Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 28 марта 2011 г. N 781 "Об утверждении Концепции молодежной политики в городском округе город Дзержинск Нижегородской области на 2011 - 2015 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области
от 28 марта 2011 г. N 781
"Об утверждении Концепции молодежной политики в городском округе город Дзержинск Нижегородской области на 2011 - 2015 годы"

С изменениями и дополнениями от:

27 октября 2011 г.

В соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Стратегией государственной молодежной политики в Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.12.2006 N 1760-р, Законом Нижегородской области от 25.04.1997 N 70-З "О молодежной политике в Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 28.11.2006 N 393 "Об утверждении областной целевой программы "Молодежь Нижегородской области" на 2008 - 2012 годы", в целях создания и развития социально-экономических, организационных, правовых условий для реализации молодежной политики на территории городского округа город Дзержинск, руководствуясь статьей 57 Устава городского округа город Дзержинск, постановляю:

1. Утвердить прилагаемую Концепцию молодежной политики в городском округе город Дзержинск Нижегородской области на 2011 - 2015 годы.

2. Информационно-аналитическому управлению (И.Ю. Соловьев) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу с момента опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Мэра по социальной политике Т.А. Нестерову.

Мэр города

В.Ф. Сопин

Концепция
молодежной политики в городском округе город Дзержинск Нижегородской области на 2011 - 2015 годы
(утв. постановлением Администрации города Дзержинска
от 28 марта 2011 г. N 781)

С изменениями и дополнениями от:

27 октября 2011 г.

Введение

Одним из главных факторов обеспечения развития российского общества является молодежь - отдельная группа населения со своими специфическими потребностями, возможностями и интересами, обусловленными формированием личности. От молодого поколения граждан зависит реализация таких важнейших функций как воспроизводство населения, обеспечение трудовых ресурсов, защита государства.

По данным статистики численность молодежи (граждан в возрасте от 14 до 30 лет) в городском округе город Дзержинск составляет 60 956 человек, что соответствует примерно 33% всего трудоспособного населения городского округа.

Городской округ город Дзержинск является вторым по численности населения в Нижегородской области, а также одним из индустриальных и научных центров региона. В связи с этим формирование и реализация последовательной молодежной политики должно стать важным приоритетом в деятельности Администрации города Дзержинска, обеспечивающим его дальнейшее успешное развитие.

В настоящее время молодежь городского округа город Дзержинск:

- обладает большим интеллектуальным, физическим и нравственным потенциалом развития;

- является самостоятельной, мобильной и восприимчивой к новому группой населения;

- активно интегрируется в российское и мировое сообщество, участвует в глобальных информационных, экономических, политических и гуманитарных процессах.

Однако существует ряд негативных тенденций и острых нерешенных проблем в молодежной среде города Дзержинска, препятствующих успешному развитию молодежи. В сознании большинства молодых людей отсутствует четкое представление о базовых ценностях общества, что затрудняет их самоопределение в социальной иерархии, снижает мотивацию к самореализации и ощутимо влияет на развитие гражданской и общественно-политической активности молодежи. Недостаточно развита система информационно-аналитического и научно-методического обеспечения реализации молодежной политики городского округа.

Одной из наиболее острых проблем молодежи является трудоустройство на временные и постоянные рабочие места, в том числе проблема вторичной занятости, а также трудности при поступлении на работу при отсутствии опыта, стажа трудовой деятельности. В городском округе только начинает развиваться система поддержки молодежного предпринимательства. Существует проблема востребованности молодежи с ограниченными возможностями на предприятиях, в организациях и учреждениях городского округа.

Требует эффективного решения проблема социальной обустроенности молодежи - улучшение жилищных условий, организация содержательного досуга, наличие качественных и доступных медицинских и других социальных услуг.

Серьезные отрицательные тенденции наблюдаются в сфере физического и психологического здоровья молодых граждан, основной угрозой здоровью молодого поколения выступают наркомания, распространение ВИЧ-инфекции, алкогольная, никотиновая и другие виды зависимостей.

Таким образом, развитие положительных тенденций, внедрение позитивного опыта решения обозначенных проблем с постепенным устранением негативных составляющих молодежной среды, развитие и использование потенциала молодежи в интересах успешного социально-экономического развития городского округа город Дзержинск может быть достигнуто при условии формирования и реализации целостной системы муниципальной молодежной политики.

1. Общие положения

1.1. Концепция молодежной политики в городском округе город Дзержинск (далее - Концепция) является составной частью политики городского округа в области социально-экономического и культурного развития и представляет собой систему принципов, целей, задач, приоритетных направлений работы и механизмов реализации.

1.2. Концепция исходит из признания исключительной роли молодежи как стратегического ресурса развития городского округа и понимания важности поддержки молодого гражданина на этапе его социального становления, в процессе включения в социально-профессиональную деятельность, создания семьи, проявления гражданских инициатив.

1.3. Концепция разработана в целях выработки целостного подхода к формированию и реализации молодежной политики в городском округе город Дзержинск, обеспечения взаимодействия всех ее субъектов, повышения эффективности и ответственности органов местного самоуправления в реализации муниципальной молодежной политики.

1.4. Субъектами молодежной политики городского округа являются:

- Администрация города и ее структурные подразделения, подведомственные им муниципальные учреждения сферы молодежной политики, образования, культуры, физической культуры и спорта;

- молодежный парламент, молодежные советы при Администрации города и Городской Думе;

- молодежные объединения, ассоциации, общественные и некоммерческие организации учащейся, студенческой и работающей молодежи;

- органы территориального общественного самоуправления, профсоюзы, предприятия, учреждения и организации различных форм собственности, а также их представители, основной вид деятельности которых связан с решением молодежных проблем на территории городского округа.

1.5. Концепция реализуется в отношении:

- граждан РФ, включая лиц с двойным гражданством в возрасте от 14 до 30 лет, проживающих на территории городского округа город Дзержинск;

- иностранных граждан, лиц без гражданства в возрасте от 14 до 30 лет, проживающих на территории городского округа город Дзержинск;

- молодых семей;

- объединений учащейся, студенческой и работающей молодежи;

- общественных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 27 октября 2011 г. N 3822 пункт 1.6 настоящей Концепции изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.6. При реализации молодежной политики субъекты молодежной политики городского округа руководствуются:

- Конституцией Российской Федерации;

- Конвенцией ООН о правах ребенка;

- Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Стратегией государственной молодежной политики (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.12.2006 N 1760-р);

- Федеральным законом от 19.05.1995 N 82-ФЗ "Об общественных объединениях";

- Федеральным законом от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";

- Федеральным законом от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";

- Законом Нижегородской области от 25.04.1997 N 70-З "О молодежной политике в Нижегородской области";

- Методическими рекомендациями по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью (письмо Министерства образования и науки РФ от 30.05.2006 N АС-588/06).

2. Основные понятия и термины, используемые в Концепции

2.1. Молодежь (молодые граждане) - лица в возрасте от 14 до 30 лет.

2.2. Молодежная политика в городском округе город Дзержинск - деятельность органов местного самоуправления, общественных объединений, юридических и физических лиц, направленную на обеспечение социально-экономического, политического, культурного и духовного развития молодежи, а также соблюдение их прав на территории городского округа.

2.3. Молодые семьи - семьи, в которых супруги или один из них не достигли возраста 30 лет.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 27 октября 2011 г. N 3822 пункт 2.4 настоящей Концепции изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Молодежное общественное объединение - добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации уставных целей, членами и участниками которого могут быть граждане от 14 лет.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 27 октября 2011 г. N 3822 пункт 2.5 настоящей Концепции изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Детское общественное объединение - добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для совместной деятельности, членами и участниками которого могут быть граждане в возрасте от 8 лет.

3. Цели, задачи и принципы молодежной политики в городском округе город Дзержинск

3.1. Целью молодежной политики городского округа город Дзержинск является развитие и реализация потенциала молодежи в интересах городского округа и России.

3.2. Основные задачи молодежной политики в городском округе город Дзержинск:

- формирование у молодежи активной жизненной позиции, навыков самоуправления и участия в общественно-политической жизни городского округа;

- развитие творческого потенциала, организация содержательного досуга молодежи;

- формирование у молодого поколения приоритетов здорового образа жизни, развитие молодежного спорта и туризма;

- поддержка молодой семьи, содействие в решении жилищных проблем молодежи;

- содействие профессиональному становлению и занятости молодежи;

- развитие системы социальной поддержки молодежи;

- профилактика асоциальных проявлений среди молодежи;

- повышение качества жизни молодежи городского округа.

3.3. Реализация этих положений в городском округе осуществляется на следующих принципах:

- приоритетность - первоочередная поддержка приоритетных направлений молодежной политики;

- учет интересов и потребностей различных групп молодежи, вовлечение молодых граждан в решение собственных проблем;

- доступность услуг, предоставляемых молодежи;

- открытость - доступность всем заинтересованным сторонам полной и достоверной информации о реализации молодежной политики ее отдельными субъектами;

- использование программно-целевого (в т.ч. проектного) подхода для решения задач молодежной политики, внедрение технологий системы управления, ориентированной на результат;

- конкурсность при определении исполнителей отдельных мероприятий молодежной политики, равенство общественных инициатив по сравнению с соответствующей деятельностью муниципальных органов и учреждений при финансировании мероприятий в области молодежной политики;

- независимость оценки результатов молодежной политики с участием уполномоченных представителей молодежи.

4. Основные направления молодежной политики в городском округе город Дзержинск

4.1. Формирование активной гражданско-патриотической позиции молодежи:

- развитие системы гражданско-патриотического и военно-спортивного воспитания молодежи городского округа, проведение мероприятий, направленных на повышение уровня патриотизма в молодежной среде;

- популяризация и пропаганда духовно-нравственных ценностей в молодежной среде, формирование прочных духовных и нравственных начал личности, приобщение молодежи к отечественной культуре;

- организация и проведение массовых мероприятий, посвященных памятным датам истории России, государственным символам Российской Федерации;

- организация и проведение творческих мероприятий с детьми и молодежью, способствующих воспитанию гражданственности и патриотизма (в том числе по техническим, туристским, военно-прикладным видам спорта);

- организация поисковой работы, деятельности по увековечению памяти воинов, погибших при защите Отечества, проведение молодежных археологических и этнографических экспедиций (акций);

- поддержка деятельности патриотических общественных объединений, действующих в интересах молодежи;

- проведение мероприятий по развитию уважения к представителям другой культуры, приобщение молодежи к историческому наследию народов России, формирование культуры мира.

4.2. Развитие молодежного самоуправления, молодежного общественного движения и добровольчества:

- развитие форм ученического, студенческого и молодежного самоуправления; содействие общественным формированиям (детским и молодежным парламентам, ассамблеям, "правительствам", советам, ассоциациям и др.), обеспечивающим право молодежи на участие в разработке и реализации молодежной политики, способствующим гражданскому воспитанию молодых граждан, защите их законных интересов, формированию правовой, политической культуры и гражданской позиции;

- формирование и реализация программ и проектов по поддержке общественного самоуправления (детских и молодежных общественных объединений) в образовательных учреждениях, предприятиях и организациях всех форм собственности;

- развитие практики привлечения детских и молодежных общественных объединений к разработке и реализации в качестве исполнителей и соисполнителей программ и мероприятий в сфере молодежной политики;

- развитие системы попечительства в отношении детских и молодежных общественных объединений;

- осуществление подготовки лидеров молодежи и профессиональных кадров, работающих в сфере молодежной политики;

- информационно-методическая поддержка деятельности детских и молодежных общественных объединений (проведение семинаров, тренингов, конференций, слетов, смен лагерей, круглых столов, выпуск методических материалов, предоставление актуальной информации и нормативных актов);

- организация стажировки актива молодежных общественных объединений в органах местного самоуправления, привлечение молодых людей к работе в исполнительных и представительных органах власти;

- привлечение молодежи к участию в выборах законодательных и представительных органов власти;

- привлечение молодежи к добровольческому труду в городе и за рубежом в сферах массового молодежного спорта, образования, туризма, досуга, благоустройства и социальной помощи;

- систематическое изучение состояния детского и молодежного общественного сектора;

- ведение единого информационного банка данных детских и молодежных объединений города и банка данных о потребностях и возможностях организации добровольческого труда молодежи в городе, России и за рубежом.

4.3. Информационное обеспечение работы с молодежью:

- сбор и анализ информации, проведение комплексных исследований по всем направлениям молодежной политики;

- предоставление информации молодежи, молодежным и детским общественным объединениям, специалистам, работающим с детьми и молодежью;

- развитие механизмов и форм трансляции информации, актуальной для жизни молодежи (поддержка городских молодежных изданий и интернет-сайтов, организация теле-, радиопередач, издание информационных, методических и исследовательских материалов по детской и молодежной тематике);

- развитие информационно-консалтинговой помощи молодежи;

- разработка и распространение информационных ресурсов силами молодых граждан, развитие молодежных информационных проектов и программ;

- участие в российских и международных информационных молодежных проектах, направленных на популяризацию ценностей российского общества (здоровье, труд, семья, толерантность, права человека, Родина, патриотизм, служение Отечеству, активная жизненная и гражданская позиция и ответственность), а также на взаимное проникновение ценностей российской и мировой культуры.

4.4. Организация работы с молодежью по месту жительства:

- создание условий для поддержки и развития сети подростковых, молодежных клубов (центров) по месту жительства;

- содействие в организации игровых и спортивных площадок по месту жительства;

- повышение квалификации работников подростковых и молодежных клубов (центров) по месту жительства;

- проведение смотров-конкурсов подростковых и молодежных клубов (центров) по месту жительства;

- поддержка программ организации досуга по месту жительства и обеспечение доступа молодежи к соответствующей инфраструктуре.

4.5. Формирование здорового образа жизни и организация отдыха и оздоровления молодежи:

- организация пропаганды здорового образа жизни;

- организация спортивных массовых мероприятий (проведение соревнований, спартакиад обучающихся, работающей молодежи, универсиад студентов);

- содействие сохранению и развитию инфраструктуры загородного отдыха и оздоровления;

- реализация программ по организации малозатратных форм отдыха и оздоровления (смен полевых лагерей, лагерей с дневным пребыванием на базе учреждений дополнительного образования по месту жительства, а также учреждений органов по делам молодежи);

- организация туристской и экскурсионной работы с молодежью;

- экологическое просвещение и расширение участия молодежи в мероприятиях по охране природы, сохранению и улучшению состояния окружающей среды;

- мероприятий по профилактике табакокурения и употребления алкоголя в молодежной среде.

4.6. Поддержка молодой семьи, содействие в обеспечении жильем:

- пропаганда семейных ценностей среди молодежи;

- разработка и поддержка программ планирования семьи, гармонизации внутрисемейных отношений и воспитании детей, помощи молодым семьям, оказавшимся в кризисной ситуации;

- формирование системы семейных социальных служб и центров в целях расширения сферы услуг молодым семьям для обеспечения охраны здоровья, образования, воспитания и развития детей, создание межведомственных структур консультирования молодой семьи;

- содействие развитию форм семейного отдыха;

- оказание поддержки молодым семьям в улучшении жилищных условий (предоставление субсидий, целевого льготного кредитования, ипотечного кредитования, поддержка инициатив молодежных жилых комплексов "МЖК", других молодежных объединений по строительству доступного жилья для молодежи, внедрение механизмов аренды государственного и муниципального жилья и других способов улучшения жилищных условий для молодых семей);

4.7. Содействие профессиональному становлению и занятости молодежи:

- создание и поддержка специализированных организаций и программ содействия занятости, профессиональной ориентации, подготовки и переподготовки молодежи;

- создание и поддержка молодежных, студенческих трудовых отрядов, в том числе международных трудовых отрядов;

- организация смен лагерей труда и отдыха дневного и круглосуточного пребывания;

- поддержка мероприятий по созданию рабочих мест для молодежи, в том числе разработка мер по квотированию рабочих мест для молодежи через включение соответствующих разделов в коллективные договоры, организация молодежных практик;

- создание условий для адаптации молодежи в трудовых коллективах;

- поддержка предпринимательской активности молодежи;

- реализация специальных программ трудоустройства молодых людей, нуждающихся в особой социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

- организация обучающих программ, семинаров, школ для молодежи городского округа, проведение конкурсов молодежных бизнес-идей и проектов, выставок профессионального мастерства молодежи;

- самоопределение молодежи на рынке труда, помощи в планировании и развитии эффективной карьеры.

4.8. Развитие и реализация творческого и научно-технического потенциала молодежи:

- реализация мероприятий в рамках приоритетного национального проекта "Образование" по поддержке талантливой и способной молодежи;

- реализация познавательных, развивающих, обучающих, ролевых программ и мероприятий;

- поддержка научно-технического творчества молодежи, поддержка развития в образовательных учреждениях объединений обучающихся ("малых академий наук", студенческих научных клубов, научных обществ обучающихся и т.д.);

- содействие участию молодежи городского округа в российских и международных проектах, ориентированных на поддержку молодых талантов, вовлечение российской молодежи в инновационные международные проекты в сфере образования, науки, культуры, технологий;

- развитие муниципальной системы мер поощрения способной и талантливой молодежи (учреждение стипендий, грантов, премий);

- развитие системы конкурсов социальных проектов среди детей и молодежи и поддержка их реализации в муниципальном образовании, по месту жительства, учебы, работы и т.д.;

- стимулирование деятельности юридических и физических лиц, оказывающих поддержку способной и талантливой молодежи;

- популяризация и пропаганда успехов российской молодежи в мировом сообществе;

- разработка и утверждение стандартов обеспеченности молодежи социальными, культурными и другими объектами для творчества и досуга.

4.9. Поддержка молодежи, нуждающейся в помощи (молодые люди с ограниченными возможностями, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, дети-сироты):

- выявление типичных и вновь складывающихся групп молодежи, нуждающейся в помощи;

- взаимодействие со специализированными организациями и объединениями по вопросам выявления проблем молодежи, нуждающейся в помощи, и содействия в их решении;

- развитие моделей и направлений адресной мобильной социальной помощи;

- вовлечение молодежи, нуждающейся в помощи, в общественную, социально-экономическую, культурную жизнь и улучшение их положения в обществе;

- развитие групп самопомощи и взаимной поддержки;

- распространение для молодых людей, испытывающих трудности в интеграции, программ развития навыков и умений самостоятельной жизни;

- обеспечение соблюдения прав и интересов молодежи, нуждающейся в помощи, оказание консультационно-методической помощи данной категории молодежи.

4.10. Профилактика асоциальных проявлений среди молодежи (безнадзорность, правонарушения, химическая зависимость, экстремистские проявления):

- организационно-методическое обеспечение и координация деятельности по профилактике асоциальных проявлений среди молодежи;

- разработка, принятие и реализация муниципальных (местных) программ в сфере профилактики асоциальных проявлений среди молодежи;

- пропаганда здорового и социально-ответственного образа жизни;

- развитие межведомственных связей и системы учреждений социальной адаптации и реабилитации молодежи группы риска;

- развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации медиков, педагогов, психологов, юристов, социологов, социальных работников и иных специалистов, занимающихся профилактической работой по предупреждению асоциальных проявлений среди молодежи;

- содействие общественным объединениям, иным организациям, деятельность которых направлена на профилактику асоциальных проявлений среди молодежи;

- создание постоянных специализированных рабочих мест, организация сезонной трудовой занятости в лагерях труда и отдыха, трудовых отрядах для молодежи группы риска;

- создание и развитие служб молодежных социальных работников для осуществления воспитательного сопровождения и контроля за поведением молодежи группы риска;

- создание специальных групп по работе с неформальными молодежными объединениями асоциальной направленности.

5. Механизмы реализации и контроля молодежной политики в городском округе город Дзержинск

5.1. Организационно-управленческое обеспечение.

5.1.1. Молодежная политика городского округа город Дзержинск разрабатывается и реализуется отраслевым (функциональным) органом Администрации города.

5.1.2. На территории городского округа функционируют муниципальные учреждения сферы молодежной политики, реализующие молодежную политику и отдельные ее направления, и подведомственные соответствующему отраслевому (функциональному) органу Администрации города.

5.1.3. Соисполнителями мероприятий молодежной политики могут выступать молодежные и детские общественные объединения, а также иные организации, работающие с молодежью.

5.1.4. Финансирование организации и осуществления мероприятий по работе с молодежью, а также содержание учреждений городского округа в сфере молодежной политики, осуществляется за счет:

- средств бюджета городского округа город Дзержинск, предусматриваемых отдельной строкой в его расходной части;

- средств областного бюджета, выделяемых на реализацию программ и проектов на территории городского округа город Дзержинск;

- внебюджетных источников в соответствии с законодательством.

5.1.5. В целях повышения эффективности реализации молодежной политики в городском округе город Дзержинск осуществляется поэтапное увеличение доли бюджетных средств, распределяемых на конкурсной основе, внедряются технологии контроля качества оказываемых услуг и управления, ориентированного на результат.

5.2. Нормативно-правовое обеспечение.

5.2.1. Программы, планы мероприятий по реализации основных направлений молодежной политики и другие нормативно-правовые акты в сфере молодежной политики разрабатываются Администрацией города и принимаются на среднесрочную перспективу (3-5 лет). При разработке данных программ (подпрограмм) и планов мероприятий учитываются предложения молодежных и детских общественных объединений, иных организаций, работающих с молодежью.

5.2.2. Для обеспечения устойчивого развития молодежной политики в городском округе город Дзержинск при разработке стратегических планов развития городского округа предусматривается раздел, посвященный молодежной политике.

5.3. Информационно-аналитическое обеспечение.

5.3.1. Информационно-аналитическое обеспечение включает два направления - обеспечение субъектов молодежной политики и обеспечение объектов молодежной политики городского округа.

5.3.2. Система информационного обеспечения субъектов включает получение, обработку и передачу информации, необходимой для реализации мероприятий молодежной политики. Функционирование данной системы предусматривает создание информационных ресурсов и баз данных по вопросам молодежной политики и обеспечение доступа к ним всех субъектов молодежной политики.

5.3.3. Система информационного обеспечения объектов молодежной политики предназначена для повышения информированности молодежи и используется для освещения реализуемых молодежных программ и мероприятий, привлечения внимания к ним молодежи, общественных и государственных органов, целенаправленного формирования позитивного отношения различных категорий населения к реализуемой в городском округе молодежной политике.

5.4. Кадровое обеспечение.

5.4.1. Эффективная реализация молодежной политики предполагает развитие кадрового потенциала по четырем направлениям: система подготовки, система оценки и мотивирования, система подбора и расстановки персонала и система информирования.

5.4.2. Система подготовки включает в себя развитие как лидеров молодежи, так и профессиональных кадров, работающих в сфере молодежной политики, путем проведения специализированных обучающих семинаров, тренингов, программ, а также повышения квалификации на базе высших учебных заведений. Также необходимо использовать практику муниципального заказа на подготовку специалистов по работе с молодежью. Особое внимание должно быть уделено освоению системы управления, ориентированной на результат, и системы управления качеством.

5.4.3. Система оценки и мотивирования включает в себя внедрение процедур регулярной оценки трудовой деятельности, системы оплаты труда, ориентированной на результат, совершенствование системы нематериальных средств вознаграждения.

5.4.4. Система подбора и расстановки персонала включает в себя привлечение перспективных кадров (успешные специалисты из смежных сфер социальной сферы города, лидеры городских молодежных объединений, выпускники ВУЗов и т.д.), формирование кадрового резерва, конкурсное замещение вакантных должностей.

5.4.5. Система информирования включает в себя совершенствование как нисходящих, так и восходящих формальных и неформальных информационных потоков, вовлечение рядовых сотрудников в деятельность по совершенствованию управленческих процессов в сфере молодежной политики (кружки качества и т.д.).

5.5. Механизмы контроля эффективности.

5.5.1. Контроль качественных изменений обеспечивается проведением социологических исследований, мониторинга и анализа данных о ситуации в молодежной среде, реализуемых во взаимодействии с городскими молодежными объединениями.

5.5.2. Основными критериями оценки эффективности реализации Концепции являются:

- наличие программ (отдельных подпрограмм) по основным направлениям реализации Концепции;

- достижение целей и задач, выполнение принципов и критериев, перечисленных в Концепции и программах (подпрограммах);

- качественные и количественные изменения установленных показателей (социальная напряженность в молодежной среде, общественная, политическая, предпринимательская активность молодежи, уровень жизни молодежи и т.д.), измеряемые на основе проведения социологических исследований.

5.5.3. Ежегодно готовится отчет Администрацией города о реализации основных направлений молодежной политики в городском округе, включающий в себя как содержательную, так и финансовую части.

5.5.4. На основе анализа социального положения молодежи и предложений городских молодежных объединений формулируются рекомендации по совершенствованию молодежной политики в городском округе, которые учитываются в разрабатываемых программах и планах мероприятий, кроме того, формулируются предложения по разработке новых программ в сфере молодежной политики городского округа.

6. Заключение

6.1. Настоящая Концепция является документом, на основе которого разрабатываются и реализуются городские целевые и ведомственные программы по различным направлениям молодежной политики городского округа город Дзержинск.

6.2. Определяемые Концепцией цели, задачи, принципы, направления и механизмы реализации молодежной политики являются основой для деятельности отраслевого (функционального) органа Администрации города в сфере молодежной политики и подведомственных ему муниципальных учреждений.