Решение Магнитогорского городского Собрания депутатов
Челябинской области
от 28 апреля 2010 г. N 82
"Об утверждении новой редакции Положения об условиях,
порядке назначения и выплаты муниципальным служащим
города Магнитогорска пенсии за выслугу лет"
Решением Магнитогорского городского Собрания депутатов Челябинской области от 26 июня 2012 г. N 124 настоящее решение признано утратившим силу
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Челябинской области "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Уставом города Магнитогорска, рассмотрев протест прокурора Ленинского района города Магнитогорска от 16 марта 2010 года N 8.19-10, Магнитогорское городское Собрание депутатов решает:
1. Утвердить новую редакцию Положения об условиях, порядке назначения и выплаты муниципальным служащим города Магнитогорска пенсии за выслугу лет (прилагается).
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента его принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на главу города Е.Н. Тефтелева.
Глава города Магнитогорска |
Е.Н. Тефтелев |
Председатель Магнитогорского |
А.О. Морозов |
Утверждено
Решением Магнитогорского
городского Собрания депутатов
от 28 апреля 2010 г. N 82
Положение
об условиях, порядке назначения и выплаты муниципальным служащим города Магнитогорска пенсии за выслугу лет
1. Общие положения
1. Положение об условиях, порядке назначения и выплаты муниципальным служащим города Магнитогорска пенсии за выслугу лет (далее - Положение) разработано в целях определения условий, порядка назначения и выплаты муниципальным служащим города Магнитогорска пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законом Челябинской области "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области".
2. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Челябинской области.
Определение размера пенсии за выслугу лет осуществляется в соответствии с соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и государственной гражданской службы, установленным Законом Челябинской области "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области". Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего Челябинской области по соответствующей должности государственной гражданской службы Челябинской области.
3. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
4. Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет осуществляется за счет средств бюджета города.
2. Условия назначения пенсии за выслугу лет
5. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) соглашение сторон;
2) истечение срока трудового договора;
3) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;
4) ликвидация органа местного самоуправления;
5) сокращение численности или штата муниципальных служащих в органе местного самоуправления;
6) отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
7) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие в органе местного самоуправления города Магнитогорска соответствующей должности;
8) восстановление на работе муниципального служащего, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
9) признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
10) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти Челябинской области;
11) наличие заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
12) несоответствие муниципального служащего занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
13) избрание или назначение на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;
14) избрание или назначение на муниципальную должность;
15) избрание на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
16) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
17) достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
Граждане, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 3, 6, 11, 12, 17 настоящего пункта, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
Граждане, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 4, 5, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 16 настоящего пункта, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
6. Для назначения пенсии за выслугу лет увольнение с замещаемой должности муниципальной службы должно иметь место не ранее 25 июня 1998 года (день вступления в силу Закона Челябинской области "О муниципальной службе в Челябинской области").
7. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы (службы) в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
8. Исчисление стажа муниципальной службы производится кадровой службой органа местного самоуправления.
9. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.
3. Исчисление размера, индексация пенсии за выслугу лет
10. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
11. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего, определенного в соответствии с пунктами 13, 14 настоящего Положения.
12. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 указанного Федерального закона, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
13. Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
14. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного муниципальному служащему в соответствующем периоде либо сохраненного в соответствующем периоде в соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами.
15. Пенсия за выслугу лет индексируется при повышении должностных окладов муниципальных служащих с учетом положений, предусмотренных пунктами 10 - 14 настоящего Положения.
16. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на районный коэффициент. При выезде гражданина на новое постоянное место жительства, где районный коэффициент не установлен, размер пенсии за выслугу лет определяется без учета районного коэффициента.
4. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет
17. Для назначения пенсии за выслугу лет необходимы следующие документы:
1) заявление лица, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы, об установлении пенсии за выслугу лет по форме согласно Приложению N 1;
2) копии документов, удостоверяющих личность, подтверждающих возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
3) справка о размере среднемесячного заработка с указанием размера должностного оклада по форме согласно Приложению N 2;
4) справка о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы, для назначения пенсии за выслугу лет по форме согласно Приложению N 3;
5) справка уполномоченного органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии;
6) копия распоряжения об освобождении от должности муниципальной службы;
7) копия трудовой книжки и иные документы, позволяющие установить стаж муниципальной службы;
8) номер лицевого счета в кредитной организации.
5. Порядок назначения и перерасчета пенсии за выслугу лет
18. Назначение пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Магнитогорска, оформляется распоряжением администрации города.
19. Заявление и приложенные документы, указанные в пункте 17 настоящего Положения, представляются гражданином в Комиссию по установлению и выплате пенсии за выслугу лет (далее - Комиссия), формирующуюся в порядке, предусмотренном пунктом 20 настоящего Положения, и регистрируются в день подачи заявления (получения по почте) в соответствующем журнале регистрации.
В месячный срок со дня получения документов, указанных в пункте 17 настоящего Положения, Комиссией осуществляется их проверка, определяется размер пенсии за выслугу лет и готовится соответствующий проект распоряжения администрации города.
20. В состав Комиссии входят:
1) председатель, секретарь Комиссии - представители управления социальной защиты населения администрации города;
2) представители кадровых служб органов местного самоуправления;
3) представитель управления финансов администрации города;
4) представитель правового управления администрации города.
Персональный состав Комиссии утверждается главой города.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Комиссии считается решающим.
21. Распоряжение администрации города о назначении пенсии за выслугу лет направляется в управление социальной защиты населения администрации города для организации выплаты.
22. Пенсия за выслугу лет выплачивается путем перечисления денежных средств на лицевой счет пенсионера в банке.
23. Перерасчет размера пенсий за выслугу лет производится по заявлению гражданина с применением норм, предусмотренных пунктами 10 и 14 настоящего Положения, в случае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет, и (или) замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом.
24. Решение о перерасчете пенсии за выслугу лет оформляется распоряжением администрации города по представлению Комиссии.
25. Уведомление о размере назначенной пенсии за выслугу лет или ее перерасчете направляется заявителю управлением социальной защиты населения администрации города.
26. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается в случаях, установленных пунктом 9 настоящего Положения.
27. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в следующих случаях:
1) выезд на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации;
2) истечение срока признания получателя пенсии за выслугу лет инвалидом;
3) смерть получателя пенсии за выслугу лет;
4) переход на пенсию иного вида, отличного от вида пенсии, к которой была установлена пенсия за выслугу лет;
5) назначение пожизненного содержания, иного ежемесячного материального обеспечения.
28. Прекращение или приостановление выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется со дня возникновения случаев, установленных пунктами 26, 27 настоящего Положения.
Получатель пенсии за выслугу лет обязан в письменной форме сообщить органу, производящему ее выплату, о поступлении на государственную или муниципальную службу в течение 5 дней со дня назначения на государственную или муниципальную должность, а также о выезде на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.
29. Удержания из пенсии за выслугу лет производятся на основании:
1) исполнительных документов;
2) решения органов, осуществляющих назначение пенсии за выслугу лет, о взыскании сумм пенсий за выслугу лет, излишне выплаченных пенсионеру в связи с наступлением обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии за выслугу лет или прекращение ее выплаты;
3) решений судов о взыскании сумм пенсий за выслугу лет вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.
30. Вопросы, связанные с назначением, перерасчетом и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий.
6. Порядок разрешения споров
31. Споры, возникающие по вопросам исчисления стажа муниципальной службы, назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет, рассматриваются Комиссией либо в судебном порядке.
Приложение N 1
к Положению об условиях, порядке
назначения и выплаты муниципальным
служащим города Магнитогорска пенсии
за выслугу лет
Главе города Магнитогорска
___________________________________
(инициалы и фамилия главы города)
___________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
адрес места жительства_____________
___________________________________
телефон ___________________________
Заявление
В соответствии с Законом Челябинской области "О регулировании
муниципальной службы в Челябинской области" прошу назначить мне пенсию за
выслугу лет (возобновить мне выплату пенсии за выслугу лет) (нужное
подчеркнуть).
Пенсию __________________________________________________________________
(вид пенсии)
получаю в _______________________________________________________________
(наименование органа социальной защиты
_________________________________________________________________________
и пенсионного обеспечения населения)
При поступлении на государственную или муниципальную службу в
течение 5 дней со дня назначения на государственную или муниципальную
должность, выезда на постоянное место жительства за пределы Российской
Федерации, снятия инвалидности обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом
в Комиссию по установлению и выплате ежемесячной доплаты к пенсии лицам,
замещавшим должности муниципальной службы города Магнитогорска.
"____"_____________ 20__ года _________________________
(подпись заявителя)
Приложение N 2
к Положению об условиях, порядке
назначения и выплаты муниципальным
служащим города Магнитогорска пенсии
за выслугу лет
Справка
о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего должность
муниципальной службы, для назначения пенсии за выслугу лет
Среднемесячный заработок __________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего должность муниципальной службы ______________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
за период с ___________________ по __________________, составляет:
(день, месяц, год) (день, месяц, год)
Среднемесячный заработок (с указанием размера должностного оклада) |
За ____ месяцев (рублей, копеек) |
В месяц (рублей, копеек) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
должностной оклад |
|
|
|
Итого: среднемесячный заработок, учитываемый для установления пенсии за выслугу лет |
|
|
|
Руководитель органа
местного самоуправления ____________ __________________________
подпись Ф.И.О.
Руководитель отдела бухгалтерского учета
и отчетности органа местного самоуправления
____________ __________________________
подпись Ф.И.О.
Дата выдачи ________________________ .
Приложение N 3
к Положению об условиях, порядке
назначения и выплаты муниципальным
служащим города Магнитогорска пенсии
за выслугу лет
Справка
о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж
муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет,
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего должность ___________________________________________________
(наименование должности)
N п/п |
N записи в трудовой книжке |
Дата |
Замещаемая должность |
Наименование организации |
Продолжительность муниципальной службы (работы) |
Стаж муниципальной службы, принимаемый для исчисления размера пенсии за выслугу лет |
|||||||||
в календарном исчислении |
в льготном исчислении |
|
|||||||||||||
|
|
год |
месяц |
число |
|
|
лет |
месяцев |
дней |
лет |
месяцев |
дней |
лет |
месяцев |
дней |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
Должностное лицо кадровой службы
органа местного самоуправления _____________ ________________________
подпись фамилия, имя, отчество
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы.
Для назначения пенсии за выслугу лет увольнение с замещаемой должности муниципальной службы должно иметь место не ранее 25 июня 1998 года.
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.
Пенсия за выслугу лет индексируется при повышении должностных окладов муниципальных служащих.
Решение Магнитогорского городского Собрания депутатов Челябинской области от 28 апреля 2010 г. N 82 "Об утверждении новой редакции Положения об условиях, порядке назначения и выплаты муниципальным служащим города Магнитогорска пенсии за выслугу лет" (утратило силу)
Настоящее Решение вступает в силу с момента его принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года
Текст решения официально опубликован не был
Решением Магнитогорского городского Собрания депутатов Челябинской области от 26 июня 2012 г. N 124 настоящее решение признано утратившим силу