Постановление Главы Администрации городского округа Саранск от 12 февраля 2008 г. N 175 "О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Саранск" (утратило силу)

Постановление Главы Администрации городского округа Саранск
от 12 февраля 2008 г. N 175
"О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки
оплаты труда работников муниципальных учреждений
городского округа Саранск"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Администрации городского округа Саранск от 29 октября 2008 г. N 1772 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2009 г.

Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 28 октября 2008 г. N 178 решение Саранского городского Совета депутатов от 27 декабря 2004 г. N 105 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Саранска" признано утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и решением Саранского городского Совета депутатов от 27 декабря 2004 года N 105 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Саранска" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки оплаты труда работников муниципальных учреждений, находящихся на бюджетном финансировании городского округа Саранск.

2. Установить, что месячная заработная плата работника муниципального учреждения городского округа Саранск, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оплата труда которого тарифицируется с 1 по 10 разряды Единой тарифной сетки, не может быть ниже:

1 разряд - 2625 рублей;

2 разряд - 2690 рублей;

3 разряд - 2770 рублей;

4 разряд - 2850 рублей;

5 разряд - 2930 рублей;

6 разряд - 3020 рублей;

7 разряд - 3110 рублей;

8 разряд - 3205 рублей;

9 разряд - 3305 рублей;

10 разряд - 3420 рублей.

Если при исчислении месячной заработной платы, установленной в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по оплате труда работников органа местного самоуправления городского округа Саранск (с учетом всех доплат, надбавок, премий и т.д. из бюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящий доход деятельности, за исключением доплат, предусмотренных статьями 152 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации), размер месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оплата труда которого тарифицируется с 1 по 10 разряды Единой тарифной сетки, составит меньше, чем размер месячной заработной платы, указанный в настоящем пункте, то работнику начисляется компенсационная доплата в размере полученной разницы.

При отработке работником установленной месячной нормы времени не полностью, а также при работе по совместительству компенсационная доплата начисляется пропорционально отработанному времени.

3. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации городского округа Саранск от 7 сентября 2007 года N 1701 "О тарифных коэффициентах и тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки оплаты труда муниципальных учреждений городского округа Саранск".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.

Глава Администрации

городского округа Саранск

В.Ф. Сушков

Тарифные ставки (оклады)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы
(утв. постановлением Главы Администрации
городского округа Саранск от 12 февраля 2008 г. N 175)

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифная ставка (оклад) в рублях	1595	1665	1745	1830	2030	2250	2475	2720	2985	3280	3590	3880	4195	4505	4860	5215	5620	6500