Постановление Главы Администрации городского округа Саранск от 7 сентября 2007 г. N 1701 "О тарифных коэффициентах и тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Саранск" (утратило силу)

Постановление Главы Администрации городского округа Саранск
от 7 сентября 2007 г. N 1701
"О тарифных коэффициентах и тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Саранск"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Администрации городского округа Саранск от 12 февраля 2008 г. N 175 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 февраля 2008 г.

В соответствии с федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и решением Саранского городского Совета депутатов от 27 декабря 2004 года N 105 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Саранска" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки оплаты труда работников муниципальных учреждений, находящихся на бюджетном финансировании городского округа Саранск.

2. Установить, что месячная заработная плата работника муниципального учреждения городского округа Саранск, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оплата труда которого тарифицируется с 1 по 10 разряды Единой тарифной сетки, не может быть ниже:

1 разряд - 2300 рублей;

2 разряд - 2360 рублей;

3 разряд - 2430 рублей;

4 разряд - 2500 рублей;

5 разряд - 2570 рублей;

6 разряд - 2650 рублей;

7 разряд - 2730 рублей;

8 разряд - 2810 рублей;

9 разряд - 2900 рублей;

10 разряд - 3000 рублей.

Если при исчислении месячной заработной платы, установленной в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по оплате труда работников органа местного самоуправления городского округа Саранск, (с учетом всех доплат, надбавок, премий и.т.д. из бюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, за исключением доплат, предусмотренных статьями 151, 152 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации), размер месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оплата труда которого тарифицируется с 1 по 10 разряды Единой тарифной сетки составит меньше, чем размер месячной заработной платы, указанный в настоящем пункте, то работнику начисляется компенсационная доплата в размере полученной разницы.

При отработке работником установленной месячной нормы времени не полностью, а также при работе по совместительству компенсационная доплата начисляется пропорционально отработанному времени.

3. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации городского округа Саранск от 25 октября 2006 года N 3028 "О тарифных коэффициентах и тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки оплаты труда муниципальных учреждений городского округа Саранск.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2007 г.

Глава Администрации городского округа Саранск

В.Ф. Сушков

Тарифные ставки (оклады)
Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
(утв. постановлением Главы Администрации городского округа Саранск
от 13 сентября 2007 г. N 1701)

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "7 сентября 2007 г."

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифная ставка (оклад) в рублях	1400	1460	1530	1605	1780	1975	2170	2385	2620	2875	3150	3405	3680	3950	4265	4575	4930	6300