждения);
оплата работ, услуг, необходимых в целях оказания государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации (за исключением расходов по оплате коммунальных услуг, арендной платы за пользование имуществом в части расходов, связанных с оплатой договора аренды или субаренды зданий, помещений, земли, расходов по содержанию зданий, помещений, дворов (включая расходы по вывозу снега, мусора, дезинфекции, дезинсекции, дератизации), расходов по капитальному ремонту имущества, расходов по реставрации памятников истории и культуры, расходов по оплате опытно-конструкторских, и опытно-технологических, геолого-разведованных работ, расходов по оплате услуг по страхованию жизни, здоровья работников, расходов по проведению подрядных проектных и изыскательских работ в целях разработки проектно-сметной документации для строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов);
прочие расходы, осуществляемые в целях оказания государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации (за исключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество);
расходы по оплате договоров на приобретение в целях оказания государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных образовательных программ повышения квалификации сырья и материалов, предназначенных для однократного использования в процессе деятельности образовательного учреждения в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости, а также предметов, используемых в процессе деятельности образовательного учреждения в течение периода, превышающего 12 месяцев, но не относящихся к основным средствам.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заработная плата работника образовательного учреждения теперь представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества и условий выполняемой работы и состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных и иных обязательных выплат из специальной части фонда труда, а также стимулирующих выплат.
Должностные оклады (оклады) работников образовательных учреждений устанавливаются Правительством Самарской области в соответствии с профессиональными квалификационными группами должностей работников и профессий рабочих.
Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Постановление Правительства Самарской области от 29 октября 2008 г. N 431 "Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и государственных бюджетных учреждений - центров психологопедагогической, медицинской и социальной помощи Самарской области и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг сфере образования в расчете на одного обучающегося, воспитанника"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 г.
Текст постановления опубликован в газете "Волжская Коммуна" от 7 ноября 2008 г. N 331
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Самарской области от 22 января 2024 г. N 18
Изменения вступают в силу с 23 января 2024 г.
Постановление Правительства Самарской области от 17 января 2024 г. N 10
Изменения вступают в силу с 18 января 2024 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление Правительства Самарской области от 5 декабря 2023 г. N 975
Изменения вступают в силу с 6 декабря 2023 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
Постановление Правительства Самарской области от 17 августа 2023 г. N 665
Изменения вступают в силу с 18 августа 2023 г.
Постановление Правительства Самарской области от 16 августа 2023 г. N 656
Изменения вступают в силу с 17 августа 2023 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Постановление Правительства Самарской области от 16 августа 2023 г. N 650
Изменения вступают в силу с 17 августа 2023 г.
Постановление Правительства Самарской области от 9 июня 2023 г. N 462
Изменения вступают в силу с 13 июня 2023 г.
Постановление Правительства Самарской области от 8 декабря 2022 г. N 1108
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Постановление Правительства Самарской области от 26 октября 2022 г. N 893
Изменения вступают в силу с 27 октября 2022 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Постановление Правительства Самарской области от 13 сентября 2022 г. N 757
Изменения вступают в силу с 14 сентября 2022 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Постановление Правительства Самарской области от 25 марта 2022 г. N 169
Изменения вступают в силу с 4 апреля 2022 г.и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2022 г., за исключением пунктов 11 и 12, действие которых распространяется на отношения, возникшие с 1 марта 2022 г.
Постановление Правительства Самарской области от 5 февраля 2021 г. N 51
Изменения вступают в силу с 8 февраля 2021 г.
Постановление Правительства Самарской области от 17 декабря 2020 г. N 1041
Изменения вступают в силу с 1 января 2021 г.
Постановление Правительства Самарской области от 29 августа 2019 г. N 604
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2019 г.
Постановление Правительства Самарской области от 28 августа 2019 г. N 594
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2019 г.
Постановление Правительства Самарской области от 15 апреля 2019 г. N 224
Изменения вступают в силу с 15 апреля 2019 г.
Постановление Правительства Самарской области от 6 марта 2019 г. N 121
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2019 г.
Постановление Правительства Самарской области от 29 ноября 2018 г. N 721
Изменения вступают в силу с 4 декабря 2018 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Самарской области от 14 февраля 2018 г. N 78
Изменения вступают в силу с 16 февраля 2018 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Самарской области от 14 сентября 2017 г. N 594
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Самарской области от 18 апреля 2017 г. N 245
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Самарской области от 1 февраля 2017 г. N 62
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Самарской области от 23 декабря 2016 г. N 797
Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Самарской области от 6 октября 2016 г. N 578
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2016 г.
Постановление Правительства Самарской области от 31 декабря 2015 г. N 917
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Постановление Правительства Самарской области от 17 февраля 2014 г. N 79
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Постановление Правительства Самарской области от 22 января 2014 г. N 25
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Постановление Правительства Самарской области от 30 октября 2013 г. N 582
Изменения вступают в силу с 1 ноября 2013 г.
Постановление Правительства Самарской области от 21 марта 2013 г. N 107
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Постановление Правительства Самарской области от 21 марта 2013 г. N 107
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
Постановление Правительства Самарской области от 21 марта 2013 г. N 107
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 марта 2013 г.
Постановление Правительства Самарской области от 25 сентября 2012 г. N 475
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.
Постановление Правительства Самарской области от 21 июня 2012 г. N 287
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2012 г.
Постановление Правительства Самарской области от 27 октября 2011 г. N 702
Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.
Постановлением Правительства Самарской области от 6 октября 2009 г. N 485 действие настоящего постановления приостановлено в части применения индекса роста потребительских цен к предыдущему уровню при определении расходов на обеспечение учебного процесса (фонд материального обеспечения) и положений, касающихся установления Правительством Самарской области размеров и сроков увеличения должностных окладов (окладов) работников образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Самарской области, учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки до 1 января 2020 г.
Постановление Правительства Самарской области от 23 июня 2010 г. N 299
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2010 г.
Постановление Правительства Самарской области от 9 октября 2009 г. N 536
Изменения вступают в силу с 1 января 2010 года
Постановление Правительства Самарской области от 6 октября 2009 г. N 485
действие названного постановления приостановлено с 1 января 2010 г. до 1 января 2014 г. в части
применения индекса роста потребительских цен к предыдущему уровню при определении расходов на обеспечение учебного процесса (фонд материального обеспечения);
положений, касающихся установления Правительством Самарской области размеров и сроков увеличения должностных окладов (окладов) работников образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Самарской области, учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки.
Постановление Правительства Самарской области от 11 марта 2009 г. N 92
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2009 года