27 января 2014 г.
В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, и распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р Правительство Республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Мордовия" (далее - "дорожная карта").
2. Министерству образования Республики Мордовия:
совместно с исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия, указанными в "дорожной карте", обеспечить реализацию мероприятий "дорожной карты" в установленные сроки;
осуществлять методическое сопровождение и мониторинг реализации "дорожной карты";
обеспечить достижение целевых показателей и индикаторов, определенных "дорожной картой";
представлять в сроки, установленные Министерством образования и науки Российской Федерации, информацию (отчеты) о ходе выполнения мероприятий "дорожной карты".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства Республики Мордовия |
В. Сушков |
План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Мордовия"
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия
от 25 февраля 2013 г. N 62)
27 января 2014 г.
I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
1.1. Мероприятия, направленные на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации:
привлечение федеральных субсидий на софинансирование реализации мероприятий Республиканской целевой программы развития дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы;
создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;
развитие форм государственно-частного партнерства в сфере дошкольного образования.
1.2. Мероприятия, направленные на обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:
внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.
1.3. Мероприятия, направленные на введение эффективного контракта в дошкольном образовании:
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.
Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:
обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает:
обеспечение обновления кадрового состава;
привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 в подраздел 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет |
тыс. человек |
55,379 |
56,152 |
56,405 |
55,912 |
54,788 |
53,553 |
52,328 |
Охват детей программами дошкольного образования |
процентов |
63,8 |
67,0 |
70,0 |
72,0 |
73,0 |
74,0 |
75,0 |
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций |
тыс. человек |
30,016 |
31,611 |
33,146 |
34,245 |
35,157 |
35,983 |
36,357 |
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании |
-"- |
5,155 |
2,722 |
1,956 |
0,3 |
|
|
|
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе: |
-"- |
|
2,185 |
1,41 |
1,21 |
0,01 |
0,015 |
0,01 |
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания |
-"- |
|
0,06 |
0,06 |
0,06 |
|
|
|
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования |
-"- |
|
0,12 |
0,15 |
0,15 |
0,01 |
0,15 |
0,01 |
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего из них: |
тыс. человек |
|
2,005 |
1,2 |
1 |
|
|
|
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций |
-"- |
|
1,405 |
0,138 |
0,415 |
|
|
|
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция) |
-"- |
|
0,375 |
0,495 |
0,22 |
|
|
|
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций |
-"- |
|
0,185 |
0,567 |
0,365 |
|
|
|
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций |
-"- |
|
0,04 |
|
|
|
|
|
Численность работников дошкольных образовательных организаций, в том числе педагогических работников |
-"- |
6,804 |
6,932 |
7,16 |
7,384 |
7,384 |
7,384 |
7,384 |
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника |
человек |
9,4 |
9,5 |
9,6 |
9,7 |
9,8 |
9,9 |
10,0 |
Численность детей в возрасте 3 - 7 лет |
тыс. человек |
38,611 |
39,164 |
39,694 |
40,432 |
41,002 |
40,456 |
39,735 |
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 в подраздел 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
|||||||||
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | |||||||||||||
1. |
Привлечение федеральных субсидий на реализацию Республиканской целевой программы развития дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы |
|
|
отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе |
|||||||||
1.1. |
Внесение изменений в Республиканскую целевую программу развития дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы в части финансирования мероприятий по строительству, реконструкции и капитальному ремонту зданий дошкольных образовательных учреждений |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
постановление Правительства Республики Мордовия |
|||||||||
1.2. |
Внесение изменений в муниципальные программы (подпрограммы) развития дошкольного образования в части финансирования мероприятий по строительству, реконструкции и капитальному ремонту зданий дошкольных образовательных учреждений |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2018 годы |
решение сессии Совета депутатов (постановление главы администрации) муниципального района, городского округа Саранск |
|||||||||
1.3. |
Информация об изменениях:См. текст пункта 1.3 |
|
|
|
|||||||||
1.4. |
Подготовка и направление в Министерство образования и науки Российской Федерации заявки на предоставление субсидии на реализацию Республиканской целевой программы развития системы дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
заявка на получение субсидии |
|||||||||
2. |
Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, развитие вариативных форм дошкольного образования |
|
|
отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе |
|||||||||
2.1. |
Разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения |
Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия |
2013 год |
типовые проекты зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения |
|||||||||
2.2. |
Разработка поэтапного плана строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий на 2013 - 2015 годы |
Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 год |
поэтапный план строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий |
|||||||||
2.3. |
Создание 1490 дополнительных мест за счет эффективного использования имеющихся площадей (приложение 2) |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2015 годы |
дополнительные места в действующих дошкольных образовательных учреждениях |
|||||||||
2.4. |
Возврат 12 зданий дошкольных образовательных учреждений, используемых не по назначению (приложение 3) |
Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2015 годы |
возвращение в систему дошкольного образования зданий дошкольных образовательных учреждений |
|||||||||
2.5. |
Строительство 61 нового здания дошкольных образовательных учреждений в соответствии с программами социально-экономического развития муниципальных районов, городского округа Саранск на период до 2016 года с ежегодной корректировкой (приложение 4) |
Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2015 годы |
функционирование 61 дошкольного образовательного учреждения, построенного с "нулевого" цикла |
|||||||||
3. |
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения |
|
|
|
|||||||||
3.1. |
Информация об изменениях:См. текст пункта 3.1 |
|
|
|
|||||||||
3.2. |
Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2018 годы |
свод предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
|||||||||
4. |
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования |
|
|
удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций |
|||||||||
4.1. |
Формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 год |
методика расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы |
|||||||||
4.2. |
Разработка проекта закона Республики Мордовия "Об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования" |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 год |
Закон Республики Мордовия "Об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования" |
|||||||||
4.3. |
Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 год |
методические рекомендации для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру |
|||||||||
4.4. |
Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы местных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество) |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 год |
нормативные правовые акты органов местного самоуправления |
|||||||||
4.5. |
Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставление стартового капитала |
Министерство образования Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2014 годы |
перечень мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций |
|||||||||
4.6. |
Разработка нормативных правовых актов Республики Мордовия на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 г. N 10-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об образовании", позволяющих получать субсидии на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
нормативные правовые акты Республики Мордовия |
|||||||||
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | |||||||||||||
5. |
Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования |
|
|
отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе |
|||||||||
5.1. |
Разработка и утверждение нормативных правовых актов Республики Мордовия, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2014 годы |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
|||||||||
5.2. |
Закрепление в законодательстве Республики Мордовия плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 год |
Закон Республики Мордовия |
|||||||||
5.3. |
Разработка требований к образовательным программам дошкольного образования, направленным на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
перечень требований к образовательным программам дошкольного образования |
|||||||||
5.4. |
Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования: к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды; к взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующему инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2014 годы |
перечень требований к условиям организации дошкольного образования |
|||||||||
5.5. |
Разработка основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования |
дошкольные образовательные организации |
2013 - 2014 годы |
основная образовательная программа дошкольного образования в соответствии с ФГОС |
|||||||||
6. |
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования |
|
|
удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций; удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
|||||||||
6.1. |
Разработка и утверждение примерных должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки |
2013 год |
примерные должностные инструкции педагога дошкольного образования |
|||||||||
6.2. |
Повышение квалификации и переподготовка 100% педагогических работников дошкольного образования по реализации ФГОС дошкольного образования (приложение 5) |
Министерство образования Республики Мордовия, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" |
2013 - 2018 годы |
приказ об итогах прохождения курсов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования |
|||||||||
6.3. |
Повышение квалификации 100% руководящих работников дошкольных образовательных организаций по реализации ФГОС дошкольного образования (приложение 6) |
Министерство образования Республики Мордовия, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" |
2013 - 2018 годы |
приказ об итогах прохождения курсов повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций |
|||||||||
6.4. |
Разработка и реализация персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций |
Министерство образования Республики Мордовия, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" |
2013 - 2014 годы |
персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования |
|||||||||
7. |
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования |
|
|
число муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования |
|||||||||
7.1. |
Проведение ежегодных социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление: факторов, влияющих на качество дошкольного образования; ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования |
Министерство образования Республики Мордовия, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2018 годы |
аналитическая справка о результатах социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования |
|||||||||
7.2. |
Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
Министерство образования Республики Мордовия |
2014 год |
перечень валидного инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях |
|||||||||
7.3. |
Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
Министерство образования Республики Мордовия |
2014 год |
методические рекомендации по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений |
|||||||||
7.4. |
Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2014 годы |
порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций |
|||||||||
7.5. |
Включение показателей качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию в перечень показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников |
администрации муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск (по согласованию) |
2013 год |
изменение показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников |
|||||||||
7.6. |
Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта) |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, руководители дошкольных образовательных учреждений, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки |
2014 - 2015 годы |
требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций |
|||||||||
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании | |||||||||||||
8. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования |
|
|
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Республики Мордовия |
|||||||||
8.1. |
Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников |
Министерство образования Республики Мордовия |
2014 год |
методические рекомендации для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников |
|||||||||
8.2. |
Апробация моделей реализации эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования: разработка методики расчета размеров оплаты труда; разработка критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2014 год |
нормативные правовые акты об апробации моделей реализации эффективного контракта |
|||||||||
8.3. |
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки |
2015 - 2018 годы |
нормативные правовые акты по внедрению моделей реализации эффективного контракта |
|||||||||
8.4. |
Проведение ежеквартального мониторинга повышения заработной платы педагогических работников организаций дошкольного образования детей |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2018 годы |
представление информации в Министерство финансов Республики Мордовия |
|||||||||
8.5. |
Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2018 годы |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
|||||||||
9. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования |
|
|
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Республики Мордовия |
|||||||||
9.1. |
Разработка методических рекомендаций для органов местного самоуправления по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
методические рекомендации для органов местного самоуправления по стимулированию руководителей образовательных учреждений |
|||||||||
9.2. |
Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, трудовой договор, должностные инструкции |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения |
2013 - 2014 годы |
методические рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, трудовой договор, должностные инструкции |
|||||||||
9.3. |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора |
администрации муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2018 годы |
заключенные трудовые договоры с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования |
|||||||||
10. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
|
|
удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования;
удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования |
|||||||||
10.1. |
Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство печати и информации Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
публикации в СМИ |
|||||||||
10.2. |
Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2018 годы |
проведение семинаров |
|||||||||
10.3. |
Организация сбора и представления в Министерство образования и науки Российской Федерации информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2015 и 2017 годы |
аналитическая записка о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями |
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 в подраздел 5 настоящего приложения внесены изменения
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Обеспечение достижения обучающимися общеобразовательных учреждений республики новых образовательных результатов включает в себя:
введение федеральных государственных образовательных стандартов;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся;
разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся;
программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;
разработку и реализацию комплексного плана поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения всех обучающихся общеобразовательных учреждений по новым федеральным государственным образовательным стандартам;
повышение качества подготовки обучающихся общеобразовательных учреждений, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;
сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ республики, работающих в сложных социальных условиях.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.
3. Основные количественные характеристики системы общего образования
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет |
тыс. человек |
81,354 |
78,431 |
77,532 |
77,628 |
78,831 |
79,954 |
81,536 |
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях |
-"- |
67,144 |
66,511 |
67,666 |
69,455 |
70,392 |
72,047 |
73,549 |
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя* |
человек |
9,9 |
9,92 |
9,94 |
9,95 |
9,96 |
9,97 |
10 |
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом |
процентов |
22,5 |
30 |
44 |
56 |
67 |
78 |
90 |
* Значение показателя рассчитано с учетом 60% малокомплектных школ, функционирующих в Республике Мордовия, и планом по развитию сети общеобразовательных учреждений Республики Мордовия.
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 в подраздел 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||
1. |
Реализация комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС |
|
|
удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом |
1.1. |
Начального общего образования: создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования, учебников и методических пособий; повышение квалификации педагогов; обеспечение работы сайта по введению ФГОС |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2014 годы |
удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом |
1.2. |
Основного общего образования: создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования, учебников и методических пособий; повышение квалификации педагогов; разработка методических рекомендаций по организации внеурочной деятельности в основной школе; разработка методических рекомендаций по реализации программы воспитания и социализации обучающихся с учетом региональных, национальных особенностей республики |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2015 - 2018 годы |
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена; методические рекомендации по организации внеурочной деятельности в основной школе и по реализации программы воспитания и социализации обучающихся с учетом региональных, национальных особенностей республики |
2. |
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся |
|
|
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
2.1. |
Подготовка предложений по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 год |
информация по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования |
2.2. |
Участие в пилотной апробации: проведение сбора и обработки первичных данных; внесение предложений по оптимизации системы мониторинга |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, руководители образовательных организаций общего образования |
2014 год |
аналитическая справка по результатам мониторинга |
2.3. |
Проведение ежегодного мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2015 - 2018 годы |
аналитическая справка по результатам мониторинга |
3. |
Разработка и апробация методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников |
|
|
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
3.1. |
Подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников |
Министерство образования Республики Мордовия |
2014 год |
методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования |
3.2. |
Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: повышения квалификации педагогических работников; корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; сбора и распространения лучших педагогических практик; формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2015 - 2018 годы |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
4. |
Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
|
|
удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
4.1. |
Корректировка ведомственной целевой программы модернизации системы педагогического образования в Республике Мордовия на 2013 - 2015 годы во взаимоувязке с федеральной программой |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с вузами Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
нормативные правовые акты Республики Мордовия |
4.2. |
Реализация мероприятий ведомственной целевой программы модернизации системы педагогического образования в Республике Мордовия на 2013 - 2015 годы, в том числе: выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; оказание мер социальной поддержки молодым педагогам; развитие системы наставничества; формирование республиканского целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с вузами Республики Мордовия |
2015 - 2018 годы |
удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
Обеспечение доступности качественного образования | ||||
5. |
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования |
|
|
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
5.1. |
Информация об изменениях:См. текст пункта 5.1 |
|
|
|
5.2. |
Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования республиканской системы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 год |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
5.3. |
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки |
2013 год |
число муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования |
6. |
Разработка и реализация комплексного плана поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
|
|
отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
6.1. |
Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами выпускников остальных школ республики |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 год |
аналитическая справка по результатам мониторинга |
6.2. |
Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2014 год |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
6.3. |
Разработка и утверждение комплексного плана поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2015 год |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
6.4. |
Информация об изменениях:См. текст пункта 6.4 |
|
|
|
Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
7. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования |
|
|
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
7.1. |
Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, образовательные организации общего образования |
2013 год |
нормативный правовой акт об апробации |
7.2. |
Разработка и апробация республиканской модели эффективного контракта в общем образовании |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 год |
модель эффективного контракта в общем образовании |
7.3. |
Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, образовательные организации общего образования |
2014 - 2018 годы |
нормативный правовой акт Республики Мордовия |
7.4. |
Проведение ежеквартального мониторинга повышения заработной платы педагогических работников организаций общего образования |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки |
2013 - 2018 годы |
представление информации в Министерство финансов Республики Мордовия |
7.5. |
Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2018 годы |
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия |
7.6. |
Приведение нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, образовательные организации общего образования, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки |
2014 год |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
8. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования |
|
|
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
8.1. |
Разработка и принятие республиканских (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 год |
нормативные правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования |
8.2. |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, образовательные организации общего образования |
2013 - 2018 годы |
трудовые договора с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с утвержденной типовой формой договора |
9. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введение эффективного контракта |
|
|
удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования |
9.1. |
Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2018 годы |
проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров |
9.2. |
Организация сбора и обработки данных для проведения республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т. ч. выявление лучших практик |
Министерство образования Республики Мордовия |
2015 и 2017 годы |
аналитическая информация о влиянии внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
1. |
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
|
1,7 |
1,67 |
1,6 |
1,58 |
1,54 |
1,5 |
улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
2. |
Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
-"- |
17 |
18,5 |
20 |
21 |
22 |
24 |
численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций |
3. |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия |
процентов |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в экономике Республики Мордовия |
4. |
Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования |
-"- |
0 |
60 |
100 |
100 |
100 |
100 |
во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций |
III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:
разработку и реализацию Республиканской целевой программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;
распространение муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;
создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;
разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Не менее 72 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.
Не менее 70 тысяч детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.
3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет |
тыс. человек |
104,004 |
103,151 |
102,843 |
101,378 |
101,990 |
103,004 |
103,748 |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет |
процентов |
65 |
66 |
67 |
68 |
69 |
70 |
72 |
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
тыс. человек |
2,053 |
2,046 |
2,036 |
2,036 |
2,036 |
2,036 |
2,036 |
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 в подраздел 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
||
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | ||||||
1. |
Разработка и реализация Республиканской целевой программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы |
|
|
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет; удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования |
||
1.1. |
Проведение мониторинга востребованности образовательных услуг, предоставляемых учреждениями дополнительного образования детей |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 год |
аналитическая записка по результатам мониторинга |
||
1.2. |
Разработка Республиканской целевой программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы, предусматривающей мероприятия по: формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансовому обеспечению его реализации; формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия; интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций; модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 год |
постановление Правительства Республики Мордовия |
||
1.3. |
Организация мониторинга и представление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации о реализации Республиканской целевой программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2014 - 2018 годы |
информация о реализации Республиканской целевой программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы |
||
2. |
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей |
|
|
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет |
||
2.1. |
Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2015 годы |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
||
2.2. |
Реализация мероприятий по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2015 - 2018 годы |
охват 72 процентов детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования |
||
3. |
Распространение современных республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов |
|
|
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет |
||
3.1. |
Повышение квалификации 100% руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей по реализации современных моделей организации дополнительного образования детей (приложение 7) |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" |
2013 - 2018 годы |
приказ по итогам проведения курсов повышения квалификации |
||
3.2 |
Реализация Республиканской целевой программы "Подготовка и переподготовка тренеров, специалистов в области физической культуры и спорта Республики Мордовия" на 2011 - 2015 годы |
Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия во взаимодействии с подведомственными учреждениями |
2013 - 2015 годы |
доля педагогических работников организаций дополнительного образования детей спортивной направленности, имеющих высшее профессиональное образование |
||
4. |
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
|
|
|
||
4.1. |
Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2015 годы |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
||
5. |
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей |
|
|
число муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей |
||
5.1. |
Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 год |
нормативные правовые акты органов местного самоуправления |
||
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | ||||||
6. |
Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов |
|
|
удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
||
6.1. |
Реализация комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов в системе образования Республики Мордовия |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2015 годы |
информация о реализации комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов в системе образования Республики Мордовия |
||
6.2. |
Реализация подпрограммы "Одаренные дети" Республиканской целевой программы развития образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по делам молодежи во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2015 годы |
информация о реализации подпрограммы "Одаренные дети" Республиканской целевой программы развития образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы |
||
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | ||||||
7. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей |
|
|
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия |
||
7.1. |
Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки |
2013 год |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
||
7.2. |
Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2014 - 2018 годы |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
||
7.3. |
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2018 годы |
отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия |
||
7.4. |
Проведение ежеквартального мониторинга повышения заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки |
2013 - 2018 годы |
представление информации в Министерство финансов Республики Мордовия |
||
7.5. |
Планирование дополнительных расходов консолидированного бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, подведомственных: Министерству образования Республики Мордовия; Министерству спорта и физической культуры Республики Мордовия; Министерству культуры и туризма Республики Мордовия |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2018 годы |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
||
8. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей |
|
|
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия |
||
8.1. |
Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки) |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 год |
нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления |
||
8.2. |
Проведение работы по заключению эффективных трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Мордовская республиканская организация общероссийского профсоюза работников народного образования и науки |
2013 - 2018 годы |
трудовые договора с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей |
||
9. |
Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей |
|
|
удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности; доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет |
||
9.1. |
Разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия |
2013 год |
нормативные правовые акты Республики Мордовия |
||
9.2. |
Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2014 - 2018 годы |
удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
||
10. |
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия, Министерство печати и информации Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск |
2013 - 2018 годы |
публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
1. |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет |
процентов |
66 |
67 |
68 |
69 |
70 |
72 |
не менее 72 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования |
2. |
Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
-"- |
37 |
38 |
40 |
42,5 |
44 |
46 |
увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
3. |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия |
процентов |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками; средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия |
IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:
мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
реализацию Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы;
создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;
нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:
функционирование сетей организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения потребности Республики Мордовия в квалифицированных работниках;
создание 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций;
обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает:
повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;
увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.
Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Республики Мордовия.
3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года |
человек |
67 233 |
62 018 |
58 605 |
55 071 |
52 683 |
50 617 |
49 306 |
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования |
-"- |
14 461 |
13 820 |
13 211 |
12 055 |
11 223 |
10 361 |
10 361 |
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения |
-"- |
12,9 |
13,0 |
13,1 |
13,3 |
13,4 |
13,5 |
13,5 |
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 в подраздел 4 настоящего приложения внесены изменения
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности | ||||||
1. |
Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения |
||
1.1. |
Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и представление ее в Министерство образования и науки Российской Федерации |
Министерство образования Республики Мордовия совместно с Государственным бюджетным учреждением Республики Мордовия "Центр мониторинга и оценки качества образования" |
2014 год |
информация о мониторинге оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки. Разработка электронного инструмента, позволяющего производить сбор и анализ информации |
||
1.2. |
Разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек) |
Министерство образования Республики Мордовия совместно с Государственным бюджетным учреждением Республики Мордовия "Центр мониторинга и оценки качества образования" |
2014 год |
нормативно-правовой акт об утверждении регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
||
1.3. |
Реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
Министерство образования Республики Мордовия |
2014 - 2017 годы |
оптимизация сети образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования до средней численности 200 - 600 человек |
||
1.4. |
Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Представление собранной и систематизированной информации в Министерство образования и науки Российской Федерации |
Министерство образования Республики Мордовия совместно с Государственным бюджетным учреждением Республики Мордовия "Центр мониторинга и оценки качества образования" |
2014 - 2018 годы |
аналитическая записка о проведении сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования |
||
2. |
Реализация Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы |
|
|
удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения |
||
2.1. |
Реализация запланированных мероприятий в рамках Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
достижение соответствующих значений показателей результативности реализации программы; приведение содержания и структуры профессионального образования Республики Мордовия в соответствие с потребностями рынка труда республики |
||
2.2. |
Анализ результатов реализации Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы, оценка достижения значений показателей результативности ее реализации. Представление аналитической и статистической информации о реализации программы в Министерство образования и науки Российской Федерации |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
аналитическая записка о содержании результатов реализации Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы |
||
2.3. |
Разработка и внедрение Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2015 - 2018 годы с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования |
Министерство образования Республики Мордовия, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Республики Мордовия |
2014 - 2018 годы |
100% выполнение задач и мероприятий, поставленных в Республиканской целевой программе развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2015 - 2018 годы |
||
2.4. |
Включение в Республиканскую целевую программу развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе: проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в сети Интернет; разработка мероприятий по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на период до 2020 года; учет рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для инвалидов, в их собственность и пр. |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство социальной защиты населения Республики Мордовия, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
увеличение до 25% организаций профессионального образования, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья |
||
2.5. |
Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий) |
Министерство образования Республики Мордовия |
2015 - 2018 годы |
соглашение о предоставлении субсидий на реализацию Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий) |
||
3. |
Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций |
|
создание 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций |
|
||
3.1. |
Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций |
Министерство образования Республики Мордовия |
2014 год |
нормативно-правовой акт о создании многофункциональных центров прикладных квалификаций |
||
3.2. |
Согласование с Министерством образования и науки Российской Федерации плана по количеству создаваемых в Республике Мордовия многофункциональных центров прикладных квалификаций. Разработка и утверждение республиканских нормативно-правовых актов (внесение изменений в существующие нормативно-правовые акты), регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций |
Министерство образования Республики Мордовия |
2014 год |
письмо о согласовании плана. Утверждение порядка финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций с учетом рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации (при доведении методических рекомендаций) |
||
3.3. |
Реализация плана по созданию 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций (приложение 8) |
Министерство образования Республики Мордовия |
2014 - 2018 годы |
100% реализация плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций |
||
3.4. |
Формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных на республиканском рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организаций |
Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия |
2014 - 2018 годы |
распоряжение Правительства Республики Мордовия об утверждении перечня востребованных на республиканском рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда |
||
3.5. |
Разработка и утверждение Порядка формирования комплексного государственного заказа Республики Мордовия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также Порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа Республики Мордовия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей. Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия |
2014 - 2018 годы |
нормативно-правовой акт об утверждении Порядка формирования комплексного государственного заказа Республики Мордовия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также Порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа Республики Мордовия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей |
||
3.6. |
Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в республике; представление ежегодных отчетов в Министерство образования и науки Российской Федерации |
Министерство образования Республики Мордовия совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия |
2014 - 2018 годы |
отчет о работе многофункциональных центров прикладных квалификаций |
||
4. |
Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
создание условий для развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
||
4.1. |
Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими. Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
проведение анализа кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических ресурсов образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
||
4.2. |
Разработка и утверждение республиканских нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе разработка республиканской методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
нормативно-правовой акт о внедрении спроектированных сетевых форм |
||
4.3. |
Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей. Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия, Торгово-промышленная палата Республики Мордовия (по согласованию) |
2013 - 2014 годы |
нормативно-правовые документы, обеспечивающие создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций |
||
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | ||||||
5. |
Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
наличие в республике оценки деятельности образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников |
||
5.1. |
Разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия с участием руководителей государственных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2013 год |
нормативно-правовой акт об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников |
||
6. |
Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки среднего профессионального образования |
|
|
удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения |
||
6.1. |
Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2016 год |
заявка на участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации |
||
6.2. |
Разработка и утверждение Порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2017 - 2018 годы |
нормативно-правовой акт об утверждении порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия |
||
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования | ||||||
7. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия |
||
7.1. |
Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия |
||
7.2. |
Участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
Министерство образования Республики Мордовия с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2013 год |
заявка на участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
||
7.3. |
В случае включения Республики Мордовия в число пилотных субъектов Российской Федерации, проводящих апробацию моделей эффективного контракта: |
Министерство образования Республики Мордовия с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2013 - 2018 годы |
проведение апробации моделей эффективного контракта в Республике Мордовия (при включении в число пилотных учреждений) |
||
7.3.1. |
отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для апробации моделей эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях |
|||||
7.3.2. |
заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, о проведении апробации моделей эффективного контракта |
|||||
7.3.3. |
разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта, включая определение: условий оплаты труда и мотивации работников образовательной организации с учетом эффективного контракта; подходов к нормированию труда различных категорий работников образовательной организации; порядка оценки результатов деятельности различных категорий работников и их учета при дифференциации оплаты труда; порядка учета уровня квалификации работников образовательной организации при дифференциации оплаты труда; подходов к определению условий, необходимых для осуществления трудовой деятельности различными категориями работников образовательной организации, в рамках перехода к эффективному контракту; типового контракта с работником образовательной организации, учитывающего все виды выплат работнику образовательной организации и условия осуществления труда |
|||||
7.3.4. |
координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта |
|||||
7.3.5. |
анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта, представление аналитического отчета о результатах апробации в Министерство образования и науки Российской Федерации |
|||||
7.4. |
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
Министерство образования Республики Мордовия |
2014 - 2018 годы |
100% внедрение моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
||
7.5. |
Расчет величины и планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Внесение изменений в нормативно-правовые акты Республики Мордовия, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
нормативно-правовой акт о расходах республиканского бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
||
7.6. |
Осуществление перехода к нормативно-подушевому финансированию имеющих государственную аккредитацию образовательных программ среднего профессионального образования |
Министерство образования Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
100% переход к нормативно-подушевому финансированию имеющих государственную аккредитацию образовательных программ среднего профессионального образования |
||
8. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия |
||
8.1. |
Разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки) |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
нормативно-правовой акт по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
||
8.2. |
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора |
Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки |
2013 - 2018 годы |
100% заключение трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования |
||
9. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
|
|
распространение опыта внедрения эффективного контракта |
||
9.1. |
Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта. Подготовка и распространение через СМИ информационных материалов о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях. Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
Министерство образования Республики Мордовия совместно с Государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования", Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки |
2013 - 2018 годы |
проведение мероприятий, выпуск печатной и медиапродукции |
||
9.2. |
Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и представление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации |
Министерство образования Республики Мордовия совместно с Государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" |
2015 и 2017 годы |
отношение образовательных организаций, внедривших эффективный контракт, повлиявший на качество образовательных услуг, к общему числу образовательных организаций. Отчеты образовательных организаций о внедрении эффективного контракта |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
1. |
Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования |
единиц |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
созданы и функционируют 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций |
2. |
Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения |
процентов |
40,1 |
43,5 |
44,7 |
46,1 |
50,5 |
55,6 |
не менее 55,6 процента выпускников государственных организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
3. |
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия |
процентов |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в экономике Республики Мордовия составит 100 процентов |
V. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1. Основные направления
Создание опережающего научно-исследовательского задела в Республике Мордовия по приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований включает в себя:
развитие фундаментальных и прикладных научных исследований;
реализацию проектов по созданию научно-исследовательских и технологических центров в организациях научно-инновационной инфраструктуры;
развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе.
Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров включает в себя:
формирование сети исследовательских лабораторий на базе научных организаций;
совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций.
Введение эффективного контракта в государственных научных организациях Республики Мордовия включает в себя:
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя государственной научной организации;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2. Ожидаемые результаты
Ожидаемыми результатами являются:
повышение публикационной активности исследователей на российском и международном уровнях;
создание развитой системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе;
формирование функционирующей сети исследовательских лабораторий, работающих под руководством ведущих ученых;
рост количества внедренных новых технологий;
увеличение количества объектов интеллектуальной собственности;
создание и совершенствование системы коммерциализации разработок;
создание системы вовлечения молодежи в активную научную деятельность;
повышение заработной платы научных работников к 2018 году до уровня 200 процентов средней заработной платы в Республике Мордовия.
3. Основные количественные характеристики сферы науки и технологий
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки |
человек |
121 |
121 |
120 |
120 |
120 |
120 |
119 |
Численность исследователей |
-"- |
77 |
77 |
77 |
78 |
78 |
78 |
78 |
Удельный вес машин и оборудования в возрасте до 5 лет в общей стоимости машин и оборудования в организациях, выполняющих научные исследования и разработки |
процент |
35,9 |
36,0 |
36,1 |
36,3 |
36,4 |
36,6 |
36,8 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Создание опережающего научно-технического задела в Республике Мордовия по приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований | ||||
1. |
Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований |
|
|
число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей; коэффициент изобретательской активности |
1.1. |
Принятие Закона Республики Мордовия "Об инновационной деятельности в Республике Мордовия" |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2013 год |
Закон Республики Мордовия "Об инновационной деятельности в Республике Мордовия" |
1.2. |
Утверждение Программы научно-инновационного развития Республики Мордовия на 2013 - 2018 годы |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2013 год |
Программа научно-инновационного развития Республики Мордовия на 2013 - 2018 годы |
1.3. |
Утверждение перечня перспективных направлений развития науки, технологий и техники Республики Мордовия |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
постановление Правительства Республики Мордовия об утверждении перечня перспективных направлений развития науки, технологий и техники Республики Мордовия |
1.4. |
Разработка и утверждение Стратегии инновационного развития Республики Мордовия до 2030 года |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2013 год |
Стратегия инновационного развития Республики Мордовия до 2030 года |
1.5. |
Проведение совместных (региональных) конкурсов проектов фундаментальных исследований с Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением "Российский гуманитарный научный фонд" |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
публикации, объекты интеллектуальной собственности |
1.6. |
Проведение регионального конкурса проектов совместно с Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением "Российский гуманитарный научный фонд" |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
публикации, объекты интеллектуальной собственности |
1.7. |
Разработка технологий и освоение производства монокристаллического карбида кремния, полупроводниковых приборов и преобразователей нового поколения на основе монокристаллического карбида кремния в Республике Мордовия |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, автономное учреждение "Технопарк-Мордовия", федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева", открытое акционерное общество "Электровыпрямитель", закрытое акционерное общество "Электровыпрямитель", общество с ограниченной ответственностью "Центр нанотехнологий и наноматериалов Республики Мордовия" |
2013 - 2018 годы |
публикации, объекты интеллектуальной собственности, увеличение количества исследователей, широкозонные полупроводниковые приборы |
1.8. |
Создание Центра широкозонных полупроводников |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, автономное учреждение "Технопарк-Мордовия" |
2013 - 2014 годы |
публикации, объекты интеллектуальной собственности, увеличение количества исследователей, широкозонные полупроводниковые приборы |
1.9. |
Создание Инжинирингового центра волоконной оптики |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, автономное учреждение "Технопарк-Мордовия" |
2013 - 2015 годы |
публикации, объекты интеллектуальной собственности, увеличение количества исследователей |
1.10. |
Создание Центра проектирования инноваций |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, автономное учреждение "Технопарк-Мордовия" |
2013 - 2015 годы |
публикации, объекты интеллектуальной собственности, увеличение количества исследователей |
1.11. |
Создание Локального центра компетенций по поддержке предприятий в области стратегического планирования, инновационного менеджмента, охраны интеллектуальной собственности и вовлечению молодежи в активную научную деятельность |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
публикации, объекты интеллектуальной собственности |
2. |
Развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе |
|
|
число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей; коэффициент изобретательской активности |
2.1. |
Заключение Соглашения о сотрудничестве в развитии научно-инновационной деятельности в Республике Мордовия между Правительством Республики Мордовия и открытым акционерным обществом "Российская венчурная компания" |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2013 год |
заключенное соглашение о сотрудничестве в развитии научно-инновационной деятельности в Республике Мордовия между Правительством Республики Мордовия и открытым акционерным обществом "Российская венчурная компания" |
2.2. |
Организация работы Фонда посевных инвестиций совместно с открытым акционерным обществом "Российская венчурная компания" и инвестирование его средств в инновационные проекты "посевной стадии" развития |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
увеличение числа проектов, объектов интеллектуальной собственности |
2.3. |
Предоставление финансовой поддержки научно-технической деятельности и разработке инновационных проектов в Республике Мордовия |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
публикации, объекты интеллектуальной собственности |
Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров | ||||
3. |
Формирование сети исследовательских лабораторий на базе государственных научных учреждений |
|
|
число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей; число цитирований в расчете на 1 публикацию российских исследователей в научных журналах, индексируемых в базе данных "Сеть науки" (WebofScience) |
3.1. |
Создание центров коллективного пользования на базе вузов |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
центры коллективного пользования на базе вузов |
3.2. |
Создание Мордовской региональной fablab сети для молодежи (центров прототипирования) |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
fablab сети для молодежи |
3.3. |
Разработка предложений по созданию сети исследовательских лабораторий на базе научных организаций |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2013 год |
перечень создаваемых лабораторий по приоритетным направления развития науки, технологий и техники в Республике Мордовия |
3.4. |
Создание сети исследовательских лабораторий на базе научных организаций |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2014 - 2018 годы |
исследовательские лаборатории |
4. |
Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций |
|
|
удельный вес числа государственных научных организаций, в которых реализуется оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников, в общем числе соответствующих организаций |
4.1. |
Разработка показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2013 год |
перечень показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций |
4.2. |
Уточнение Положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений и показателях (критериях) оценки эффективности деятельности государственных учреждений |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2014 год |
Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений и показателях (критериях) оценки эффективности деятельности государственных учреждений с учетом эффективности деятельности руководителей и основных научных работников |
Введение эффективного контракта в государственных научных организациях | ||||
5. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций |
|
|
отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Мордовия |
5.1. |
Апробация моделей реализации эффективного контракта в государственных научных организациях: разработка методики расчета размеров оплаты труда; разработка критериев оценки деятельности различных категорий сотрудников организаций |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
методика расчета размеров оплаты труда, перечень критериев оценки деятельности различных категорий сотрудников организаций |
5.2. |
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в государственных научных организациях |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2014 - 2018 годы |
заключенные эффективные контракты |
5.3. |
Расчет величины и планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда научных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
повышение оплаты труда научных работников |
6. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций |
|
|
коэффициент изобретательской активности; число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей |
6.1. |
Апробация моделей реализации эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций: разработка методики расчета размеров оплаты труда; разработка критериев оценки деятельности руководителей организаций |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 год |
методика расчета размеров оплаты труда, перечень критериев оценки деятельности руководителей организаций |
6.2. |
Внесение изменений в Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений и показателях (критериях) оценки эффективности деятельности государственных учреждений |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений и показателях (критериях) оценки эффективности деятельности государственных учреждений с учетом установления взаимосвязи между показателями качества и результативности выполняемых организацией работ / услуг и эффективностью деятельности руководителя научной организации |
6.3. |
Заключение трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций в соответствии с типовой формой договора |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия |
2013 - 2018 годы |
заключенные эффективные контракты |
7. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
|
|
отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Мордовия |
7.1. |
Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия, Министерство печати и информации Республики Мордовия |
2013 - 2014 годы |
статьи в газетах, ролики по телевидению |
7.2. |
Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и других мероприятий |
Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия во взаимодействии с государственными научными организациями, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки |
2013 - 2014 годы |
совещания, семинары в государственных научных организациях |
5. Показатели повышения эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
1. |
Число публикаций авторов в ведущих рецензируемых научных журналах ВАК, научных журналах, индексируемых в базах данных РИНЦ, Web of Science, в расчете на 100 исследователей |
единиц |
40,4 |
43,6 |
43,8 |
40,9 |
41,05 |
41,15 |
повышение публикационной активности исследователей на российском и международном уровнях |
2. |
Число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей |
единиц/человек |
12,5 |
15,6 |
15,6 |
12,5 |
12,5 |
12,5 |
повышение публикационной активности исследователей на российском и международном уровнях |
3. |
Коэффициент изобретательской активности (число отечественных патентных заявок на изобретения, поданных в Российской Федерации, в расчете на 10 тыс. населения) |
единиц/человек |
0,61 |
0,69 |
0,8 |
0,94 |
1,08 |
1,22 |
увеличение количества объектов интеллектуальной собственности |
4. |
Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Мордовия |
процентов |
128 |
134 |
143 |
158 |
179 |
200 |
обеспечение соответствия оплаты труда научных работников качеству выполняемой ими работы посредством введения эффективного контракта |
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 1
Приложение 1
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"
Финансовое обеспечение
Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Мордовия"
млн. рублей | ||||||||||||||||||
Наименование мероприятий |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
||||||||||||
консолидированный бюджет Республики Мордовия |
планируемые внебюджетные средства |
дополнительная потребность |
консолидированный бюджет Республики Мордовия |
планируемые внебюджетные средства |
дополнительная потребность |
консолидированный бюджет Республики Мордовия |
планируемые внебюджетные средства |
дополнительная потребность |
потребность |
потребность |
потребность |
|||||||
Дошкольное образование |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1. Привлечение федеральных субсидий на реализацию Республиканской целевой программы развития дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы |
3,0 |
|
|
3,0 |
|
|
- |
|
|
3,0 |
3,0 |
3,0 |
||||||
1.1. Внесение изменений в Республиканскую целевую программу развития дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы в части финансирования мероприятий по строительству, реконструкции и капитальному ремонту зданий дошкольных образовательных учреждений |
3,0 |
|
|
3,0 |
|
|
- |
|
|
3,0 |
3,0 |
3,0 |
||||||
1.2. Внесение изменений в муниципальные программы (подпрограммы) развития дошкольного образования в части финансирования мероприятий по строительству, реконструкции и капитальному ремонту зданий дошкольных образовательных учреждений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1.4. Подготовка и направление в Министерство образования и науки Российской Федерации заявки на предоставление субсидии на реализацию Республиканской целевой программы развития дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2. Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования |
79,16 |
|
2280,72 |
158,3 |
|
1353,7 |
158,3 |
|
972,14 |
|
|
|
||||||
2.1. Разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2.2. Разработка поэтапного плана строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий на 2013 - 2015 годы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2.3. Создание 1075 дополнительных мест в действующих дошкольных образовательных учреждениях за счет эффективного использования имеющихся площадей |
|
|
61,0 |
|
|
3,42 |
|
|
50,0 |
|
|
|
||||||
2.4. Возврат и реконструкция 14 зданий дошкольных образовательных учреждений, используемых не по назначению |
2,726 |
|
272,5 |
|
|
189,85 |
|
|
69,7 |
|
|
|
||||||
2.5. Строительство 56 новых зданий дошкольных образовательных учреждений в соответствии с программами социально-экономического развития муниципальных районов, городского округа Саранск на период до 2015 года с ежегодной корректировкой |
76,43 |
|
1947,2 |
158,3 |
|
1160,43 |
158,3 |
|
852,44 |
|
|
|
||||||
3. Мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3.2. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4.1. Формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4.2. Разработка проекта закона Республики Мордовия "Об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4.3. Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4.4. Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы местных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4.5. Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставления стартового капитала |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4.6. Разработка нормативных правовых актов Республики Мордовия на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 г. N 10-ФЗ, позволяющих получать субсидии на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
5. Разработка и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
5.1. Разработка и утверждение нормативных правовых актов Республики Мордовия, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
5.2. Закрепление в Законе Республики Мордовия плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
5.3. Разработка требований к образовательным программам дошкольного образования, направленным на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
5.4. Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования: к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды; к взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующему инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
5.5. Разработка основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6.1. Разработка и утверждение примерных должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6.2. Повышение квалификации и переподготовка 100% педагогических работников дошкольного образования по реализации ФГОС дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6.3. Повышение квалификации 100% руководящих работников дошкольных образовательных организаций по реализации ФГОС дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6.4. Разработка и реализация персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.1. Проведение ежегодных социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление: факторов, влияющих на качество дошкольного образования; ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.2. Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.3. Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.4. Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.5. Включение показателей качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию в перечень показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.6. Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта") |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования |
197,86 |
|
60,0 |
445,65 |
|
|
573,18 |
|
|
714,15 |
894,27 |
1107,46 |
||||||
8.1. Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8.2. Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования: разработка методики расчета размеров оплаты труда; разработка критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8.3. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8.4. Проведение ежеквартального мониторинга повышения заработной платы педагогических работников организаций дошкольного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8.5. Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
197,86 |
|
60,0 |
445,65 |
|
|
573,18 |
|
|
714,5 |
894,27 |
1107,46 |
||||||
9. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
9.1. Разработка методических рекомендаций для органов местного самоуправления по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
9.2. Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
9.3. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
10.1. Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
10.2. Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и других мероприятий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
10.3. Организация сбора и представления в Министерство образования и науки Российской Федерации информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Всего: |
280,02 |
|
2340,66 |
606,95 |
|
1353,7 |
731,48 |
|
972,14 |
15,37 |
560,3 |
708,1 |
||||||
Общее образование |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1. Реализация комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС |
9,47 |
|
|
|
|
|
|
|
|
17 |
18 |
19 |
||||||
1.1. Начального общего образования: создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования, учебников и методических пособий; повышение квалификации педагогов; обеспечение работы сайта по введению ФГОС |
9,47 |
|
|
|
|
|
|
|
|
17 |
18 |
19 |
||||||
1.2. Основного общего образования: создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования, учебников и методических пособий; повышение квалификации педагогов; разработка методических рекомендаций по организации внеурочной деятельности в основной школе; разработка методических рекомендаций по реализации программы воспитания и социализации обучающихся с учетом региональных, национальных особенностей республики |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2.1. Подготовка предложений по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2.2. Участие в пилотной апробации: проведение сбора и обработки первичных данных; внесение предложений по оптимизации системы мониторинга |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2.3. Проведение ежегодного мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3. Разработка и апробация методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3.1. Подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3.2. Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: повышения квалификации педагогических работников; корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; сбора и распространения лучших педагогических практик; формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
18,2 |
|
|
22,7 |
|
|
26,1 |
|
|
30,2 |
25,3 |
26,3 |
||||||
4.1. Корректировка ведомственной целевой программы модернизации системы педагогического образования в Республике Мордовия во взаимоувязке с федеральной программой |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4.2. Реализация ведомственной целевой программы модернизации системы педагогического образования в Республике Мордовия, в том числе: выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; оказание мер социальной поддержки молодым педагогам; развитие системы наставничества; формирование республиканского целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров |
18,2 |
|
|
22,7 |
|
|
26,1 |
|
|
30,2 |
25,3 |
26,3 |
||||||
5. Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0,3 |
0,3 |
||||||
5.1. Реализация ведомственной целевой программы "Развитие системы оценки качества образования Республики Мордовия на 2013 - 2015 годы" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0,3 |
0,3 |
||||||
5.2. Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования республиканской системы оценки качества общего образования, в т. ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
5.3. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6. Разработка и реализация комплексного плана поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6.1. Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами республики |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6.2. Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6.3. Разработка и утверждение комплексного плана поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования |
642,68 |
2,0 |
|
963,93 |
2,1 |
74,17 |
1223,6 |
2,2 |
210,1 |
1905,77 |
2466,16 |
3129,46 |
||||||
7.1. Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.2. Разработка и апробация республиканской модели эффективного контракта в общем образовании |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.3. Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.4. Проведение ежеквартального мониторинга повышения заработной платы педагогических работников организаций общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.5. Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
642,68 |
2,0 |
|
963,93 |
2,1 |
74,17 |
1223,6 |
2,2 |
210,1 |
1905,77 |
2466,16 |
3129,46 |
||||||
7.6. Приведение в соответствие нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8.1. Разработка и принятие республиканских (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией эффективной деятельности руководителя образовательной организации общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
9.1. Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
9.2. Организация сбора и обработки данных для проведения республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т. ч. выявление лучших практик |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Всего |
670,35 |
2,0 |
|
986,63 |
2,1 |
74,17 |
1249,7 |
2,2 |
210,1 |
282,8 |
1994,5 |
2535,6 |
||||||
Дополнительное образование детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1. Разработка и реализация программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||||
1.1. Проведение мониторинга востребованности образовательных услуг, предоставляемых учреждениями дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1.2. Разработка республиканской целевой программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия, предусматривающей мероприятия по: формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации; формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия; интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций; модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||||
1.3. Организация мониторинга и представление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации реализации программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2.1. Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2.2. Реализация мероприятий по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов |
2,2 |
0 |
0 |
2,5 |
0 |
0 |
2,5 |
0 |
0 |
0 |
2,5 |
2,5 |
||||||
3.1. Повышение квалификации 100% руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей по реализации современных моделей организации дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3.2. Реализация республиканской целевой программы "Подготовка и переподготовка тренеров, специалистов в области физической культуры и спорта Республики Мордовия" |
2,2 |
0 |
0 |
2,5 |
0 |
0 |
2,5 |
0 |
0 |
0 |
2,5 |
2,5 |
||||||
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4.1. Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
5. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
5.1. Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов |
17,7 |
0 |
0 |
23,7 |
0 |
3,2 |
23,7 |
0 |
3,2 |
10 |
35,8 |
41 |
||||||
6.1. Реализация Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов в системе образования Республики Мордовия |
|
|
|
|
|
3,2 |
|
|
3,2 |
|
7,8 |
10 |
||||||
6.2. Реализация подпрограммы "Одаренные дети" Республиканской целевой программы "Развитие образования в Республике Мордовия" на 2011 - 2015 годы |
17,7 |
|
|
23,7 |
|
|
23,7 |
|
|
10 |
28 |
31 |
||||||
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей |
174,81 |
|
|
219,89 |
|
82,71 |
271,18 |
|
142,3 |
426,94 |
606,86 |
828,66 |
||||||
7.1. Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.2. Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.3. Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.4. Проведение ежеквартального мониторинга повышения заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.5. Планирование дополнительных расходов консолидированного бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, подведомственных: |
174,81 |
|
|
219,89 |
|
82,71 |
271,18 |
|
142,3 |
426,94 |
606,86 |
828,66 |
||||||
Министерству образования Республики Мордовия |
42,91 |
|
|
87,99 |
|
32,41 |
139,28 |
|
34,1 |
241,54 |
325,26 |
427,86 |
||||||
Министерству спорта и физической культуры Республики Мордовия |
131,9 |
|
|
131,9 |
|
|
131,9 |
|
24,9 |
60,4 |
104 |
157,3 |
||||||
Министерству культуры и туризма Республики Мордовия |
|
|
|
|
|
50,3 |
|
|
83,3 |
125 |
177,6 |
243,5 |
||||||
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8.1. Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
9.1. Разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
9.2. Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
10. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Всего |
194,71 |
0 |
0 |
246,09 |
0 |
85,91 |
297,38 |
|
145,5 |
239,22 |
627,5 |
843,2 |
||||||
Начальное профессиональное и среднее профессиональное образование |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
0,77 |
|
|
0,49 |
0,49 |
0,49 |
0,49 |
||||||
1.1. Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и представление ее в Министерство образования и науки Российской Федерации |
|
|
|
|
|
0,77 |
|
|
|
|
|
|
||||||
1.2. Разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1.3. Реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1.4. Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Представление собранной и систематизированной информации в Министерство образования и науки Российской Федерации |
|
|
|
|
|
|
|
|
0,49 |
0,49 |
0,49 |
0,49 |
||||||
2. Реализация Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы |
|
|
59,5 |
|
|
59,5 |
|
|
59,5 |
110,0 |
110,0 |
110,0 |
||||||
2.1. Реализация запланированных мероприятий в рамках Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы |
|
|
49,5 |
|
|
49,5 |
|
|
49,5 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
||||||
2.2. Анализ результатов реализации Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы, оценка достижения значений показателей результативности реализации программы. Представление аналитической и статистической информации о реализации программы в Министерство образования и науки Российской Федерации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2.3. Разработка и внедрение Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2015 - 2018 годы с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2.4. Включение в Республиканскую целевую программу развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе: проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в сети Интернет; разработка мероприятий по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на период до 2020 года; учет рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для инвалидов, в их собственность и пр. |
|
|
10,0 |
|
|
10,0 |
|
|
10,0 |
10,0 |
10,0 |
10,0 |
||||||
2.5. Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3. Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций |
|
|
20,49 |
|
|
48,49 |
|
|
12,49 |
12,49 |
12,49 |
4,49 |
||||||
3.1. Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3.2. Согласование с Министерством образования и науки Российской Федерации плана по количеству создаваемых в Республике Мордовия многофункциональных центров прикладных квалификаций. Разработка и утверждение республиканских нормативно-правовых актов (внесение изменений в существующие нормативно-правовые акты), регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3.3. Реализация плана по созданию 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций |
|
|
20,0 |
|
|
48,0 |
|
|
12,0 |
12,0 |
12,0 |
4,0 |
||||||
3.4. Формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных на республиканском рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3.5. Разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа Республики Мордовия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа Республики Мордовия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей. Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3.6. Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в республике; предоставление ежегодных отчетов в Министерство образования и науки Российской Федерации |
|
|
0,49 |
|
|
0,49 |
|
|
0,49 |
0,49 |
0,49 |
0,49 |
||||||
4. Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
2,0 |
|
|
2,0 |
|
|
2,0 |
|
|
|
||||||
4.1. Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4.2. Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими. Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4.3. Разработка и утверждение республиканских нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе разработка республиканской методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме |
|
|
1,0 |
|
|
1,0 |
|
|
1,0 |
|
|
|
||||||
4.4. Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей. Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами |
|
|
1,0 |
|
|
1,0 |
|
|
1,0 |
|
|
|
||||||
5. Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
0,2 |
|
|
0,2 |
|
|
|
|
|
|
||||||
5.1. Разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций |
|
|
0,2 |
|
|
0,2 |
|
|
|
|
|
|
||||||
6. Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0,2 |
0,2 |
0,2 |
||||||
6.1. Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6.2. Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0,2 |
0,2 |
0,2 |
||||||
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
26,08 |
4,2 |
0 |
56,4 |
4,4 |
45,1 |
127,02 |
4,6 |
51,81 |
257,35 |
379,31 |
516,25 |
||||||
7.1. Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.2. Участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.3. В случае включения Республики Мордовия в число пилотных субъектов Российской Федерации, проводящих апробацию моделей эффективного контракта: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.3.1. отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для апробации моделей эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.3.2. заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, о проведении апробации моделей эффективного контракта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.3.3. разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта, включая определение: условий оплаты труда и мотивации работников образовательной организации с учетом эффективного контракта; подходов к нормированию труда различных категорий работников образовательной организации; порядка оценки результатов деятельности различных категорий работников и их учета при дифференциации оплаты труда; порядка учета уровня квалификации работников образовательной организации при дифференциации оплаты труда; подходов к определению условий, необходимых для осуществления трудовой деятельности различными категориями работников образовательной организации, в рамках перехода к эффективному контракту; типового контракта с работником образовательной организации, учитывающего все виды выплат работнику образовательной организации и условия осуществления труда |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.3.4. координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.3.5. анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта, представление аналитического отчета о результатах апробации в Министерство образования и науки Российской Федерации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.4. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7.5. Расчет величины и планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Внесение изменений в нормативно-правовые акты Республики Мордовия, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" по: |
26,08 |
4,2 |
|
56,4 |
4,4 |
45,1 |
127,02 |
4,6 |
51,081 |
257,35 |
379,31 |
516,25 |
||||||
Министерству образования Республики Мордовия |
6,79 |
4,2 |
|
35,9 |
4,4 |
30,46 |
101,92 |
4,6 |
26,03 |
203,45 |
296,81 |
409,85 |
||||||
Министерству здравоохранения Республики Мордовия |
19,29 |
|
|
20,5 |
|
5,94 |
25,1 |
|
10,68 |
30,8 |
49,1 |
60,2 |
||||||
Министерству культуры и туризма Республики Мордовия |
|
|
|
|
|
8,7 |
|
|
15,1 |
23,1 |
33,4 |
46,2 |
||||||
7.6. Осуществление перехода к нормативно-подушевому финансированию имеющих государственную аккредитацию образовательных программ среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8.1. Разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
8.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
|
|
0,11 |
|
|
0,11 |
|
|
0,25 |
0,42 |
0,42 |
|
||||||
9.1. Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта. Подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях. Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
|
|
0,11 |
|
|
0,11 |
|
|
0,15 |
0,21 |
0,21 |
|
||||||
9.2. Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и представление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации |
|
|
|
|
|
|
|
|
0,1 |
0,21 |
0,21 |
|
||||||
Всего |
26,08 |
4,2 |
82,3 |
56,4 |
4,4 |
156,17 |
127,02 |
4,6 |
126,54 |
220,41 |
439 |
552,08 |
||||||
Наука и технологии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1. Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований |
430,3 |
0 |
1 |
142 |
0 |
324,7 |
2 |
0 |
31 |
33 |
33 |
33 |
||||||
1.1. Принятие Закона Республики Мордовия "Об инновационной деятельности в Республике Мордовия" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1.2. Утверждение программы научно-инновационного развития Республики Мордовия на 2013 - 2015 годы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1.3. Утверждение перечня перспективных направлений развития науки, технологий и техники Республики Мордовия, критических технологий в Республике Мордовия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1.4. Разработка и утверждение Стратегии инновационного развития Республики Мордовия до 2030 года |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
||||||
1.5. Проведение совместных (региональных) конкурсов проектов фундаментальных исследований с ФГБУ "Российский фонд фундаментальных исследований" |
30,0 |
|
|
|
|
30,0 |
|
|
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
||||||
1.6. Проведение регионального конкурса проектов совместно с ФГБУ "Российский гуманитарный научный фонд" |
2,0 |
|
|
2,0 |
|
|
2,0 |
|
|
2,0 |
2,0 |
2,0 |
||||||
1.7. Разработка технологий и освоения производства монокристаллического карбида кремния, полупроводниковых приборов и преобразователей нового поколения на основе монокристаллического карбида кремния в Республике Мордовия |
132,5 |
|
|
140,0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1.8. Создание Центра широкозонных полупроводников |
95,1 |
|
|
|
|
120,0 |
|
|
|
|
|
|
||||||
1.9. Создание Инжинирингового центра волоконной оптики |
170,7 |
|
|
|
|
170,7 |
|
|
|
|
|
|
||||||
1.10. Создание Центра проектирования инноваций |
|
|
1,0 |
|
|
1,0 |
|
|
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
||||||
1.11. Создание и обеспечение деятельности Локального центра компетенций - центра по поддержке предприятий в области стратегического планирования, инновационного менеджмента, охраны интеллектуальной собственности и вовлечения молодежи в активную научную деятельность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2. Развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе |
64,7 |
30,0 |
|
|
15,0 |
65,0 |
|
15,0 |
65,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
||||||
2.1. Заключение Соглашения о сотрудничестве в развитии научно-инновационной деятельности в Республике Мордовия между Правительством Республики Мордовия и ОАО "Российская венчурная компания" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
2.2. Организация работы Фонда посевных инвестиций совместно с ОАО "Российская венчурная компания" и инвестирование его средств в инновационные проекты "посевной стадии" развития |
|
30,0 |
|
|
15,0 |
|
|
15,0 |
- |
15,0 |
15,0 |
15,0 |
||||||
2.3. Предоставление финансовой поддержки научно-технической деятельности и разработке инновационных проектов в Республике Мордовия |
64,7 |
|
|
|
|
65,0 |
|
|
65,0 |
65,0 |
65,0 |
65,0 |
||||||
3. Формирование сети исследовательских лабораторий на базе государственных научных учреждений |
|
|
|
|
|
30,0 |
|
|
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
||||||
3.1. Создание центров коллективного пользования на базе ВУЗов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3.2. Создание Мордовской региональной fablab сети для молодежи (центров прототипирования) |
|
|
|
|
|
30,0 |
|
|
30,0 |
30,0 |
30,0 |
30,0 |
||||||
3.3. Разработка предложений по созданию сети исследовательских лабораторий на базе научных организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
3.4. Создание сети исследовательских лабораторий на базе научных организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4. Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4.1. Разработка показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
4.2. Уточнение Положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений и показателях (критериях) оценки эффективности деятельности государственных учреждений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
5. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций |
3,94 |
|
|
|
|
7,99 |
|
|
14,0 |
23,58 |
38,05 |
56,52 |
||||||
5.1. Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в государственных научных организациях: разработка методики расчета размеров оплаты труда; разработка критериев оценки деятельности различных категорий сотрудников организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
5.2. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в государственных научных организациях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
5.3. Расчет величины и планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда научных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
3,94 |
|
|
|
|
7,99 |
|
|
14,0 |
23,58 |
38,05 |
56,52 |
||||||
6. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6.1. Апробация моделей реализации "эффективного контракта" с руководителями государственных научных организаций: разработка методики расчета размеров оплаты труда; разработка критериев оценки деятельности руководителей организаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6.2. Внесение изменений в Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений и показателях (критериях) оценки эффективности деятельности государственных учреждений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
6.3. Заключение трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций в соответствии с типовой формой договора |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
7. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
|
|
|
|
|
0,5 |
|
|
|
|
|
|
||||||
7.1. Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта |
|
|
|
|
|
0,5 |
|
|
|
|
|
|
||||||
7.2. Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и других мероприятий |
2 |
1105,5 |
3535,5 |
85 |
125 |
253,5 |
87,5 |
52,5 |
63 |
178 |
188 |
185 |
||||||
Всего |
498,94 |
30,0 |
1,0 |
142,0 |
15,0 |
428,19 |
2,0 |
15,0 |
140,0 |
166,58 |
181,05 |
199,52 |
||||||
Итого |
1670,11 |
36,2 |
2423,96 |
2038,07 |
21,5 |
2098,14 |
2407,58 |
21,8 |
1594,28 |
924,38 |
3802,35 |
4838,5 |
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 2
Приложение 2
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"
Информация
о вводе дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях за счет эффективного использования имеющихся площадей в 2013 - 2016 годах с целью обеспечения 100%-ной доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет по Республике Мордовия
N п/п |
Наименование дошкольной образовательной организации |
Месторасположение (адрес) объекта (муниципальный район, городской округ, населенный пункт) |
Форма ввода объекта (строительство, пристрой, реконструкция, капитальный ремонт, приспособление) |
Проектная мощность |
Количество дополнительно вводимых мест |
Стоимость одного места (в соответствии с ПСД) (тыс. руб.) |
Совокупная стоимость объекта (в соответствии с ПСД) (тыс. руб.) |
Срок сдачи (ввода в эксплуатацию) объекта |
1. |
МБДОУ "Атяшевский детский сад N 2" |
Атяшевский район, р. п. Атяшево |
капитальный ремонт |
130 |
20 |
466,5 |
9330,0 |
2013 |
2. |
МБДОУ "Центр развития ребенка - детский сад "Росинка" |
Ковылкинский район, г. Ковылкино |
капитальный ремонт |
210 |
40 |
637,5 |
25500,0 |
2013 |
3. |
МБДОУ "Центр развития ребенка - детский сад "Солнышко" |
Ковылкинский район, г. Ковылкино |
капитальный ремонт |
210 |
40 |
600 |
12000 |
2013 |
4. |
МБДОУ "Трускляйский детский сад" Рузаевского муниципального района |
Рузаевский район, с. Трускляй |
капитальный ремонт |
55 |
20 |
135,0 |
2700,0 |
2013 |
5. |
МБДОУ "Арх-Голицинский детский сад" |
Рузаевский район, с. Арх.-Голицыно |
капитальный ремонт |
40 |
20 |
105,0 |
2100,0 |
2013 |
6. |
МБДОУ "Детский сад N 17 комбинированного вида" - структурное подразделение МБДОУ "Детский сад "Радуга" |
Рузаевский район, г. Рузаевка |
капитальный ремонт |
175 |
50 |
104,0 |
5200,0 |
2013 |
7. |
МБДОУ "Детский сад комбинированного вида "Аленький цветочек" |
Чамзинский район, п. Комсомольский |
капитальный ремонт |
255 |
90 |
79,1 |
7122,112 |
2013 |
8. |
Детский сад на 60 мест в п. Горяйновка |
г. о. Саранск, п. Горяйновка |
реконструкция |
60 |
60 |
726,7 |
43600,0 |
2014 |
9. |
Ардатовский детский сад "Теремок" |
Ардатовский район, г. Ардатов |
реконструкция |
220 |
50 |
650,0 |
175500,0 |
2014 |
10. |
Перепрофилирование части школьного здания, создание комплекса "Школа - детский сад" в МБОУ "Перевесьевская СОШ" |
Атюрьевский район, с. Перевесье |
капитальный ремонт |
20 |
20 |
1000,0 |
20000,0 |
2014 |
11. |
Перепрофилирование части школьного здания, создание комплекса "Школа - детский сад" в МБОУ "Стрельниковская ООШ" |
Атюрьевский район, с. Стрельниково |
капитальный ремонт |
20 |
20 |
1000,0 |
20000,0 |
2014 |
12. |
МАДОУ "Атяшевский детский сад комбинированного вида N 1" |
Атяшевский район, п. Атяшево |
капитальный ремонт |
175 |
40 |
500,0 |
20000,0 |
2014 |
13. |
Реконструкция МБДОУ "Большеберезниковский детский сад "Теремок" с пристроем на 40 дополнительных мест |
Большеберезниковский район, с. Большие Березники, ул. Карла Маркса, 21 |
пристрой, реконструкция, капитальный ремонт |
115 |
40 |
558,76 |
22350,3 |
2014 |
14. |
МБДОУ "Троицкий детский сад" |
Ковылкинский район, с. Троицк |
реконструкция |
40 |
20 |
650,0 |
13000,0 |
2014 |
15. |
МБДОУ "Шингаринский детский сад" |
Ковылкинский район, с. Шингарино |
реконструкция |
40 |
20 |
1500,0 |
30000,0 |
2014 |
16. |
МБДОУ "Большеелховский детский сад N 1 комбинированного вида" |
Лямбирский район, с. Б. Елховка |
капитальный ремонт |
240 |
20 |
237,5 |
56990,0 |
2014 |
17. |
Структурное подразделение "Детский сад N 10 комбинированного вида" МБДОУ "Детский сад "Радуга" комбинированного вида" |
Рузаевский район, г. Рузаевка |
капитальный ремонт |
200 |
25 |
340,0 |
8500 |
2014 |
18. |
МДОУ "Новоакшинский детский сад" |
Старошайговский район, с. Новое Акшино |
капитальный ремонт |
50 |
20 |
162,2 |
8108,88 |
2014 |
19. |
Перепрофилирование части школьного здания, создание комплекса "Школа - детский сад" в МБОУ "Новочадовская СОШ" |
Атюрьевский район, с. Новочадово |
капитальный ремонт |
20 |
20 |
1000,0 |
20000,0 |
2015 |
20. |
Перепрофилирование части школьного здания, создание комплекса "Школа - детский сад" в МБОУ "Кишалинская СОШ" |
Атюрьевский район, с. Кишалы |
капитальный ремонт |
20 |
20 |
1000,0 |
20000,0 |
2015 |
21. |
Перепрофилирование части школьного здания, создание комплекса "Школа - детский сад" в МБОУ "Дмитриево-Усадская ООШ" |
Атюрьевский район, с. Дмитриев Усад |
капитальный ремонт |
20 |
20 |
1000,0 |
20000,0 |
2015 |
22. |
Перепрофилирование части школьного здания, создание комплекса "Школа - детский сад" в МБОУ "Клопинская ООШ" |
Атюрьевский район, д. Клопинка |
капитальный ремонт |
20 |
20 |
1000,0 |
20000,0 |
2015 |
23. |
МБОУ "Судосевская основная общеобразовательная школа" для создания дошкольной группы на 10 мест |
Большеберезниковский район, с. Судосево, ул. Школьная, 4 |
капитальный ремонт |
10 |
10 |
160,0 |
1600,0 |
2015 |
24. |
МДОБУ "Кемлянский детский сад" |
Ичалковский район, с. Кемля |
капитальный ремонт |
110 |
20 |
136,0 |
15000 |
2015 |
25. |
МБДОУ "Рыбкинский детский сад" |
Ковылкинский район, с. Рыбкино |
капитальный ремонт |
40 |
20 |
650,0 |
13000,0 |
2015 |
26. |
Реконструкция части здания МБОУ "Вечкенинская средняя общеобразовательная школа" под детский сад |
Ковылкинский район, с. Мордовское Вечкенино |
реконструкция |
20 |
20 |
650,0 |
13000,0 |
2015 |
27. |
МБДОУ "Кочелаевский детский сад" |
Ковылкинский район, с. Кочелаево |
реконструкция |
60 |
40 |
650,0 |
26000,0 |
2015 |
28. |
МБДОУ "Лямбирский детский сад N 3 комбинированного вида" |
Лямбирский район, с. Лямбирь, ул. Ленина, 63 а |
капитальный ремонт |
260 |
20 |
340,0 |
88400,0 |
2015 |
29. |
МБДОУ "Детский сад "Аленушка" |
Ромодановский район, п. Ромоданово |
капитальный ремонт |
130 |
20 |
340,0 |
44200,0 |
2015 |
30. |
Красносельцовский детский сад |
Рузаевский район, п. Красное Сельцо |
капитальный ремонт |
110 |
40 |
340,0 |
37400,0 |
2015 |
31. |
Реконструкция здания структурного подразделения "Детский сад N 15" МБДОУ "Детский сад "Радуга" комбинированного вида" |
Рузавский район, г. Рузаевка, ул. Мира, 12 |
реконструкция с пристроем |
40 |
20 |
634,8 |
15870,0 |
2015 |
32. |
МДОУ "Мельцанский детский сад" |
Старошайговский район, с. Мельцаны |
капитальный ремонт |
35 |
10 |
171,4 |
6000,00 |
2015 |
33. |
МДОУ "Старошайговский детский сад N 1 комбинированного вида" |
Старошайговский район, с. Старое Шайгово, ул. Рабочая, 9 |
капитальный ремонт |
110 |
20 |
122,7 |
13500,0 |
2015 |
34. |
МБДОУ "Темниковский детский сад "Сказка" |
Темниковский район, г. Темников |
капитальный ремонт |
70 |
20 |
200,0 |
4000,0 |
2015 |
35. |
МБДОУ "Детский сад "Ромашка" комбинированного вида" |
Торбеевский район, п. Торбеево |
капитальный ремонт |
170 |
20 |
500,0 |
10000,0 |
2015 |
36. |
МБДОУ "Детский сад "Колосок" |
Торбеевский район, п. Торбеево |
капитальный ремонт |
60 |
20 |
750,0 |
15000,0 |
2015 |
37. |
МБОУ "Починковская основная общеобразовательная школа" для создания дошкольной группы на 10 мест |
Большеберезниковский район, с. Починки, ул. Ленинская, 6 |
капитальный ремонт |
10 |
10 |
139,0 |
13900,0 |
2016 |
38. |
Капитальный ремонт МБДОУ "Большеберезниковский детский сад "Колосок" |
Большеберезниковский район, с. Большие Березники, ул. Ленина, 74 |
капитальный ремонт |
120 |
10 |
199,2 |
1992,0 |
2016 |
39. |
МБОУ "Русско-Найманская ООШ" для создания дошкольной группы на 10 мест |
Большеберезниковский район, с. Русские Найманы, ул. Центральная, 34 |
капитальный ремонт |
10 |
10 |
148,0 |
1480,0 |
2016 |
40. |
МБОУ "Шугуровская СОШ" для создания дошкольной группы на 10 мест |
Большеберезниковский район, с. Шугурово, ул. К. Маркса, 53 |
капитальный ремонт |
10 |
10 |
160,0 |
1600,0 |
2016 |
41. |
Реконструкция здания начальной школы под детский сад |
Инсарский район, г. Инсар |
реконструкция |
70 |
70 |
650,0 |
45500,0 |
2016 |
42. |
Реконструкция части здания школы в с. Подлесная Тавла |
Кочкуровский район, с. Подлесная Тавла |
реконструкция |
35 |
35 |
650,0 |
22750,0 |
2016 |
43. |
Реконструкция части здания школы в с. Новая Карьга |
Краснослободский район, с. Новая Карьга |
реконструкция |
35 |
35 |
650,0 |
22750,0 |
2016 |
44. |
Реконструкция части здания школы в с. Ст. Синдрово |
Краснослободский район, с. Ст. Синдрово |
реконструкция |
35 |
35 |
650,0 |
22750,0 |
2016 |
45. |
Реконструкция части здания школы в с. Ефаево |
Краснослободский район, с. Ефаево |
реконструкция |
35 |
35 |
386,0 |
13510,0 |
2016 |
46. |
Реконструкция части здания школы в с. Чукалы |
Краснослободский район, с. Чукалы |
реконструкция |
35 |
35 |
386,0 |
13510,0 |
2016 |
47. |
Реконструкция части здания школы в с. Дубровки |
Краснослободский район, с. Слободские Дубровки |
реконструкция |
35 |
35 |
386,0 |
13510,0 |
2016 |
48. |
Реконструкция части здания школы в с. Сивинь |
Краснослободский район, с. Сивинь |
реконструкция |
35 |
35 |
386,0 |
13510,0 |
2016 |
49. |
МБДОУ "Александровский детский сад "Ягодка" |
Лямбирский район, с. Александровка, ул. Долганова, 11 |
реконструкция 3 этажа МОУ "Александровская СОШ" |
85 |
40 |
386,0 |
32810,0 |
2016 |
50. |
МБДОУ "Детский сад "Солнышко" |
Ромодановский район, п. Ромоданово |
капитальный ремонт |
130 |
20 |
340,0 |
44200,0 |
2016 |
51. |
Реконструкция старого здания школы под детский сад в с. Старая Теризморга |
Старошайговский район, с. Старая Теризморга |
реконструкция |
35 |
35 |
514,30 |
18000,00 |
2016 |
52. |
Реконструкция части здания МБОУ "Салазгорьская СОШ" под детский сад на 35 мест |
Торбеевский район, с. Салазгорье |
реконструкция |
35 |
35 |
514,2 |
18000,0 |
2016 |
53. |
МБДОУ "Детский сад комбинированного вида "Красная шапочка" |
Чамзинский район, п. Комсомольский |
реконструкция |
100 |
10 |
1000,0 |
5000,0 |
2016 |
|
|
|
Итого |
4410 |
1490 |
|
1169743,31 |
|
|
|
|
2013 |
1075 |
280 |
|
63952,11 |
|
|
|
|
2014 |
1180 |
335 |
|
418049,2 |
|
|
|
|
2015 |
1305 |
380 |
|
382970,0 |
|
|
|
|
2016 |
850 |
495 |
|
304772,0 |
|
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 3
Приложение 3
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"
Информация
о вводе дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях путем возврата используемых ранее не по назначению зданий в 2013 - 2015 годах с целью обеспечения 100%-ной доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет по Республике Мордовия
N |
Наименование дошкольной образовательной организации |
Месторасположение (адрес) объекта (муниципальный район, городской округ, населенный пункт) |
Форма ввода объекта |
Проектная мощность |
Количество дополнительно вводимых мест |
Стоимость одного места (в соответствии с ПСД) (тыс. руб.) |
Совокупная стоимость объекта (в соответствии с ПСД) (тыс. руб.) |
Срок сдачи (ввода в эксплуатацию) объекта |
1. |
МАДОУ "Детский сад N 90 комбинированного вида", второй корпус |
г. Саранск, ул. Маринина, 34 а |
капитальный ремонт |
100 |
100 |
349,3777 |
38431,55 |
2013 |
2. |
МАДОУ "Детский сад N 59 комбинированного вида" |
г. Саранск, пр. 50 лет Октября, 53 |
капитальный ремонт |
110 |
110 |
294,994 |
32449,34 |
2013 |
3. |
МАДОУ "Центр развития ребенка - детский сад N 73", второй корпус |
г. Саранск, ул. Федосеенко, 12 |
капитальный ремонт |
110 |
110 |
258,1374 |
28395,115 |
2013 |
4. |
МДОУ "Детский сад N 63", второй корпус |
г. Саранск, пр. 60 лет Октября, 25 |
капитальный ремонт |
110 |
110 |
284,1 |
31254,56 |
2013 |
5. |
Детский сад на 30 мест в с. Монастырское |
г. о. Саранск, с. Монастырское |
реконструкция |
30 |
30 |
454,4 |
13632,938 |
2013 |
6. |
Детский сад N 76 на 215 мест по ул. Попова |
г. Саранск |
реконструкция |
215 |
215 |
245,5 |
52791,0 |
2013 |
7. |
Детский сад N 80 на 215 мест по ул. Т. Бибиной |
г. Саранск |
реконструкция |
215 |
215 |
280,2 |
60234,0 |
2013 |
8. |
МБДОУ Темниковский детский сад "Солнышко" |
Темниковский район, г. Темников |
реконструкция |
100 |
100 |
384,64 |
38464,003 |
2013 |
9. |
Детский сад N 95 на 215 мест по ул. Р. Люксембург |
г. Саранск, ул. Р. Люксембург |
капитальный ремонт |
215 |
215 |
342,7 |
73680,5 |
2014 |
10. |
Детский сад N 67 на 215 мест по пр. 50 лет Октября |
г. Саранск, пр. 50 лет Октября |
капитальный ремонт |
215 |
215 |
342,7 |
73680,5 |
2014 |
11. |
МБДОУ "Ясно-Полянский детский сад" |
Зубово-Полянский район, п. Ясная Поляна |
капитальный ремонт |
70 |
70 |
207,0 |
14500,0 |
2014 |
12. |
Детский сад "Аленушка" (2 корп.) |
Ромодановский район, п. Ромоданово |
реконструкция |
40 |
40 |
386,0 |
15440,0 |
2015 |
|
|
|
Итого |
1530 |
1530 |
|
472953,5 |
|
|
|
|
2013 |
990 |
990 |
|
295652,506 |
|
|
|
|
2014 |
500 |
500 |
|
161861,0 |
|
|
|
|
2015 |
40 |
40 |
|
15440,0 |
|
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 4
Приложение 4
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"
Информация
об объектах строительства дошкольных образовательных организаций на период 2013 - 2016 годов с целью обеспечения 100%-ной доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет по Республике Мордовия
N |
Наименование дошкольной образовательной организации |
Месторасположение (адрес) объекта (муниципальный район, городской округ, населенный пункт) |
Проектная мощность |
Количество дополнительно вводимых мест |
Стоимость одного места (в соответствии с ПСД) (тыс. руб.) |
Совокупная стоимость объекта (в соответствии с ПСД) (тыс. рублей) |
Срок сдачи (ввода в эксплуатацию) объекта |
1. |
Булгаковский детский сад |
Кочкуровский район, с. Булгаково |
70 |
70 |
835,2 |
58460,6 |
2013 |
2. |
Семилейский детский сад "Цягадайка" |
Кочкуровский район, с. Семилей |
90 |
90 |
764,4 |
68799,249 |
2013 |
3. |
Детский сад в с. Новотроицкое |
Старошайговский район, с. Новотроицкое |
30 |
30 |
771,7 |
23 152,10 |
2013 |
4. |
Детский сад по ул. Волгоградская и автодороги на с. Кочкурово (1 микрорайон) на 240 мест |
г. Саранск, по ул. Волгоградская |
240 |
240 |
620,0 |
148907,0 |
2014 |
5. |
"Центр развития ребенка - детский сад N 6", второй корпус по ул. Первомайская |
г. Саранск, ул. Первомайская |
240 |
240 |
620,0 |
148907,0 |
2014 |
6. |
Детский сад на 250 мест по ул. Полежаева |
г. Саранск, ул. Полежаева |
250 |
250 |
579,6 |
144914,0 |
2014 |
7. |
МБДОУ "Атюрьевский детский сад" |
Атюрьевский район, с. Атюрьево |
70 |
70 |
1214,0 |
85000,0 |
2014 |
8. |
Детский сад с бассейном в с. Дубенки |
Дубенский район, с. Дубенки, ул. С. Бурнаева |
55 |
55 |
1505,4 |
82800,0 |
2014 |
9. |
Детский сад в с. Кемля |
Ичалковский район, с. Кемля |
70 |
70 |
1000,0 |
70000,0 |
2014 |
10. |
Детский сад на 250 мест в г. Ковылкино |
Ковылкинский район. г. Ковылкино, ул. Фролова |
250 |
250 |
480,9 |
120232,079 |
2014 |
11. |
Детский сад в г. Ковылкино |
Ковылкинский район, г. Ковылкино |
250 |
250 |
600,0 |
150000,0 |
2014 |
12. |
Детский сад в с. Мамолаево |
Ковылкинский район, с. Мамолаево |
60 |
60 |
750,0 |
45000,0 |
2014 |
13. |
Строительство детского сада на 75 мест в пос. Преображенский |
Краснослободский район, п. Преображенский |
75 |
75 |
1000,0 |
75000,0 |
2014 |
14. |
МБДОУ в с. Пензятка |
Лямбирский район, с. Пензятка |
60 |
60 |
1000,0 |
65000,0 |
2014 |
15. |
Детский сад на 160 мест в г. Рузаевка по ул. Гагарина |
Рузаевский район, г. Рузаевка, ул. Гагарина |
160 |
160 |
702,5 |
112400,0 |
2014 |
16. |
Детский сад в п. Торбеево |
Торбеевский район, п. Торбеево |
250 |
250 |
760,0 |
190000,0 |
2014 |
17. |
Детский сад на 240 мест по ул. Короленко |
г. Саранск, ул. Короленко |
250 |
250 |
689,0 |
172250,0 |
2015 |
18. |
Детский сад в зоне застройки жилого квартала по ул. Победы многоэтажными жилыми домами в г. Саранске |
г. Саранск, ул. Победы |
120 |
120 |
689,0 |
82680,0 |
2015 |
19. |
Детский сад по пр. 70 лет Октября, г. Саранска |
г. Саранск, пр. 70 лет Октября |
240 |
240 |
689,0 |
165360,0 |
2015 |
20. |
Детский сад на 250 мест в районе улиц: Гагарина, А. Невского |
г. Саранск |
250 |
250 |
689,0 |
172250,0 |
2015 |
21. |
Ардатовский детский сад |
Ардатовский район, г. Ардатов |
100 |
100 |
764,043 |
76404,3 |
2015 |
22. |
Баевский детский сад |
Ардатовский район, с. Баево |
55 |
25 |
1000,0 |
52000,0 |
2015 |
23. |
МБДОУ "Курташкинский детский сад" |
Атюрьевский район, с. Курташки |
40 |
40 |
1000,0 |
40000,0 |
2015 |
24. |
МБДОУ "Большеманадышский детский сад" |
Атяшевский район, с. Большие Манадыши |
50 |
50 |
1196,0 |
59804,93 |
2015 |
25. |
МБДОУ "Атяшевский детский сад N 3" |
Атяшевский район, р.п. Атяшево |
75 |
75 |
1000,0 |
75000,0 |
2015 |
26. |
Детский сад в с. Кочкурово |
Дубенский район, с. Кочкурово |
35 |
35 |
1428,0 |
50000,0 |
2015 |
27. |
МБДОУ "Ардатовский детский сад "Солнышко" |
Дубенский район, с. Ардатово, ул. Советская, 17а |
35 |
35 |
1000,0 |
35000,0 |
2015 |
28. |
Ельниковский детский сад "Солнышко" с плавательным бассейном |
Ельниковский район, с. Ельники |
120 |
120 |
1000,0 |
120000,0 |
2015 |
29. |
МБДОУ "Зубово-Полянский детский сад N 7 "Солнышко" |
Зубово-Полянский район, п. Зубова Поляна |
120 |
120 |
1250,0 |
150000,0 |
2015 |
30. |
Строительство детского сада на 55 мест в с. Селищи |
Краснослободский район, с. Селищи |
55 |
55 |
1000,0 |
55000,0 |
2015 |
31. |
МБДОУ в с. Коммунар |
Лямбирский район, с. Коммунар |
100 |
100 |
1000,0 |
100000,0 |
2015 |
32. |
МБДОУ в с. Атемар |
Лямбирский район, с. Атемар |
80 |
80 |
1000,0 |
80000,0 |
2015 |
33. |
МБДОУ в с. Аксеново |
Лямбирский район, с. Аксеново |
120 |
120 |
1000,0 |
12000,0 |
2015 |
34. |
МБДОУ в с. Кривозерье |
Лямбирский район, с. Кривозерье |
60 |
60 |
1000,0 |
60000,0 |
2015 |
35. |
Детский сад в с. Татарская Пишля |
Рузаевский район, с. Татарская Пишля |
75 |
40 |
667,3 |
50475,0 |
2015 |
36. |
Детский сад в с. Богдановка на 35 мест |
Старошайговский район, с. Богдановка |
35 |
35 |
800,0 |
24000,0 |
2015 |
37. |
Детский сад в с. Ичалки |
Ичалковский район, с. Ичалки |
70 |
70 |
1000,0 |
70000,0 |
2016 |
38. |
Детский сад в с. Белозерье |
Ромодановский район, с. Белозерье |
120 |
120 |
650,0 |
78000,0 |
2015 |
39. |
Детский сад в микрорайоне Химмаш |
Рузаевский район, г. Рузаевка, микрорайон Химмаш |
100 |
100 |
634,8 |
634800,0 |
2015 |
40. |
Детский сад в п. Левженский |
Рузаевский район, п. Левженский |
75 |
35 |
667,3 |
50475,0 |
2015 |
41. |
Детский сад в г. Рузаевка |
Рузаевский район, г. Рузаевка, ул. Юрасова |
160 |
160 |
634,8 |
101568,0 |
2015 |
42. |
МБДОУ "Барашевский детский сад" |
Теньгушевский район, п. Барашево |
80 |
25 |
650,0 |
52000,0 |
2015 |
43. |
Детский сад в с. Теньгушево |
Теньгушевский район, с. Теньгушево |
80 |
40 |
650,0 |
52000,0 |
2015 |
44. |
Детский сад в с. Дракино |
Торбеевский район, с. Дракино |
80 |
80 |
650,0 |
52000,0 |
2015 |
45. |
Детский сад на 240 мест в районе стадиона "Юбилейный" |
г. Саранск |
240 |
240 |
730,0 |
175200,0 |
2016 |
46. |
Детский сад на 120 мест в п. Ялга |
г. Саранск, п. Ялга |
120 |
120 |
730,0 |
87600,0 |
2016 |
47. |
Детский сад на 250 мест по ул. Т. Бибиной |
г. Саранск, ул. Т. Бибиной |
250 |
250 |
730,0 |
182500,0 |
2016 |
48. |
Детский сад на 250 мест в районе улиц Фурманова, Филатова, Мичурина |
г. Саранск |
250 |
250 |
730,0 |
182500,0 |
2016 |
49. |
Детский сад на 120 мест в п. Николаевка |
г.о. Саранск, п. Николаевка |
120 |
120 |
730,0 |
87600,0 |
2016 |
50. |
Редкодубский детский сад |
Ардатовский район, с. Редкодубье |
55 |
55 |
650,0 |
52000,0 |
2016 |
51. |
Тургеневский детский сад |
Ардатовский район, п. Тургенево |
100 |
100 |
764,0 |
76400,0 |
2016 |
52. |
Детский сад в с. Поводимово |
Дубенский район, с. Поводимово |
55 |
55 |
1272,8 |
70000,0 |
2016 |
53. |
МБДОУ "Явасский детский сад N 3" |
Зубово-Полянский район, п. Явас |
120 |
120 |
1250,0 |
150000,0 |
2016 |
54. |
МДОУ с бассейном |
Инсарский район, г. Инсар |
120 |
120 |
1250,0 |
150000,0 |
2016 |
55. |
Детский сад п. Смольный |
Ичалковский район, с. Смольный |
70 |
70 |
1000,0 |
70000,0 |
2016 |
56. |
Детский сад с. Оброчное |
Ичалковский район, с. Оброчное |
70 |
70 |
1000,0 |
70000,0 |
2016 |
57. |
Кадошкинский детский сад |
Кадошкинский район, п. Кадошкино |
80 |
80 |
650,0 |
52000,0 |
2016 |
58. |
Детский сад в с. Сабаево |
Кочкуровский район, с. Сабаево |
35 |
35 |
1000,0 |
35000,0 |
2016 |
59. |
МБДОУ в с. Берсеневка |
Лямбирский район, с. Берсеневка |
140 |
140 |
1000,0 |
140000,0 |
2016 |
60. |
МБДОУ в с. Первомайск |
Лямбирский район, с. Первомайск |
60 |
60 |
650,0 |
39000,0 |
2016 |
61. |
Ромодановский детский сад |
Ромодановский район, п. Ромоданово |
140 |
140 |
670,0 |
93800,0 |
2016 |
|
|
Итого |
6260 |
6195 |
|
4934396,179 |
|
|
|
2013 |
190 |
190 |
|
150411,949 |
|
|
|
2014 |
2030 |
2030 |
|
1438160,0 |
|
|
|
2015 |
2015 |
1950 |
|
1632224,23 |
|
|
|
2016 |
2025 |
2025 |
|
1713600 |
|
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 5
Приложение 5
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"
План
повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Республики Мордовия, на базе Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" на 2013 - 2018 годы
N |
Направление повышения квалификации |
Наименование программы |
Объем программы (аудиторных часов) |
Целевая аудитория |
Численность работников ДОУ на 01.06.2013 г., чел. |
Количество обучающихся, чел. |
|||||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
||||||
1. |
Теория и методика дошкольного образования |
Обновление содержания дошкольного образования в условиях реализации ФГОС в дошкольных организациях |
72 |
воспитатели дошкольных образовательных организаций |
2611 |
350 |
1211 |
1050 |
870 |
870 |
871 |
Совершенствование профессиональной деятельности музыкального руководителя в условиях реализации ФГОС в дошкольных организациях |
72 |
музыкальные руководители дошкольных образовательных организаций |
206 |
50 |
156 |
0 |
68 |
68 |
70 |
||
Совершенствование профессиональной деятельности инструктора по физической культуре в условиях реализации ФГОС в дошкольных организациях (программа в стадии разработки) |
72 |
инструкторы по физической культуре дошкольных образовательных организаций |
82 |
50 |
32 |
0 |
26 |
26 |
30 |
||
Совершенствование профессиональной деятельности учителя-логопеда в условиях реализации ФГОС в дошкольных организациях (программа в стадии разработки) |
72 |
учителя-логопеды дошкольных образовательных организаций |
84 |
0 |
30 |
54 |
28 |
28 |
28 |
||
Совершенствование профессиональной деятельности педагога-психолога в условиях реализации ФГОС в дошкольных организациях (программа в стадии разработки) |
72 |
педагоги-психологи дошкольных образовательных организаций |
28 |
0 |
0 |
28 |
0 |
0 |
28 |
||
Совершенствование профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования в условиях реализации ФГОС в дошкольных организациях (программа в стадии разработки) |
72 |
педагоги дополнительного образования дошкольных образовательных организаций |
9 |
0 |
0 |
9 |
0 |
0 |
9 |
Примечание: программы повышения квалификации разработаны в соответствии с федеральными государственными требованиями к дошкольному образованию.
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 6
Приложение 6
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"
План
повышения квалификации руководящих работников дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Республики Мордовия, на базе Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" на 2013 - 2018 годы
Направление повышения квалификации |
Наименование программы |
Объем программы (аудиторных часов) |
Целевая аудитория |
Численность работников ДОУ на 01.06.2013 г., чел. |
Количество обучающихся, чел. |
|||||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|||||
Теория и методика дошкольного образования |
Профессионально-управленческая деятельность современного руководителя в условиях реализации ФГОС |
72 |
заведующие дошкольными образовательными организациями |
261 |
261 |
0 |
0 |
90 |
90 |
81 |
Совершенствование методической работы в ДОУ в условиях реализации ФГОС в дошкольных образовательных организациях |
72 |
старшие воспитатели дошкольных образовательных организаций |
98 |
50 |
48 |
0 |
32 |
33 |
33 |
Примечание: программы повышения квалификации разработаны в соответствии с федеральными государственными требованиями к дошкольному образованию.
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 7
Приложение 7
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки в Республике Мордовия"
План
повышения квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей, находящихся в ведении Министерства образования Республики Мордовия, на базе Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" на 2013 - 2018 годы
Направление повышения квалификации |
Наименование программы |
Объем программы (аудиторных часов) |
Целевая аудитория |
Численность работников на 01.06.2013 г., чел. |
Количество обучающихся, чел. |
|||||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|||||
Теория и методика дополнительного образования детей |
Актуальные вопросы теории и практики управления учреждением дополнительного образования детей в современных условиях (программа разрабатывается) |
72 |
директор учреждения дополнительного образования детей |
59 |
0 |
29 |
30 |
0 |
29 |
30 |
Актуальные вопросы теории и практики управления учреждением дополнительного образования детей в современных условиях (программа разрабатывается) |
72 |
заместитель директора учреждения дополнительного образования детей |
76 |
25 |
26 |
25 |
25 |
26 |
25 |
|
Актуальные вопросы теории и методики дополнительного образования детей |
72 |
методист учреждения дополнительного образования детей |
76 |
25 |
26 |
25 |
25 |
26 |
25 |
|
Актуальные вопросы теории и методики дополнительного образования детей |
72 |
педагог учреждения дополнительного образования детей |
1886 |
315 |
315 |
314 |
314 |
314 |
314 |
|
Проектирование работы по патриотическому воспитанию в системе дополнительного образования детей |
72 |
заместитель директора, педагог учреждения дополнительного образования детей |
1962 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 8
Приложение 8
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"
Перечень
создаваемых многофункциональных центров прикладных квалификаций
N |
Наименование учреждения, на базе которого создается многофункциональный центр прикладных квалификаций |
Адрес учреждения, на базе которого создается многофункциональный центр прикладных квалификаций |
Сроки реализации (годы) |
|
1 |
ГБОУ РМ СПО "Кемлянский аграрный колледж" |
431640, Республика Мордовия, Ичалковский муниципальный район, п. Кемля, ул. Советская, 68 |
2013 |
|
2 |
ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) "Саранский политехнический техникум" |
430000, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Володарского, 20 |
2014 |
|
3 |
ГБОУ РМ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж" |
430000, Республика Мордовия, г. Саранск, пр. Ленина, 24 |
2015 |
|
4 |
ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) "Саранский техникум сферы услуг и промышленных технологий" |
430007, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Транспортная, 9 |
2016 |
|
5 |
ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) "Саранский строительный техникум" |
430017, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Веселовского, 3 |
2017 |
|
6 |
ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) "Торбеевский колледж мясной и молочной промышленности" |
431030, Республика Мордовия, Торбеевский муниципальный район, р.п. Торбеево, ул. Студенческая, 45 |
2018 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Мордовия от 25 февраля 2013 г. N 62 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Мордовия"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Известия Мордовии" от 28 марта 2013 г. N 45-16
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Мордовия от 27 января 2017 г. N 46
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Республики Мордовия от 18 июля 2016 г. N 364
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Республики Мордовия от 21 декабря 2015 г. N 731
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Республики Мордовия от 15 июля 2015 г. N 410
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Республики Мордовия от 16 марта 2015 г. N 144
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Республики Мордовия от 12 мая 2014 г. N 219
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 6 мая 2013 г.
Постановление Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления