Постановление Правительства Республики Мордовия от 25 февраля 2013 г. N 62 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Мордовия"

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2014 г.

В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, и распоряжения Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Мордовия" (далее - "дорожная карта").

2. Министерству образования Республики Мордовия:

совместно с исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия, указанными в "дорожной карте", обеспечить реализацию мероприятий "дорожной карты" в установленные сроки;

осуществлять методическое сопровождение и мониторинг реализации "дорожной карты";

обеспечить достижение целевых показателей и индикаторов, определенных "дорожной картой";

представлять в сроки, установленные Министерством образования и науки Российской Федерации, информацию (отчеты) о ходе выполнения мероприятий "дорожной карты".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Республики Мордовия

В. Сушков

План мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Мордовия"
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия
от 25 февраля 2013 г. N 62)

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2014 г.

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

1.1. Мероприятия, направленные на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации:

привлечение федеральных субсидий на софинансирование реализации мероприятий Республиканской целевой программы развития дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы;

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования;

развитие форм государственно-частного партнерства в сфере дошкольного образования.

1.2. Мероприятия, направленные на обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

1.3. Мероприятия, направленные на введение эффективного контракта в дошкольном образовании:

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает:

обеспечение обновления кадрового состава;

привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 в подраздел 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте 1 - 7 лет	тыс. человек	55,379	56,152	56,405	55,912	54,788	53,553	52,328
Охват детей программами дошкольного образования	процентов	63,8	67,0	70,0	72,0	73,0	74,0	75,0
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	30,016	31,611	33,146	34,245	35,157	35,983	36,357
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании	-"-	5,155	2,722	1,956	0,3
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе:	-"-		2,185	1,41	1,21	0,01	0,015	0,01
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	-"-		0,06	0,06	0,06
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	-"-		0,12	0,15	0,15	0,01	0,15	0,01
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего из них:	тыс. человек		2,005	1,2	1
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	-"-		1,405	0,138	0,415
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	-"-		0,375	0,495	0,22
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	-"-		0,185	0,567	0,365
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	-"-		0,04
Численность работников дошкольных образовательных организаций, в том числе педагогических работников	-"-	6,804	6,932	7,16	7,384	7,384	7,384	7,384
Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника	человек	9,4	9,5	9,6	9,7	9,8	9,9	10,0
Численность детей в возрасте 3 - 7 лет	тыс. человек	38,611	39,164	39,694	40,432	41,002	40,456	39,735

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 в подраздел 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N
п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации

Привлечение федеральных субсидий на реализацию Республиканской целевой программы развития дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы

отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе

1.1.

Внесение изменений в Республиканскую целевую программу развития дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы в части финансирования мероприятий по строительству, реконструкции и капитальному ремонту зданий дошкольных образовательных учреждений

Министерство образования Республики Мордовия

2013 - 2014 годы

постановление Правительства Республики Мордовия

1.2.

Внесение изменений в муниципальные программы (подпрограммы) развития дошкольного образования в части финансирования мероприятий по строительству, реконструкции и капитальному ремонту зданий дошкольных образовательных учреждений

Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск

2013 - 2018 годы

решение сессии Совета депутатов (постановление главы администрации) муниципального района, городского округа Саранск

1.3.

Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.3

1.4.

Подготовка и направление в Министерство образования и науки Российской Федерации заявки на предоставление субсидии на реализацию Республиканской целевой программы развития системы дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы

Министерство образования Республики Мордовия

2013 - 2018 годы

заявка на получение субсидии

Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, развитие вариативных форм дошкольного образования

2.1.

Разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения

Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия,

Министерство образования Республики Мордовия

2013 год

типовые проекты зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения

2.2.

Разработка поэтапного плана строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий на 2013 - 2015 годы

Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск

2013 год

поэтапный план строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий

2.3.

Создание 1490 дополнительных мест за счет эффективного использования имеющихся площадей (приложение 2)

2013 - 2015

годы

дополнительные места в действующих дошкольных образовательных учреждениях

2.4.

Возврат 12 зданий дошкольных образовательных учреждений, используемых не по назначению (приложение 3)

Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия,

2013 - 2015

годы

возвращение в систему дошкольного образования зданий дошкольных образовательных учреждений

2.5.

Строительство 61 нового здания дошкольных образовательных учреждений в соответствии с программами социально-экономического развития муниципальных районов, городского округа Саранск на период до 2016 года с ежегодной корректировкой (приложение 4)

Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия,

2013 - 2015

годы

функционирование 61 дошкольного образовательного учреждения, построенного с "нулевого" цикла

Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения

3.1.

Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.1

3.2.

Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

2013 - 2018 годы

свод предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования

удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций

4.1.

Формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы

Министерство образования Республики Мордовия

2013 год

методика расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы

4.2.

Разработка проекта закона Республики Мордовия "Об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"

Министерство образования Республики Мордовия

2013 год

Закон Республики Мордовия "Об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"

4.3.

Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру

Министерство образования Республики Мордовия

2013 год

методические рекомендации для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру

4.4.

Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы местных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)

2013 год

нормативные правовые акты органов местного самоуправления

4.5.

Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставление стартового капитала

Министерство образования Республики Мордовия,

Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения

во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск

2013 - 2014 годы

перечень мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций

4.6.

Разработка нормативных правовых актов Республики Мордовия на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 г. N 10-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об образовании", позволяющих получать субсидии на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования

Министерство образования Республики Мордовия

2013 - 2014 годы

нормативные правовые акты Республики Мордовия

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования

Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования

5.1.

Разработка и утверждение нормативных правовых актов Республики Мордовия, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования

2013 - 2014 годы

нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления

5.2.

Закрепление в законодательстве Республики Мордовия плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования

2013 год

Закон Республики Мордовия

5.3.

Разработка требований к образовательным программам дошкольного образования, направленным на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников

Министерство образования Республики Мордовия

2013 - 2014 годы

перечень требований к образовательным программам дошкольного образования

5.4.

Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования:

к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды;

к взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующему инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников

2013 - 2014 годы

перечень требований к условиям организации дошкольного образования

5.5.

Разработка основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования

дошкольные образовательные организации

2013 - 2014 годы

основная образовательная программа дошкольного образования в соответствии с ФГОС

Кадровое обеспечение системы дошкольного образования

удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций;

удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций

6.1.

Разработка и утверждение примерных должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников

Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск,

Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки

2013 год

примерные должностные инструкции педагога дошкольного образования

6.2.

Повышение квалификации и переподготовка 100% педагогических работников дошкольного образования по реализации ФГОС дошкольного образования (приложение 5)

Министерство образования Республики Мордовия,

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования"

2013 - 2018

годы

приказ об итогах прохождения курсов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольного образования

6.3.

Повышение квалификации 100% руководящих работников дошкольных образовательных организаций по реализации ФГОС дошкольного образования (приложение 6)

Министерство образования Республики Мордовия,

2013 - 2018

годы

приказ об итогах прохождения курсов повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций

6.4.

Разработка и реализация персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций

Министерство образования Республики Мордовия,

2013 - 2014 годы

персонифицированная модель повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования

Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования

число муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования

7.1.

Проведение ежегодных социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление:

факторов, влияющих на качество дошкольного образования;

ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования

Министерство образования Республики Мордовия, Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск

2013 - 2018 годы

аналитическая справка о результатах социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования

7.2.

Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников

Министерство образования Республики Мордовия

2014 год

перечень валидного инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях

7.3.

Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников

Министерство образования Республики Мордовия

2014 год

методические рекомендации по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений

7.4.

Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию

2013 - 2014 годы

порядок формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций

7.5.

Включение показателей качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию в перечень показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников

администрации муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск (по согласованию)

2013 год

изменение показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников

7.6.

Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели

эффективного контракта)

Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, руководители дошкольных образовательных учреждений,

Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки

2014 - 2015 годы

требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Республики Мордовия

8.1.

Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников

Министерство образования Республики Мордовия

2014 год

методические рекомендации для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников

8.2.

Апробация моделей реализации эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования:

разработка методики расчета размеров оплаты труда;

разработка критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций

2014 год

нормативные правовые акты об апробации моделей реализации эффективного контракта

8.3.

Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании

Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки

2015 - 2018 годы

нормативные правовые акты по внедрению моделей реализации эффективного контракта

8.4.

Проведение ежеквартального мониторинга повышения заработной платы педагогических работников организаций дошкольного образования детей

2013 - 2018 годы

представление информации в Министерство финансов Республики Мордовия

8.5.

Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

2013 - 2018 годы

нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования

9.1.

Разработка методических рекомендаций для органов местного самоуправления по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения

Министерство образования Республики Мордовия

2013 - 2014 годы

методические рекомендации для органов местного самоуправления по стимулированию руководителей образовательных учреждений

9.2.

Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, трудовой договор, должностные инструкции

Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения

2013 - 2014 годы

методические рекомендации для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, трудовой договор, должностные инструкции

9.3.

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора

администрации муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск

2013 - 2018 годы

заключенные трудовые договоры с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования

10.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта

удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования;

удовлетворенность населения доступностью реализации программ дошкольного образования

10.1.

Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта

Министерство образования Республики Мордовия,

Министерство печати и информации Республики Мордовия

2013 - 2018 годы

публикации в СМИ

10.2.

Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах

2013 - 2018 годы

проведение семинаров

10.3.

Организация сбора и представления в Министерство образования и науки Российской Федерации информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями

2015 и 2017 годы

аналитическая записка о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 в подраздел 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п		Наименование показателя	Единица измерения			2013 год	2014 год	2015 год			2016 год	2017 год		2018 год		Результаты
1.		Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 - 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 - 7 лет, обучающихся в школе	процентов			92,6	96,5	100,0			100,0	100,0		100,0		всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения услуги дошкольного образования
2.		Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	-"-			-	5	30			60	100,0		100,0		во всех дошкольных образовательных организациях будут реализоваться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3.		Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов			5	6	7			8	9		10		всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.		Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования	-"-			-	60,0	100,0			100,0	100,0		100,0		во всех муниципальных образованиях республики будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
5.		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования Республики Мордовия	процентов			100,0	100,0	100,0			100,0	100,0		100,0		средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования в Республике Мордовия, повысится качество кадрового состава дошкольного образования
6.	Доля педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций			процент	23,7		65,3		100	100			100		100		все педагогические и руководящие работники дошкольных образовательных организаций пройдут повышение квалификации или профессиональную переподготовку

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения обучающимися общеобразовательных учреждений республики новых образовательных результатов включает в себя:

введение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся;

разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся;

программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).

Обеспечение равного доступа к качественному образованию включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию комплексного плана поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

обеспечение обучения всех обучающихся общеобразовательных учреждений по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки обучающихся общеобразовательных учреждений, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

введение оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

сокращение отставания от среднероссийского уровня образовательных результатов выпускников школ республики, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	тыс. человек	81,354	78,431	77,532	77,628	78,831	79,954	81,536
Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	-"-	67,144	66,511	67,666	69,455	70,392	72,047	73,549
Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя*	человек	9,9	9,92	9,94	9,95	9,96	9,97	10
Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом	процентов	22,5	30	44	56	67	78	90

* Значение показателя рассчитано с учетом 60% малокомплектных школ, функционирующих в Республике Мордовия, и планом по развитию сети общеобразовательных учреждений Республики Мордовия.

Информация об изменениях:

См. текст подраздела в предыдущей редакции

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Реализация комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС			удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
1.1.	Начального общего образования: создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования, учебников и методических пособий; повышение квалификации педагогов; обеспечение работы сайта по введению ФГОС	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 - 2014 годы	удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом
1.2.	Основного общего образования: создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования, учебников и методических пособий; повышение квалификации педагогов; разработка методических рекомендаций по организации внеурочной деятельности в основной школе; разработка методических рекомендаций по реализации программы воспитания и социализации обучающихся с учетом региональных, национальных особенностей республики	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2015 - 2018 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена; методические рекомендации по организации внеурочной деятельности в основной школе и по реализации программы воспитания и социализации обучающихся с учетом региональных, национальных особенностей республики
2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся			отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
2.1.	Подготовка предложений по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций	Министерство образования Республики Мордовия	2013 год	информация по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования
2.2.	Участие в пилотной апробации: проведение сбора и обработки первичных данных; внесение предложений по оптимизации системы мониторинга	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, руководители образовательных организаций общего образования	2014 год	аналитическая справка по результатам мониторинга
2.3.	Проведение ежегодного мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2015 - 2018 годы	аналитическая справка по результатам мониторинга
3.	Разработка и апробация методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников			отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
3.1.	Подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников	Министерство образования Республики Мордовия	2014 год	методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
3.2.	Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: повышения квалификации педагогических работников; корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; сбора и распространения лучших педагогических практик; формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2015 - 2018 годы	нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления
4.	Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров			удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
4.1.	Корректировка ведомственной целевой программы модернизации системы педагогического образования в Республике Мордовия на 2013 - 2015 годы во взаимоувязке с федеральной программой	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с вузами Республики Мордовия	2013 - 2014 годы	нормативные правовые акты Республики Мордовия
4.2.	Реализация мероприятий ведомственной целевой программы модернизации системы педагогического образования в Республике Мордовия на 2013 - 2015 годы, в том числе: выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; оказание мер социальной поддержки молодым педагогам; развитие системы наставничества; формирование республиканского целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с вузами Республики Мордовия	2015 - 2018 годы	удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
Обеспечение доступности качественного образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования			отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
5.1.	Исключен. Информация об изменениях: См. текст пункта 5.1
5.2.	Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования республиканской системы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 год	нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления
5.3.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки	2013 год	число муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования
6.	Разработка и реализация комплексного плана поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях			отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
6.1.	Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях, с результатами выпускников остальных школ республики	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 год	аналитическая справка по результатам мониторинга
6.2.	Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2014 год	нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления
6.3.	Разработка и утверждение комплексного плана поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2015 год	нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления
6.4.	Исключен. Информация об изменениях: См. текст пункта 6.4
Введение эффективного контракта в общем образовании
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования			отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
7.1.	Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, образовательные организации общего образования	2013 год	нормативный правовой акт об апробации
7.2.	Разработка и апробация республиканской модели эффективного контракта в общем образовании	Министерство образования Республики Мордовия	2013 год	модель эффективного контракта в общем образовании
7.3.	Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, образовательные организации общего образования	2014 - 2018 годы	нормативный правовой акт Республики Мордовия
7.4.	Проведение ежеквартального мониторинга повышения заработной платы педагогических работников организаций общего образования	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки	2013 - 2018 годы	представление информации в Министерство финансов Республики Мордовия
7.5.	Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия
7.6.	Приведение нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, образовательные организации общего образования, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки	2014 год	нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования			отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
8.1.	Разработка и принятие республиканских (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 год	нормативные правовые акты, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленные на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования
8.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, образовательные организации общего образования	2013 - 2018 годы	трудовые договора с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с утвержденной типовой формой договора
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введение эффективного контракта			удовлетворенность населения доступностью и качеством реализации программ общего образования
9.1.	Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	Министерство образования Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 - 2018 годы	проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров
9.2.	Организация сбора и обработки данных для проведения республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т. ч. выявление лучших практик	Министерство образования Республики Мордовия	2015 и 2017 годы	аналитическая информация о влиянии внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена		1,7	1,67	1,6	1,58	1,54	1,5	улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	-"-	17	18,5	20	21	22	24	численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия	процентов	100	100	100	100	100	100	среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в экономике Республики Мордовия
4.	Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования	-"-	0	60	100	100	100	100	во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию Республиканской целевой программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей;

разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 72 процентов детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.

Не менее 70 тысяч детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	тыс. человек	104,004	103,151	102,843	101,378	101,990	103,004	103,748
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	процентов	65	66	67	68	69	70	72
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. человек	2,053	2,046	2,036	2,036	2,036	2,036	2,036

Информация об изменениях:

См. текст подраздела в предыдущей редакции

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация Республиканской целевой программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы				доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет; удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования
1.1.	Проведение мониторинга востребованности образовательных услуг, предоставляемых учреждениями дополнительного образования детей		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 год	аналитическая записка по результатам мониторинга
1.2.	Разработка Республиканской целевой программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы, предусматривающей мероприятия по: формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансовому обеспечению его реализации; формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия; интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций; модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 год	постановление Правительства Республики Мордовия
1.3.	Организация мониторинга и представление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации о реализации Республиканской целевой программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2014 - 2018 годы	информация о реализации Республиканской целевой программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей				доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет
2.1.	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 - 2015 годы	нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления
2.2.	Реализация мероприятий по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство строительства и архитектуры Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2015 - 2018 годы	охват 72 процентов детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования
3.	Распространение современных республиканских и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов				доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет
3.1.		Повышение квалификации 100% руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей по реализации современных моделей организации дополнительного образования детей (приложение 7)	Министерство образования Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования"	2013 - 2018 годы		приказ по итогам проведения курсов повышения квалификации
3.2	Реализация Республиканской целевой программы "Подготовка и переподготовка тренеров, специалистов в области физической культуры и спорта Республики Мордовия" на 2011 - 2015 годы		Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия во взаимодействии с подведомственными учреждениями	2013 - 2015 годы	доля педагогических работников организаций дополнительного образования детей спортивной направленности, имеющих высшее профессиональное образование
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.1.	Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 - 2015 годы	нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей				число муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
5.1.	Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 год	нормативные правовые акты органов местного самоуправления
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов				удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
6.1.	Реализация комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов в системе образования Республики Мордовия		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 - 2015 годы	информация о реализации комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов в системе образования Республики Мордовия
6.2.	Реализация подпрограммы "Одаренные дети" Республиканской целевой программы развития образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия, Государственный комитет Республики Мордовия по делам молодежи во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 - 2015 годы	информация о реализации подпрограммы "Одаренные дети" Республиканской целевой программы развития образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей				отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия
7.1.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки	2013 год	нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления
7.2.	Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2014 - 2018 годы	нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления
7.3.	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия
7.4.	Проведение ежеквартального мониторинга повышения заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки	2013 - 2018 годы	представление информации в Министерство финансов Республики Мордовия
7.5.	Планирование дополнительных расходов консолидированного бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, подведомственных: Министерству образования Республики Мордовия; Министерству спорта и физической культуры Республики Мордовия; Министерству культуры и туризма Республики Мордовия		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 - 2018 годы	нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей				отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия
8.1.	Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки)		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 год	нормативные правовые акты Республики Мордовия, органов местного самоуправления
8.2.	Проведение работы по заключению эффективных трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск, Мордовская республиканская организация общероссийского профсоюза работников народного образования и науки	2013 - 2018 годы	трудовые договора с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
9.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей				удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей их численности; доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет
9.1.	Разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия	2013 год	нормативные правовые акты Республики Мордовия
9.2.	Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2014 - 2018 годы	удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
10.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия, Министерство печати и информации Республики Мордовия во взаимодействии с администрациями муниципальных районов Республики Мордовия и городского округа Саранск	2013 - 2018 годы	публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	процентов	66	67	68	69	70	72	не менее 72 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	-"-	37	38	40	42,5	44	46	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия	процентов	75	80	85	90	95	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками; средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия

IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализацию Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы;

создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

функционирование сетей организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения потребности Республики Мордовия в квалифицированных работниках;

создание 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций;

обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает:

повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике Республики Мордовия.

3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года	человек	67 233	62 018	58 605	55 071	52 683	50 617	49 306
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования	-"-	14 461	13 820	13 211	12 055	11 223	10 361	10 361
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения	-"-	12,9	13,0	13,1	13,3	13,4	13,5	13,5

Информация об изменениях:

См. текст подраздела в предыдущей редакции

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия		Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2		3	4	5
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования				удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
1.1.	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и представление ее в Министерство образования и науки Российской Федерации		Министерство образования Республики Мордовия совместно с Государственным бюджетным учреждением Республики Мордовия "Центр мониторинга и оценки качества образования"	2014 год	информация о мониторинге оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки. Разработка электронного инструмента, позволяющего производить сбор и анализ информации
1.2.	Разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек)		Министерство образования Республики Мордовия совместно с Государственным бюджетным учреждением Республики Мордовия "Центр мониторинга и оценки качества образования"	2014 год	нормативно-правовой акт об утверждении регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
1.3.	Реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		Министерство образования Республики Мордовия	2014 - 2017 годы	оптимизация сети образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования до средней численности 200 - 600 человек
1.4.	Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Представление собранной и систематизированной информации в Министерство образования и науки Российской Федерации		Министерство образования Республики Мордовия совместно с Государственным бюджетным учреждением Республики Мордовия "Центр мониторинга и оценки качества образования"	2014 - 2018 годы	аналитическая записка о проведении сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования
2.	Реализация Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы				удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
2.1.	Реализация запланированных мероприятий в рамках Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы		Министерство образования Республики Мордовия	2013 - 2014 годы	достижение соответствующих значений показателей результативности реализации программы; приведение содержания и структуры профессионального образования Республики Мордовия в соответствие с потребностями рынка труда республики
2.2.	Анализ результатов реализации Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы, оценка достижения значений показателей результативности ее реализации. Представление аналитической и статистической информации о реализации программы в Министерство образования и науки Российской Федерации		Министерство образования Республики Мордовия	2013 - 2014 годы	аналитическая записка о содержании результатов реализации Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы
2.3.		Разработка и внедрение Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2015 - 2018 годы с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования	Министерство образования Республики Мордовия, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Республики Мордовия	2014 - 2018 годы		100% выполнение задач и мероприятий, поставленных в Республиканской целевой программе развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2015 - 2018 годы
2.4.		Включение в Республиканскую целевую программу развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе: проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в сети Интернет; разработка мероприятий по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на период до 2020 года; учет рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для инвалидов, в их собственность и пр.	Министерство образования Республики Мордовия, Министерство социальной защиты населения Республики Мордовия, заинтересованные исполнительные органы государственной власти Республики Мордовия	2013 - 2018 годы		увеличение до 25% организаций профессионального образования, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья
2.5.	Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)		Министерство образования Республики Мордовия	2015 - 2018 годы	соглашение о предоставлении субсидий на реализацию Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)
3.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций			создание 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций
3.1.	Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций		Министерство образования Республики Мордовия	2014 год	нормативно-правовой акт о создании многофункциональных центров прикладных квалификаций
3.2.	Согласование с Министерством образования и науки Российской Федерации плана по количеству создаваемых в Республике Мордовия многофункциональных центров прикладных квалификаций. Разработка и утверждение республиканских нормативно-правовых актов (внесение изменений в существующие нормативно-правовые акты), регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций		Министерство образования Республики Мордовия	2014 год	письмо о согласовании плана. Утверждение порядка финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций с учетом рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации (при доведении методических рекомендаций)
3.3.		Реализация плана по созданию 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций (приложение 8)	Министерство образования Республики Мордовия	2014 - 2018 годы		100% реализация плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций
3.4.	Формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных на республиканском рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организаций		Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия	2014 - 2018 годы	распоряжение Правительства Республики Мордовия об утверждении перечня востребованных на республиканском рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда
3.5.	Разработка и утверждение Порядка формирования комплексного государственного заказа Республики Мордовия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также Порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа Республики Мордовия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей. Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия	2014 - 2018 годы	нормативно-правовой акт об утверждении Порядка формирования комплексного государственного заказа Республики Мордовия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также Порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа Республики Мордовия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей
3.6.	Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в республике; представление ежегодных отчетов в Министерство образования и науки Российской Федерации		Министерство образования Республики Мордовия совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия	2014 - 2018 годы	отчет о работе многофункциональных центров прикладных квалификаций
4.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования				создание условий для развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
4.1.	Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими. Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 - 2014 годы	проведение анализа кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических ресурсов образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
4.2.	Разработка и утверждение республиканских нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе разработка республиканской методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 - 2014 годы	нормативно-правовой акт о внедрении спроектированных сетевых форм
4.3.	Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей. Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Республики Мордовия, Торгово-промышленная палата Республики Мордовия (по согласованию)	2013 - 2014 годы	нормативно-правовые документы, обеспечивающие создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования				наличие в республике оценки деятельности образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
5.1.	Разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия с участием руководителей государственных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2013 год	нормативно-правовой акт об утверждении показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников
6.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки среднего профессионального образования				удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения
6.1.	Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2016 год	заявка на участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации
6.2.	Разработка и утверждение Порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2017 - 2018 годы	нормативно-правовой акт об утверждении порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования				отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия
7.1.	Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 - 2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия
7.2.	Участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		Министерство образования Республики Мордовия с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2013 год	заявка на участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.3.	В случае включения Республики Мордовия в число пилотных субъектов Российской Федерации, проводящих апробацию моделей эффективного контракта:		Министерство образования Республики Мордовия с участием руководителей организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования	2013 - 2018 годы	проведение апробации моделей эффективного контракта в Республике Мордовия (при включении в число пилотных учреждений)
7.3.1.	отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для апробации моделей эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях
7.3.2.	заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, о проведении апробации моделей эффективного контракта
7.3.3.	разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта, включая определение: условий оплаты труда и мотивации работников образовательной организации с учетом эффективного контракта; подходов к нормированию труда различных категорий работников образовательной организации; порядка оценки результатов деятельности различных категорий работников и их учета при дифференциации оплаты труда; порядка учета уровня квалификации работников образовательной организации при дифференциации оплаты труда; подходов к определению условий, необходимых для осуществления трудовой деятельности различными категориями работников образовательной организации, в рамках перехода к эффективному контракту; типового контракта с работником образовательной организации, учитывающего все виды выплат работнику образовательной организации и условия осуществления труда
7.3.4.	координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта
7.3.5.	анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта, представление аналитического отчета о результатах апробации в Министерство образования и науки Российской Федерации
7.4.		Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	Министерство образования Республики Мордовия	2014 - 2018 годы		100% внедрение моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.5.	Расчет величины и планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Внесение изменений в нормативно-правовые акты Республики Мордовия, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 - 2018 годы	нормативно-правовой акт о расходах республиканского бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
7.6.		Осуществление перехода к нормативно-подушевому финансированию имеющих государственную аккредитацию образовательных программ среднего профессионального образования	Министерство образования Республики Мордовия	2013 - 2018 годы		100% переход к нормативно-подушевому финансированию имеющих государственную аккредитацию образовательных программ среднего профессионального образования
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования				отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия
8.1.	Разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)		Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 - 2014 годы	нормативно-правовой акт по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
8.2.		Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	Министерство образования Республики Мордовия, Министерство здравоохранения Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки	2013 - 2018 годы		100% заключение трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта				распространение опыта внедрения эффективного контракта
9.1.	Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта. Подготовка и распространение через СМИ информационных материалов о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях. Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования		Министерство образования Республики Мордовия совместно с Государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования", Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки	2013 - 2018 годы	проведение мероприятий, выпуск печатной и медиапродукции
9.2.	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и представление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации		Министерство образования Республики Мордовия совместно с Государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования"	2015 и 2017 годы	отношение образовательных организаций, внедривших эффективный контракт, повлиявший на качество образовательных услуг, к общему числу образовательных организаций. Отчеты образовательных организаций о внедрении эффективного контракта

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	1	2	3	4	5	6	созданы и функционируют 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	процентов	40,1	43,5	44,7	46,1	50,5	55,6	не менее 55,6 процента выпускников государственных организаций начального профессионального и среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии)
3.	Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике Республики Мордовия	процентов	75	80	85	90	95	100	отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в экономике Республики Мордовия составит 100 процентов

V. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Создание опережающего научно-исследовательского задела в Республике Мордовия по приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований включает в себя:

развитие фундаментальных и прикладных научных исследований;

реализацию проектов по созданию научно-исследовательских и технологических центров в организациях научно-инновационной инфраструктуры;

развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе.

Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров включает в себя:

формирование сети исследовательских лабораторий на базе научных организаций;

совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций.

Введение эффективного контракта в государственных научных организациях Республики Мордовия включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя государственной научной организации;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Ожидаемыми результатами являются:

повышение публикационной активности исследователей на российском и международном уровнях;

создание развитой системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе;

формирование функционирующей сети исследовательских лабораторий, работающих под руководством ведущих ученых;

рост количества внедренных новых технологий;

увеличение количества объектов интеллектуальной собственности;

создание и совершенствование системы коммерциализации разработок;

создание системы вовлечения молодежи в активную научную деятельность;

повышение заработной платы научных работников к 2018 году до уровня 200 процентов средней заработной платы в Республике Мордовия.

3. Основные количественные характеристики сферы науки и технологий

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки	человек	121	121	120	120	120	120	119
Численность исследователей	-"-	77	77	77	78	78	78	78
Удельный вес машин и оборудования в возрасте до 5 лет в общей стоимости машин и оборудования в организациях, выполняющих научные исследования и разработки	процент	35,9	36,0	36,1	36,3	36,4	36,6	36,8

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
1	2	3	4	5
Создание опережающего научно-технического задела в Республике Мордовия по приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований
1.	Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований			число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей; коэффициент изобретательской активности
1.1.	Принятие Закона Республики Мордовия "Об инновационной деятельности в Республике Мордовия"	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2013 год	Закон Республики Мордовия "Об инновационной деятельности в Республике Мордовия"
1.2.	Утверждение Программы научно-инновационного развития Республики Мордовия на 2013 - 2018 годы	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2013 год	Программа научно-инновационного развития Республики Мордовия на 2013 - 2018 годы
1.3.	Утверждение перечня перспективных направлений развития науки, технологий и техники Республики Мордовия	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 - 2018 годы	постановление Правительства Республики Мордовия об утверждении перечня перспективных направлений развития науки, технологий и техники Республики Мордовия
1.4.	Разработка и утверждение Стратегии инновационного развития Республики Мордовия до 2030 года	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2013 год	Стратегия инновационного развития Республики Мордовия до 2030 года
1.5.	Проведение совместных (региональных) конкурсов проектов фундаментальных исследований с Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением "Российский гуманитарный научный фонд"	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2013 - 2018 годы	публикации, объекты интеллектуальной собственности
1.6.	Проведение регионального конкурса проектов совместно с Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением "Российский гуманитарный научный фонд"	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 - 2018 годы	публикации, объекты интеллектуальной собственности
1.7.	Разработка технологий и освоение производства монокристаллического карбида кремния, полупроводниковых приборов и преобразователей нового поколения на основе монокристаллического карбида кремния в Республике Мордовия	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, автономное учреждение "Технопарк-Мордовия", федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева", открытое акционерное общество "Электровыпрямитель", закрытое акционерное общество "Электровыпрямитель", общество с ограниченной ответственностью "Центр нанотехнологий и наноматериалов Республики Мордовия"	2013 - 2018 годы	публикации, объекты интеллектуальной собственности, увеличение количества исследователей, широкозонные полупроводниковые приборы
1.8.	Создание Центра широкозонных полупроводников	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, автономное учреждение "Технопарк-Мордовия"	2013 - 2014 годы	публикации, объекты интеллектуальной собственности, увеличение количества исследователей, широкозонные полупроводниковые приборы
1.9.	Создание Инжинирингового центра волоконной оптики	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, автономное учреждение "Технопарк-Мордовия"	2013 - 2015 годы	публикации, объекты интеллектуальной собственности, увеличение количества исследователей
1.10.	Создание Центра проектирования инноваций	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, автономное учреждение "Технопарк-Мордовия"	2013 - 2015 годы	публикации, объекты интеллектуальной собственности, увеличение количества исследователей
1.11.	Создание Локального центра компетенций по поддержке предприятий в области стратегического планирования, инновационного менеджмента, охраны интеллектуальной собственности и вовлечению молодежи в активную научную деятельность	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2013 - 2018 годы	публикации, объекты интеллектуальной собственности
2.	Развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе			число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей; коэффициент изобретательской активности
2.1.	Заключение Соглашения о сотрудничестве в развитии научно-инновационной деятельности в Республике Мордовия между Правительством Республики Мордовия и открытым акционерным обществом "Российская венчурная компания"	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2013 год	заключенное соглашение о сотрудничестве в развитии научно-инновационной деятельности в Республике Мордовия между Правительством Республики Мордовия и открытым акционерным обществом "Российская венчурная компания"
2.2.	Организация работы Фонда посевных инвестиций совместно с открытым акционерным обществом "Российская венчурная компания" и инвестирование его средств в инновационные проекты "посевной стадии" развития	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2013 - 2018 годы	увеличение числа проектов, объектов интеллектуальной собственности
2.3.	Предоставление финансовой поддержки научно-технической деятельности и разработке инновационных проектов в Республике Мордовия	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2013 - 2018 годы	публикации, объекты интеллектуальной собственности
Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров
3.	Формирование сети исследовательских лабораторий на базе государственных научных учреждений			число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей; число цитирований в расчете на 1 публикацию российских исследователей в научных журналах, индексируемых в базе данных "Сеть науки" (WebofScience)
3.1.	Создание центров коллективного пользования на базе вузов	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия	2013 - 2018 годы	центры коллективного пользования на базе вузов
3.2.	Создание Мордовской региональной fablab сети для молодежи (центров прототипирования)	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство образования Республики Мордовия	2013 - 2018 годы	fablab сети для молодежи
3.3.	Разработка предложений по созданию сети исследовательских лабораторий на базе научных организаций	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2013 год	перечень создаваемых лабораторий по приоритетным направления развития науки, технологий и техники в Республике Мордовия
3.4.	Создание сети исследовательских лабораторий на базе научных организаций	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2014 - 2018 годы	исследовательские лаборатории
4.	Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций			удельный вес числа государственных научных организаций, в которых реализуется оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников, в общем числе соответствующих организаций
4.1.	Разработка показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2013 год	перечень показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций
4.2.	Уточнение Положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений и показателях (критериях) оценки эффективности деятельности государственных учреждений	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2014 год	Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений и показателях (критериях) оценки эффективности деятельности государственных учреждений с учетом эффективности деятельности руководителей и основных научных работников
Введение эффективного контракта в государственных научных организациях
5.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций			отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Мордовия
5.1.	Апробация моделей реализации эффективного контракта в государственных научных организациях: разработка методики расчета размеров оплаты труда; разработка критериев оценки деятельности различных категорий сотрудников организаций	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 - 2014 годы	методика расчета размеров оплаты труда, перечень критериев оценки деятельности различных категорий сотрудников организаций
5.2.	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в государственных научных организациях	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2014 - 2018 годы	заключенные эффективные контракты
5.3.	Расчет величины и планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда научных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия	2013 - 2018 годы	повышение оплаты труда научных работников
6.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций			коэффициент изобретательской активности; число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей
6.1.	Апробация моделей реализации эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций: разработка методики расчета размеров оплаты труда; разработка критериев оценки деятельности руководителей организаций	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 год	методика расчета размеров оплаты труда, перечень критериев оценки деятельности руководителей организаций
6.2.	Внесение изменений в Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений и показателях (критериях) оценки эффективности деятельности государственных учреждений	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 - 2014 годы	Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений и показателях (критериях) оценки эффективности деятельности государственных учреждений с учетом установления взаимосвязи между показателями качества и результативности выполняемых организацией работ / услуг и эффективностью деятельности руководителя научной организации
6.3.	Заключение трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций в соответствии с типовой формой договора	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия	2013 - 2018 годы	заключенные эффективные контракты
7.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта			отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Мордовия
7.1.	Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия, Министерство печати и информации Республики Мордовия	2013 - 2014 годы	статьи в газетах, ролики по телевидению
7.2.	Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и других мероприятий	Министерство промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия во взаимодействии с государственными научными организациями, Министерство культуры и туризма Республики Мордовия, Мордовская республиканская организация профсоюза работников народного образования и науки	2013 - 2014 годы	совещания, семинары в государственных научных организациях

5. Показатели повышения эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Число публикаций авторов в ведущих рецензируемых научных журналах ВАК, научных журналах, индексируемых в базах данных РИНЦ, Web of Science, в расчете на 100 исследователей	единиц	40,4	43,6	43,8	40,9	41,05	41,15	повышение публикационной активности исследователей на российском и международном уровнях
2.	Число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей	единиц/человек	12,5	15,6	15,6	12,5	12,5	12,5	повышение публикационной активности исследователей на российском и международном уровнях
3.	Коэффициент изобретательской активности (число отечественных патентных заявок на изобретения, поданных в Российской Федерации, в расчете на 10 тыс. населения)	единиц/человек	0,61	0,69	0,8	0,94	1,08	1,22	увеличение количества объектов интеллектуальной собственности
4.	Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в Республике Мордовия	процентов	128	134	143	158	179	200	обеспечение соответствия оплаты труда научных работников качеству выполняемой ими работы посредством введения эффективного контракта

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 1

Приложение 1
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"

Финансовое обеспечение
Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Мордовия"

млн. рублей
Наименование мероприятий	2013 год				2014 год			2015 год			2016 год				2017 год		2018 год
	консолидированный бюджет Республики Мордовия	планируемые внебюджетные средства		дополнительная потребность	консолидированный бюджет Республики Мордовия	планируемые внебюджетные средства	дополнительная потребность	консолидированный бюджет Республики Мордовия	планируемые внебюджетные средства	дополнительная потребность		потребность		потребность		потребность
Дошкольное образование
1. Привлечение федеральных субсидий на реализацию Республиканской целевой программы развития дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы	3,0				3,0			-				3,0		3,0		3,0
1.1. Внесение изменений в Республиканскую целевую программу развития дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы в части финансирования мероприятий по строительству, реконструкции и капитальному ремонту зданий дошкольных образовательных учреждений	3,0				3,0			-				3,0		3,0		3,0
1.2. Внесение изменений в муниципальные программы (подпрограммы) развития дошкольного образования в части финансирования мероприятий по строительству, реконструкции и капитальному ремонту зданий дошкольных образовательных учреждений
1.4. Подготовка и направление в Министерство образования и науки Российской Федерации заявки на предоставление субсидии на реализацию Республиканской целевой программы развития дошкольного образования в Республике Мордовия на 2012 - 2014 годы
2. Создание дополнительных мест в государственных (муниципальных) образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования	79,16			2280,72	158,3		1353,7	158,3		972,14
2.1. Разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения
2.2. Разработка поэтапного плана строительства новых зданий детских садов, модульных и быстровозводимых зданий на 2013 - 2015 годы
2.3. Создание 1075 дополнительных мест в действующих дошкольных образовательных учреждениях за счет эффективного использования имеющихся площадей				61,0			3,42			50,0
2.4. Возврат и реконструкция 14 зданий дошкольных образовательных учреждений, используемых не по назначению	2,726			272,5			189,85			69,7
2.5. Строительство 56 новых зданий дошкольных образовательных учреждений в соответствии с программами социально-экономического развития муниципальных районов, городского округа Саранск на период до 2015 года с ежегодной корректировкой	76,43			1947,2	158,3		1160,43	158,3		852,44
3. Мониторинг выполнения требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования
3.2. Формирование предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
4. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования
4.1. Формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы
4.2. Разработка проекта закона Республики Мордовия "Об утверждении значений финансовых нормативов на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"
4.3. Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию методики расчета норматива на реализацию услуги по уходу и присмотру
4.4. Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления, закрепляющих нормативные затраты на создание условий для реализации образовательного процесса (расходы местных бюджетов, не отнесенные к полномочиям субъекта, и нормативные затраты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, на возмещение затрат на уплату земельного налога и налога на имущество)
4.5. Разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещения на специальных условиях, предоставления стартового капитала
4.6. Разработка нормативных правовых актов Республики Мордовия на основании Федерального закона от 28 февраля 2012 г. N 10-ФЗ, позволяющих получать субсидии на оказание услуг по дошкольному образованию всем негосударственным образовательным организациям дошкольного образования, негосударственным организациям общего образования
5. Разработка и внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
5.1. Разработка и утверждение нормативных правовых актов Республики Мордовия, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования
5.2. Закрепление в Законе Республики Мордовия плана повышения величины норматива финансирования для обеспечения требований к условиям реализации основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования
5.3. Разработка требований к образовательным программам дошкольного образования, направленным на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
5.4. Разработка перечня требований к условиям организации дошкольного образования: к кадровым условиям и характеристикам образовательной среды; к взаимодействию педагога с детьми, направленному на развитие способностей, стимулирующему инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
5.5. Разработка основной образовательной программы в соответствии с ФГОС дошкольного образования
6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
6.1. Разработка и утверждение примерных должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
6.2. Повышение квалификации и переподготовка 100% педагогических работников дошкольного образования по реализации ФГОС дошкольного образования
6.3. Повышение квалификации 100% руководящих работников дошкольных образовательных организаций по реализации ФГОС дошкольного образования
6.4. Разработка и реализация персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования с доведением средств по нормативу на повышение квалификации до дошкольных образовательных организаций
7. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования
7.1. Проведение ежегодных социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление: факторов, влияющих на качество дошкольного образования; ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
7.2. Разработка и валидизация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных учреждениях, направленных на развитие способностей, стимулирующих инициативность, самостоятельность и ответственность дошкольников
7.3. Разработка методических рекомендаций по подготовке экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных учреждений в соответствии с требованиями развития способностей, стимулирования инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
7.4. Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
7.5. Включение показателей качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию в перечень показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников
7.6. Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели "эффективного контракта")
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования	197,86			60,0	445,65			573,18				714,15		894,27		1107,46
8.1. Разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по формированию положения об оплате труда педагогических работников
8.2. Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в дошкольных образовательных организациях дошкольного образования: разработка методики расчета размеров оплаты труда; разработка критериев оценки деятельности различных категорий персонала организаций
8.3. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
8.4. Проведение ежеквартального мониторинга повышения заработной платы педагогических работников организаций дошкольного образования детей
8.5. Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	197,86			60,0	445,65			573,18				714,5		894,27		1107,46
9. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования
9.1. Разработка методических рекомендаций для органов местного самоуправления по стимулированию руководителей образовательных учреждений, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения
9.2. Разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
9.3. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора
10. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
10.1. Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта
10.2. Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и других мероприятий
10.3. Организация сбора и представления в Министерство образования и науки Российской Федерации информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования, в соответствии с соглашениями
Всего:	280,02			2340,66	606,95		1353,7	731,48		972,14		15,37		560,3		708,1
Общее образование
1. Реализация комплекса мероприятий по обеспечению условий для внедрения ФГОС	9,47											17		18		19
1.1. Начального общего образования: создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования, учебников и методических пособий; повышение квалификации педагогов; обеспечение работы сайта по введению ФГОС	9,47											17		18		19
1.2. Основного общего образования: создание условий для обучения учащихся по новому ФГОС: закупка оборудования, учебников и методических пособий; повышение квалификации педагогов; разработка методических рекомендаций по организации внеурочной деятельности в основной школе; разработка методических рекомендаций по реализации программы воспитания и социализации обучающихся с учетом региональных, национальных особенностей республики
2. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся
2.1. Подготовка предложений по методологии и инструментарию для мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций
2.2. Участие в пилотной апробации: проведение сбора и обработки первичных данных; внесение предложений по оптимизации системы мониторинга
2.3. Проведение ежегодного мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций
3. Разработка и апробация методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников
3.1. Подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников
3.2. Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: повышения квалификации педагогических работников; корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; сбора и распространения лучших педагогических практик; формирования сетевого взаимодействия образовательных учреждений
4. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров	18,2				22,7			26,1				30,2		25,3		26,3
4.1. Корректировка ведомственной целевой программы модернизации системы педагогического образования в Республике Мордовия во взаимоувязке с федеральной программой
4.2. Реализация ведомственной целевой программы модернизации системы педагогического образования в Республике Мордовия, в том числе: выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; оказание мер социальной поддержки молодым педагогам; развитие системы наставничества; формирование республиканского целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	18,2				22,7			26,1				30,2		25,3		26,3
5. Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования														0,3		0,3
5.1. Реализация ведомственной целевой программы "Развитие системы оценки качества образования Республики Мордовия на 2013 - 2015 годы"														0,3		0,3
5.2. Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования республиканской системы оценки качества общего образования, в т. ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников
5.3. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
6. Разработка и реализация комплексного плана поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
6.1. Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами республики
6.2. Пилотная апробация механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
6.3. Разработка и утверждение комплексного плана поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования	642,68	2,0			963,93	2,1	74,17	1223,6	2,2	210,1		1905,77		2466,16		3129,46
7.1. Участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании
7.2. Разработка и апробация республиканской модели эффективного контракта в общем образовании
7.3. Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме
7.4. Проведение ежеквартального мониторинга повышения заработной платы педагогических работников организаций общего образования
7.5. Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	642,68	2,0			963,93	2,1	74,17	1223,6	2,2	210,1		1905,77		2466,16		3129,46
7.6. Приведение в соответствие нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования
8.1. Разработка и принятие республиканских (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, организацией эффективной деятельности руководителя образовательной организации общего образования
8.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
9.1. Информационное сопровождение республиканских мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
9.2. Организация сбора и обработки данных для проведения республиканского и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т. ч. выявление лучших практик
Всего	670,35	2,0			986,63	2,1	74,17	1249,7	2,2	210,1		282,8		1994,5		2535,6
Дополнительное образование детей
1. Разработка и реализация программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы:	0	0		0	0	0	0	0	0	0		0		0		0
1.1. Проведение мониторинга востребованности образовательных услуг, предоставляемых учреждениями дополнительного образования детей
1.2. Разработка республиканской целевой программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия, предусматривающей мероприятия по: формированию государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации; формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия; интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора; обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей; развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности; информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций; модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей	0	0		0	0	0	0	0	0	0		0		0		0
1.3. Организация мониторинга и представление информации в Министерство образования и науки Российской Федерации реализации программы развития дополнительного образования детей в Республике Мордовия на 2014 - 2018 годы
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
2.1. Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов)
2.2. Реализация мероприятий по созданию условий для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий
3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей, в том числе мероприятия по принятию соответствующих нормативных актов	2,2	0		0	2,5	0	0	2,5	0	0		0		2,5		2,5
3.1. Повышение квалификации 100% руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей по реализации современных моделей организации дополнительного образования детей
3.2. Реализация республиканской целевой программы "Подготовка и переподготовка тренеров, специалистов в области физической культуры и спорта Республики Мордовия"	2,2	0		0	2,5	0	0	2,5	0	0		0		2,5		2,5
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.1. Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией
5. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей
5.1. Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
6. Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов	17,7	0		0	23,7	0	3,2	23,7	0	3,2		10		35,8		41
6.1. Реализация Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов в системе образования Республики Мордовия							3,2			3,2				7,8		10
6.2. Реализация подпрограммы "Одаренные дети" Республиканской целевой программы "Развитие образования в Республике Мордовия" на 2011 - 2015 годы	17,7				23,7			23,7				10		28		31
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей	174,81				219,89		82,71	271,18		142,3		426,94		606,86		828,66
7.1. Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
7.2. Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
7.3. Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей
7.4. Проведение ежеквартального мониторинга повышения заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей
7.5. Планирование дополнительных расходов консолидированного бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, подведомственных:	174,81				219,89		82,71	271,18		142,3		426,94		606,86		828,66
Министерству образования Республики Мордовия	42,91				87,99		32,41	139,28		34,1		241,54		325,26		427,86
Министерству спорта и физической культуры Республики Мордовия	131,9				131,9			131,9		24,9		60,4		104		157,3
Министерству культуры и туризма Республики Мордовия							50,3			83,3		125		177,6		243,5
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей
8.1. Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей (в том числе по результатам независимой оценки)
8.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
9. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
9.1. Разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
9.2. Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
10. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
Всего	194,71	0		0	246,09	0	85,91	297,38		145,5		239,22		627,5		843,2
Начальное профессиональное и среднее профессиональное образование
1. Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования							0,77			0,49		0,49		0,49		0,49
1.1. Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, и представление ее в Министерство образования и науки Российской Федерации							0,77
1.2. Разработка и утверждение регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, а также с включением мероприятий по укрупнению сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек)
1.3. Реализация регионального плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
1.4. Организация сбора, систематизации и анализа информации об укрупнении сети организаций среднего профессионального образования (до средней численности 200 - 600 человек) в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием). Представление собранной и систематизированной информации в Министерство образования и науки Российской Федерации										0,49		0,49		0,49		0,49
2. Реализация Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы				59,5			59,5			59,5		110,0		110,0		110,0
2.1. Реализация запланированных мероприятий в рамках Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы				49,5			49,5			49,5		100,0		100,0		100,0
2.2. Анализ результатов реализации Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы, оценка достижения значений показателей результативности реализации программы. Представление аналитической и статистической информации о реализации программы в Министерство образования и науки Российской Федерации
2.3. Разработка и внедрение Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2015 - 2018 годы с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования
2.4. Включение в Республиканскую целевую программу развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе: проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в сети Интернет; разработка мероприятий по обеспечению беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на период до 2020 года; учет рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому; по передаче компьютеров, закупленных для инвалидов, в их собственность и пр.				10,0			10,0			10,0		10,0		10,0		10,0
2.5. Подписание соглашений о предоставлении субсидий на реализацию Республиканской целевой программы развития профессионального образования в Республике Мордовия на 2011 - 2015 годы (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)
3. Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций				20,49			48,49			12,49		12,49		12,49		4,49
3.1. Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций
3.2. Согласование с Министерством образования и науки Российской Федерации плана по количеству создаваемых в Республике Мордовия многофункциональных центров прикладных квалификаций. Разработка и утверждение республиканских нормативно-правовых актов (внесение изменений в существующие нормативно-правовые акты), регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций
3.3. Реализация плана по созданию 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки при выборе образовательных программ для реализации пилотных проектов многофункциональных центров прикладных квалификаций				20,0			48,0			12,0		12,0		12,0		4,0
3.4. Формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных на республиканском рынке труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организации
3.5. Разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа Республики Мордовия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа Республики Мордовия на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей. Привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников
3.6. Организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в республике; предоставление ежегодных отчетов в Министерство образования и науки Российской Федерации				0,49			0,49			0,49		0,49		0,49		0,49
4. Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования				2,0			2,0			2,0
4.1. Инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, а также ресурсов других организаций социальной сферы, которые могут быть использованы для повышения качества профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
4.2. Анализ эффективности использования ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими. Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
4.3. Разработка и утверждение республиканских нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение спроектированных сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций, в том числе разработка республиканской методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в сетевой форме				1,0			1,0			1,0
4.4. Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей. Разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров коллективного пользования дорогостоящими технологическими и кадровыми ресурсами				1,0			1,0			1,0
5. Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования				0,2			0,2
5.1. Разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций				0,2			0,2
6. Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования												0,2		0,2		0,2
6.1. Участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации
6.2. Разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия												0,2		0,2		0,2
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения государственных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	26,08	4,2		0	56,4	4,4	45,1	127,02	4,6	51,81		257,35		379,31		516,25
7.1. Поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования:
7.2. Участие в отборе субъектов Российской Федерации для проведения апробации моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.3. В случае включения Республики Мордовия в число пилотных субъектов Российской Федерации, проводящих апробацию моделей эффективного контракта:
7.3.1. отбор пилотных образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, для апробации моделей эффективного контракта на основании критериев, указанных в федеральных методических рекомендациях
7.3.2. заключение соглашений с образовательными организациями, реализующими программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, о проведении апробации моделей эффективного контракта
7.3.3. разработка нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта, включая определение: условий оплаты труда и мотивации работников образовательной организации с учетом эффективного контракта; подходов к нормированию труда различных категорий работников образовательной организации; порядка оценки результатов деятельности различных категорий работников и их учета при дифференциации оплаты труда; порядка учета уровня квалификации работников образовательной организации при дифференциации оплаты труда; подходов к определению условий, необходимых для осуществления трудовой деятельности различными категориями работников образовательной организации, в рамках перехода к эффективному контракту; типового контракта с работником образовательной организации, учитывающего все виды выплат работнику образовательной организации и условия осуществления труда
7.3.4. координация работы пилотных образовательных организаций по разработке локальных нормативных актов, обеспечивающих внедрение эффективного контракта
7.3.5. анализ хода и результатов апробации моделей эффективного контракта, представление аналитического отчета о результатах апробации в Министерство образования и науки Российской Федерации
7.4. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.5. Расчет величины и планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Внесение изменений в нормативно-правовые акты Республики Мордовия, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" по:	26,08	4,2			56,4	4,4	45,1	127,02	4,6	51,081		257,35		379,31		516,25
Министерству образования Республики Мордовия	6,79	4,2			35,9	4,4	30,46	101,92	4,6	26,03		203,45		296,81		409,85
Министерству здравоохранения Республики Мордовия	19,29				20,5		5,94	25,1		10,68		30,8		49,1		60,2
Министерству культуры и туризма Республики Мордовия							8,7			15,1		23,1		33,4		46,2
7.6. Осуществление перехода к нормативно-подушевому финансированию имеющих государственную аккредитацию образовательных программ среднего профессионального образования
8. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
8.1. Разработка и утверждение региональных нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)
8.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора
9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта				0,11			0,11			0,25		0,42		0,42
9.1. Организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта. Подготовка информационных материалов и их распространение через СМИ о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях. Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования				0,11			0,11			0,15		0,21		0,21
9.2. Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования. Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и представление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации										0,1		0,21		0,21
Всего	26,08	4,2		82,3	56,4	4,4	156,17	127,02	4,6	126,54		220,41		439		552,08
Наука и технологии
1. Развитие фундаментальных и прикладных научных исследований	430,3	0		1	142	0	324,7	2	0	31		33		33		33
1.1. Принятие Закона Республики Мордовия "Об инновационной деятельности в Республике Мордовия"
1.2. Утверждение программы научно-инновационного развития Республики Мордовия на 2013 - 2015 годы
1.3. Утверждение перечня перспективных направлений развития науки, технологий и техники Республики Мордовия, критических технологий в Республике Мордовия
1.4. Разработка и утверждение Стратегии инновационного развития Республики Мордовия до 2030 года							3
1.5. Проведение совместных (региональных) конкурсов проектов фундаментальных исследований с ФГБУ "Российский фонд фундаментальных исследований"	30,0						30,0			30,0		30,0		30,0		30,0
1.6. Проведение регионального конкурса проектов совместно с ФГБУ "Российский гуманитарный научный фонд"	2,0				2,0			2,0				2,0		2,0		2,0
1.7. Разработка технологий и освоения производства монокристаллического карбида кремния, полупроводниковых приборов и преобразователей нового поколения на основе монокристаллического карбида кремния в Республике Мордовия	132,5				140,0
1.8. Создание Центра широкозонных полупроводников	95,1						120,0
1.9. Создание Инжинирингового центра волоконной оптики	170,7						170,7
1.10. Создание Центра проектирования инноваций				1,0			1,0			1,0		1,0		1,0		1,0
1.11. Создание и обеспечение деятельности Локального центра компетенций - центра по поддержке предприятий в области стратегического планирования, инновационного менеджмента, охраны интеллектуальной собственности и вовлечения молодежи в активную научную деятельность
2. Развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе	64,7	30,0				15,0	65,0		15,0	65,0		80,0		80,0		80,0
2.1. Заключение Соглашения о сотрудничестве в развитии научно-инновационной деятельности в Республике Мордовия между Правительством Республики Мордовия и ОАО "Российская венчурная компания"
2.2. Организация работы Фонда посевных инвестиций совместно с ОАО "Российская венчурная компания" и инвестирование его средств в инновационные проекты "посевной стадии" развития		30,0				15,0			15,0	-		15,0		15,0		15,0
2.3. Предоставление финансовой поддержки научно-технической деятельности и разработке инновационных проектов в Республике Мордовия	64,7						65,0			65,0		65,0		65,0		65,0
3. Формирование сети исследовательских лабораторий на базе государственных научных учреждений							30,0			30,0		30,0		30,0		30,0
3.1. Создание центров коллективного пользования на базе ВУЗов
3.2. Создание Мордовской региональной fablab сети для молодежи (центров прототипирования)							30,0			30,0		30,0		30,0		30,0
3.3. Разработка предложений по созданию сети исследовательских лабораторий на базе научных организаций
3.4. Создание сети исследовательских лабораторий на базе научных организаций
4. Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций
4.1. Разработка показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций
4.2. Уточнение Положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений и показателях (критериях) оценки эффективности деятельности государственных учреждений
5. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций	3,94						7,99			14,0		23,58		38,05		56,52
5.1. Апробация моделей реализации "эффективного контракта" в государственных научных организациях: разработка методики расчета размеров оплаты труда; разработка критериев оценки деятельности различных категорий сотрудников организаций
5.2. Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в государственных научных организациях
5.3. Расчет величины и планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Республики Мордовия на повышение оплаты труда научных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	3,94						7,99			14,0		23,58		38,05		56,52
6. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций
6.1. Апробация моделей реализации "эффективного контракта" с руководителями государственных научных организаций: разработка методики расчета размеров оплаты труда; разработка критериев оценки деятельности руководителей организаций
6.2. Внесение изменений в Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений и показателях (критериях) оценки эффективности деятельности государственных учреждений
6.3. Заключение трудовых договоров с руководителями государственных научных организаций в соответствии с типовой формой договора
7. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта							0,5
7.1. Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта							0,5
7.2. Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и других мероприятий	2	1105,5	3535,5		85	125	253,5	87,5	52,5	63			178	188		185
Всего	498,94	30,0		1,0	142,0	15,0	428,19	2,0	15,0	140,0		166,58		181,05		199,52
Итого	1670,11	36,2		2423,96	2038,07	21,5	2098,14	2407,58	21,8	1594,28		924,38		3802,35		4838,5

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 2

Приложение 2
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"

Информация
о вводе дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях за счет эффективного использования имеющихся площадей в 2013 - 2016 годах с целью обеспечения 100%-ной доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет по Республике Мордовия

N п/п	Наименование дошкольной образовательной организации	Месторасположение (адрес) объекта (муниципальный район, городской округ, населенный пункт)	Форма ввода объекта (строительство, пристрой, реконструкция, капитальный ремонт, приспособление)	Проектная мощность	Количество дополнительно вводимых мест	Стоимость одного места (в соответствии с ПСД) (тыс. руб.)	Совокупная стоимость объекта (в соответствии с ПСД) (тыс. руб.)	Срок сдачи (ввода в эксплуатацию) объекта
1.	МБДОУ "Атяшевский детский сад N 2"	Атяшевский район, р. п. Атяшево	капитальный ремонт	130	20	466,5	9330,0	2013
2.	МБДОУ "Центр развития ребенка - детский сад "Росинка"	Ковылкинский район, г. Ковылкино	капитальный ремонт	210	40	637,5	25500,0	2013
3.	МБДОУ "Центр развития ребенка - детский сад "Солнышко"	Ковылкинский район, г. Ковылкино	капитальный ремонт	210	40	600	12000	2013
4.	МБДОУ "Трускляйский детский сад" Рузаевского муниципального района	Рузаевский район, с. Трускляй	капитальный ремонт	55	20	135,0	2700,0	2013
5.	МБДОУ "Арх-Голицинский детский сад"	Рузаевский район, с. Арх.-Голицыно	капитальный ремонт	40	20	105,0	2100,0	2013
6.	МБДОУ "Детский сад N 17 комбинированного вида" - структурное подразделение МБДОУ "Детский сад "Радуга"	Рузаевский район, г. Рузаевка	капитальный ремонт	175	50	104,0	5200,0	2013
7.	МБДОУ "Детский сад комбинированного вида "Аленький цветочек"	Чамзинский район, п. Комсомольский	капитальный ремонт	255	90	79,1	7122,112	2013
8.	Детский сад на 60 мест в п. Горяйновка	г. о. Саранск, п. Горяйновка	реконструкция	60	60	726,7	43600,0	2014
9.	Ардатовский детский сад "Теремок"	Ардатовский район, г. Ардатов	реконструкция	220	50	650,0	175500,0	2014
10.	Перепрофилирование части школьного здания, создание комплекса "Школа - детский сад" в МБОУ "Перевесьевская СОШ"	Атюрьевский район, с. Перевесье	капитальный ремонт	20	20	1000,0	20000,0	2014
11.	Перепрофилирование части школьного здания, создание комплекса "Школа - детский сад" в МБОУ "Стрельниковская ООШ"	Атюрьевский район, с. Стрельниково	капитальный ремонт	20	20	1000,0	20000,0	2014
12.	МАДОУ "Атяшевский детский сад комбинированного вида N 1"	Атяшевский район, п. Атяшево	капитальный ремонт	175	40	500,0	20000,0	2014
13.	Реконструкция МБДОУ "Большеберезниковский детский сад "Теремок" с пристроем на 40 дополнительных мест	Большеберезниковский район, с. Большие Березники, ул. Карла Маркса, 21	пристрой, реконструкция, капитальный ремонт	115	40	558,76	22350,3	2014
14.	МБДОУ "Троицкий детский сад"	Ковылкинский район, с. Троицк	реконструкция	40	20	650,0	13000,0	2014
15.	МБДОУ "Шингаринский детский сад"	Ковылкинский район, с. Шингарино	реконструкция	40	20	1500,0	30000,0	2014
16.	МБДОУ "Большеелховский детский сад N 1 комбинированного вида"	Лямбирский район, с. Б. Елховка	капитальный ремонт	240	20	237,5	56990,0	2014
17.	Структурное подразделение "Детский сад N 10 комбинированного вида" МБДОУ "Детский сад "Радуга" комбинированного вида"	Рузаевский район, г. Рузаевка	капитальный ремонт	200	25	340,0	8500	2014
18.	МДОУ "Новоакшинский детский сад"	Старошайговский район, с. Новое Акшино	капитальный ремонт	50	20	162,2	8108,88	2014
19.	Перепрофилирование части школьного здания, создание комплекса "Школа - детский сад" в МБОУ "Новочадовская СОШ"	Атюрьевский район, с. Новочадово	капитальный ремонт	20	20	1000,0	20000,0	2015
20.	Перепрофилирование части школьного здания, создание комплекса "Школа - детский сад" в МБОУ "Кишалинская СОШ"	Атюрьевский район, с. Кишалы	капитальный ремонт	20	20	1000,0	20000,0	2015
21.	Перепрофилирование части школьного здания, создание комплекса "Школа - детский сад" в МБОУ "Дмитриево-Усадская ООШ"	Атюрьевский район, с. Дмитриев Усад	капитальный ремонт	20	20	1000,0	20000,0	2015
22.	Перепрофилирование части школьного здания, создание комплекса "Школа - детский сад" в МБОУ "Клопинская ООШ"	Атюрьевский район, д. Клопинка	капитальный ремонт	20	20	1000,0	20000,0	2015
23.	МБОУ "Судосевская основная общеобразовательная школа" для создания дошкольной группы на 10 мест	Большеберезниковский район, с. Судосево, ул. Школьная, 4	капитальный ремонт	10	10	160,0	1600,0	2015
24.	МДОБУ "Кемлянский детский сад"	Ичалковский район, с. Кемля	капитальный ремонт	110	20	136,0	15000	2015
25.	МБДОУ "Рыбкинский детский сад"	Ковылкинский район, с. Рыбкино	капитальный ремонт	40	20	650,0	13000,0	2015
26.	Реконструкция части здания МБОУ "Вечкенинская средняя общеобразовательная школа" под детский сад	Ковылкинский район, с. Мордовское Вечкенино	реконструкция	20	20	650,0	13000,0	2015
27.	МБДОУ "Кочелаевский детский сад"	Ковылкинский район, с. Кочелаево	реконструкция	60	40	650,0	26000,0	2015
28.	МБДОУ "Лямбирский детский сад N 3 комбинированного вида"	Лямбирский район, с. Лямбирь, ул. Ленина, 63 а	капитальный ремонт	260	20	340,0	88400,0	2015
29.	МБДОУ "Детский сад "Аленушка"	Ромодановский район, п. Ромоданово	капитальный ремонт	130	20	340,0	44200,0	2015
30.	Красносельцовский детский сад	Рузаевский район, п. Красное Сельцо	капитальный ремонт	110	40	340,0	37400,0	2015
31.	Реконструкция здания структурного подразделения "Детский сад N 15" МБДОУ "Детский сад "Радуга" комбинированного вида"	Рузавский район, г. Рузаевка, ул. Мира, 12	реконструкция с пристроем	40	20	634,8	15870,0	2015
32.	МДОУ "Мельцанский детский сад"	Старошайговский район, с. Мельцаны	капитальный ремонт	35	10	171,4	6000,00	2015
33.	МДОУ "Старошайговский детский сад N 1 комбинированного вида"	Старошайговский район, с. Старое Шайгово, ул. Рабочая, 9	капитальный ремонт	110	20	122,7	13500,0	2015
34.	МБДОУ "Темниковский детский сад "Сказка"	Темниковский район, г. Темников	капитальный ремонт	70	20	200,0	4000,0	2015
35.	МБДОУ "Детский сад "Ромашка" комбинированного вида"	Торбеевский район, п. Торбеево	капитальный ремонт	170	20	500,0	10000,0	2015
36.	МБДОУ "Детский сад "Колосок"	Торбеевский район, п. Торбеево	капитальный ремонт	60	20	750,0	15000,0	2015
37.	МБОУ "Починковская основная общеобразовательная школа" для создания дошкольной группы на 10 мест	Большеберезниковский район, с. Починки, ул. Ленинская, 6	капитальный ремонт	10	10	139,0	13900,0	2016
38.	Капитальный ремонт МБДОУ "Большеберезниковский детский сад "Колосок"	Большеберезниковский район, с. Большие Березники, ул. Ленина, 74	капитальный ремонт	120	10	199,2	1992,0	2016
39.	МБОУ "Русско-Найманская ООШ" для создания дошкольной группы на 10 мест	Большеберезниковский район, с. Русские Найманы, ул. Центральная, 34	капитальный ремонт	10	10	148,0	1480,0	2016
40.	МБОУ "Шугуровская СОШ" для создания дошкольной группы на 10 мест	Большеберезниковский район, с. Шугурово, ул. К. Маркса, 53	капитальный ремонт	10	10	160,0	1600,0	2016
41.	Реконструкция здания начальной школы под детский сад	Инсарский район, г. Инсар	реконструкция	70	70	650,0	45500,0	2016
42.	Реконструкция части здания школы в с. Подлесная Тавла	Кочкуровский район, с. Подлесная Тавла	реконструкция	35	35	650,0	22750,0	2016
43.	Реконструкция части здания школы в с. Новая Карьга	Краснослободский район, с. Новая Карьга	реконструкция	35	35	650,0	22750,0	2016
44.	Реконструкция части здания школы в с. Ст. Синдрово	Краснослободский район, с. Ст. Синдрово	реконструкция	35	35	650,0	22750,0	2016
45.	Реконструкция части здания школы в с. Ефаево	Краснослободский район, с. Ефаево	реконструкция	35	35	386,0	13510,0	2016
46.	Реконструкция части здания школы в с. Чукалы	Краснослободский район, с. Чукалы	реконструкция	35	35	386,0	13510,0	2016
47.	Реконструкция части здания школы в с. Дубровки	Краснослободский район, с. Слободские Дубровки	реконструкция	35	35	386,0	13510,0	2016
48.	Реконструкция части здания школы в с. Сивинь	Краснослободский район, с. Сивинь	реконструкция	35	35	386,0	13510,0	2016
49.	МБДОУ "Александровский детский сад "Ягодка"	Лямбирский район, с. Александровка, ул. Долганова, 11	реконструкция 3 этажа МОУ "Александровская СОШ"	85	40	386,0	32810,0	2016
50.	МБДОУ "Детский сад "Солнышко"	Ромодановский район, п. Ромоданово	капитальный ремонт	130	20	340,0	44200,0	2016
51.	Реконструкция старого здания школы под детский сад в с. Старая Теризморга	Старошайговский район, с. Старая Теризморга	реконструкция	35	35	514,30	18000,00	2016
52.	Реконструкция части здания МБОУ "Салазгорьская СОШ" под детский сад на 35 мест	Торбеевский район, с. Салазгорье	реконструкция	35	35	514,2	18000,0	2016
53.	МБДОУ "Детский сад комбинированного вида "Красная шапочка"	Чамзинский район, п. Комсомольский	реконструкция	100	10	1000,0	5000,0	2016
			Итого	4410	1490		1169743,31
			2013	1075	280		63952,11
			2014	1180	335		418049,2
			2015	1305	380		382970,0
			2016	850	495		304772,0

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 3

Приложение 3
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"

Информация
о вводе дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях путем возврата используемых ранее не по назначению зданий в 2013 - 2015 годах с целью обеспечения 100%-ной доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет по Республике Мордовия

N п/п	Наименование дошкольной образовательной организации	Месторасположение (адрес) объекта (муниципальный район, городской округ, населенный пункт)	Форма ввода объекта	Проектная мощность	Количество дополнительно вводимых мест	Стоимость одного места (в соответствии с ПСД) (тыс. руб.)	Совокупная стоимость объекта (в соответствии с ПСД) (тыс. руб.)	Срок сдачи (ввода в эксплуатацию) объекта
1.	МАДОУ "Детский сад N 90 комбинированного вида", второй корпус	г. Саранск, ул. Маринина, 34 а	капитальный ремонт	100	100	349,3777	38431,55	2013
2.	МАДОУ "Детский сад N 59 комбинированного вида"	г. Саранск, пр. 50 лет Октября, 53	капитальный ремонт	110	110	294,994	32449,34	2013
3.	МАДОУ "Центр развития ребенка - детский сад N 73", второй корпус	г. Саранск, ул. Федосеенко, 12	капитальный ремонт	110	110	258,1374	28395,115	2013
4.	МДОУ "Детский сад N 63", второй корпус	г. Саранск, пр. 60 лет Октября, 25	капитальный ремонт	110	110	284,1	31254,56	2013
5.	Детский сад на 30 мест в с. Монастырское	г. о. Саранск, с. Монастырское	реконструкция	30	30	454,4	13632,938	2013
6.	Детский сад N 76 на 215 мест по ул. Попова	г. Саранск	реконструкция	215	215	245,5	52791,0	2013
7.	Детский сад N 80 на 215 мест по ул. Т. Бибиной	г. Саранск	реконструкция	215	215	280,2	60234,0	2013
8.	МБДОУ Темниковский детский сад "Солнышко"	Темниковский район, г. Темников	реконструкция	100	100	384,64	38464,003	2013
9.	Детский сад N 95 на 215 мест по ул. Р. Люксембург	г. Саранск, ул. Р. Люксембург	капитальный ремонт	215	215	342,7	73680,5	2014
10.	Детский сад N 67 на 215 мест по пр. 50 лет Октября	г. Саранск, пр. 50 лет Октября	капитальный ремонт	215	215	342,7	73680,5	2014
11.	МБДОУ "Ясно-Полянский детский сад"	Зубово-Полянский район, п. Ясная Поляна	капитальный ремонт	70	70	207,0	14500,0	2014
12.	Детский сад "Аленушка" (2 корп.)	Ромодановский район, п. Ромоданово	реконструкция	40	40	386,0	15440,0	2015
			Итого	1530	1530		472953,5
			2013	990	990		295652,506
			2014	500	500		161861,0
			2015	40	40		15440,0

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 4

Приложение 4
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"

Информация
об объектах строительства дошкольных образовательных организаций на период 2013 - 2016 годов с целью обеспечения 100%-ной доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет по Республике Мордовия

N п/п	Наименование дошкольной образовательной организации	Месторасположение (адрес) объекта (муниципальный район, городской округ, населенный пункт)	Проектная мощность	Количество дополнительно вводимых мест	Стоимость одного места (в соответствии с ПСД) (тыс. руб.)	Совокупная стоимость объекта (в соответствии с ПСД) (тыс. рублей)	Срок сдачи (ввода в эксплуатацию) объекта
1.	Булгаковский детский сад	Кочкуровский район, с. Булгаково	70	70	835,2	58460,6	2013
2.	Семилейский детский сад "Цягадайка"	Кочкуровский район, с. Семилей	90	90	764,4	68799,249	2013
3.	Детский сад в с. Новотроицкое	Старошайговский район, с. Новотроицкое	30	30	771,7	23 152,10	2013
4.	Детский сад по ул. Волгоградская и автодороги на с. Кочкурово (1 микрорайон) на 240 мест	г. Саранск, по ул. Волгоградская	240	240	620,0	148907,0	2014
5.	"Центр развития ребенка - детский сад N 6", второй корпус по ул. Первомайская	г. Саранск, ул. Первомайская	240	240	620,0	148907,0	2014
6.	Детский сад на 250 мест по ул. Полежаева	г. Саранск, ул. Полежаева	250	250	579,6	144914,0	2014
7.	МБДОУ "Атюрьевский детский сад"	Атюрьевский район, с. Атюрьево	70	70	1214,0	85000,0	2014
8.	Детский сад с бассейном в с. Дубенки	Дубенский район, с. Дубенки, ул. С. Бурнаева	55	55	1505,4	82800,0	2014
9.	Детский сад в с. Кемля	Ичалковский район, с. Кемля	70	70	1000,0	70000,0	2014
10.	Детский сад на 250 мест в г. Ковылкино	Ковылкинский район. г. Ковылкино, ул. Фролова	250	250	480,9	120232,079	2014
11.	Детский сад в г. Ковылкино	Ковылкинский район, г. Ковылкино	250	250	600,0	150000,0	2014
12.	Детский сад в с. Мамолаево	Ковылкинский район, с. Мамолаево	60	60	750,0	45000,0	2014
13.	Строительство детского сада на 75 мест в пос. Преображенский	Краснослободский район, п. Преображенский	75	75	1000,0	75000,0	2014
14.	МБДОУ в с. Пензятка	Лямбирский район, с. Пензятка	60	60	1000,0	65000,0	2014
15.	Детский сад на 160 мест в г. Рузаевка по ул. Гагарина	Рузаевский район, г. Рузаевка, ул. Гагарина	160	160	702,5	112400,0	2014
16.	Детский сад в п. Торбеево	Торбеевский район, п. Торбеево	250	250	760,0	190000,0	2014
17.	Детский сад на 240 мест по ул. Короленко	г. Саранск, ул. Короленко	250	250	689,0	172250,0	2015
18.	Детский сад в зоне застройки жилого квартала по ул. Победы многоэтажными жилыми домами в г. Саранске	г. Саранск, ул. Победы	120	120	689,0	82680,0	2015
19.	Детский сад по пр. 70 лет Октября, г. Саранска	г. Саранск, пр. 70 лет Октября	240	240	689,0	165360,0	2015
20.	Детский сад на 250 мест в районе улиц: Гагарина, А. Невского	г. Саранск	250	250	689,0	172250,0	2015
21.	Ардатовский детский сад	Ардатовский район, г. Ардатов	100	100	764,043	76404,3	2015
22.	Баевский детский сад	Ардатовский район, с. Баево	55	25	1000,0	52000,0	2015
23.	МБДОУ "Курташкинский детский сад"	Атюрьевский район, с. Курташки	40	40	1000,0	40000,0	2015
24.	МБДОУ "Большеманадышский детский сад"	Атяшевский район, с. Большие Манадыши	50	50	1196,0	59804,93	2015
25.	МБДОУ "Атяшевский детский сад N 3"	Атяшевский район, р.п. Атяшево	75	75	1000,0	75000,0	2015
26.	Детский сад в с. Кочкурово	Дубенский район, с. Кочкурово	35	35	1428,0	50000,0	2015
27.	МБДОУ "Ардатовский детский сад "Солнышко"	Дубенский район, с. Ардатово, ул. Советская, 17а	35	35	1000,0	35000,0	2015
28.	Ельниковский детский сад "Солнышко" с плавательным бассейном	Ельниковский район, с. Ельники	120	120	1000,0	120000,0	2015
29.	МБДОУ "Зубово-Полянский детский сад N 7 "Солнышко"	Зубово-Полянский район, п. Зубова Поляна	120	120	1250,0	150000,0	2015
30.	Строительство детского сада на 55 мест в с. Селищи	Краснослободский район, с. Селищи	55	55	1000,0	55000,0	2015
31.	МБДОУ в с. Коммунар	Лямбирский район, с. Коммунар	100	100	1000,0	100000,0	2015
32.	МБДОУ в с. Атемар	Лямбирский район, с. Атемар	80	80	1000,0	80000,0	2015
33.	МБДОУ в с. Аксеново	Лямбирский район, с. Аксеново	120	120	1000,0	12000,0	2015
34.	МБДОУ в с. Кривозерье	Лямбирский район, с. Кривозерье	60	60	1000,0	60000,0	2015
35.	Детский сад в с. Татарская Пишля	Рузаевский район, с. Татарская Пишля	75	40	667,3	50475,0	2015
36.	Детский сад в с. Богдановка на 35 мест	Старошайговский район, с. Богдановка	35	35	800,0	24000,0	2015
37.	Детский сад в с. Ичалки	Ичалковский район, с. Ичалки	70	70	1000,0	70000,0	2016
38.	Детский сад в с. Белозерье	Ромодановский район, с. Белозерье	120	120	650,0	78000,0	2015
39.	Детский сад в микрорайоне Химмаш	Рузаевский район, г. Рузаевка, микрорайон Химмаш	100	100	634,8	634800,0	2015
40.	Детский сад в п. Левженский	Рузаевский район, п. Левженский	75	35	667,3	50475,0	2015
41.	Детский сад в г. Рузаевка	Рузаевский район, г. Рузаевка, ул. Юрасова	160	160	634,8	101568,0	2015
42.	МБДОУ "Барашевский детский сад"	Теньгушевский район, п. Барашево	80	25	650,0	52000,0	2015
43.	Детский сад в с. Теньгушево	Теньгушевский район, с. Теньгушево	80	40	650,0	52000,0	2015
44.	Детский сад в с. Дракино	Торбеевский район, с. Дракино	80	80	650,0	52000,0	2015
45.	Детский сад на 240 мест в районе стадиона "Юбилейный"	г. Саранск	240	240	730,0	175200,0	2016
46.	Детский сад на 120 мест в п. Ялга	г. Саранск, п. Ялга	120	120	730,0	87600,0	2016
47.	Детский сад на 250 мест по ул. Т. Бибиной	г. Саранск, ул. Т. Бибиной	250	250	730,0	182500,0	2016
48.	Детский сад на 250 мест в районе улиц Фурманова, Филатова, Мичурина	г. Саранск	250	250	730,0	182500,0	2016
49.	Детский сад на 120 мест в п. Николаевка	г.о. Саранск, п. Николаевка	120	120	730,0	87600,0	2016
50.	Редкодубский детский сад	Ардатовский район, с. Редкодубье	55	55	650,0	52000,0	2016
51.	Тургеневский детский сад	Ардатовский район, п. Тургенево	100	100	764,0	76400,0	2016
52.	Детский сад в с. Поводимово	Дубенский район, с. Поводимово	55	55	1272,8	70000,0	2016
53.	МБДОУ "Явасский детский сад N 3"	Зубово-Полянский район, п. Явас	120	120	1250,0	150000,0	2016
54.	МДОУ с бассейном	Инсарский район, г. Инсар	120	120	1250,0	150000,0	2016
55.	Детский сад п. Смольный	Ичалковский район, с. Смольный	70	70	1000,0	70000,0	2016
56.	Детский сад с. Оброчное	Ичалковский район, с. Оброчное	70	70	1000,0	70000,0	2016
57.	Кадошкинский детский сад	Кадошкинский район, п. Кадошкино	80	80	650,0	52000,0	2016
58.	Детский сад в с. Сабаево	Кочкуровский район, с. Сабаево	35	35	1000,0	35000,0	2016
59.	МБДОУ в с. Берсеневка	Лямбирский район, с. Берсеневка	140	140	1000,0	140000,0	2016
60.	МБДОУ в с. Первомайск	Лямбирский район, с. Первомайск	60	60	650,0	39000,0	2016
61.	Ромодановский детский сад	Ромодановский район, п. Ромоданово	140	140	670,0	93800,0	2016
		Итого	6260	6195		4934396,179
		2013	190	190		150411,949
		2014	2030	2030		1438160,0
		2015	2015	1950		1632224,23
		2016	2025	2025		1713600

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 5

Приложение 5
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"

План
повышения квалификации педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Республики Мордовия, на базе Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" на 2013 - 2018 годы

N п/п	Направление повышения квалификации	Наименование программы	Объем программы (аудиторных часов)	Целевая аудитория	Численность работников ДОУ на 01.06.2013 г., чел.	Количество обучающихся, чел.
N п/п	Направление повышения квалификации	Наименование программы	Объем программы (аудиторных часов)	Целевая аудитория	Численность работников ДОУ на 01.06.2013 г., чел.	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1.	Теория и методика дошкольного образования	Обновление содержания дошкольного образования в условиях реализации ФГОС в дошкольных организациях	72	воспитатели дошкольных образовательных организаций	2611	350	1211	1050	870	870	871
		Совершенствование профессиональной деятельности музыкального руководителя в условиях реализации ФГОС в дошкольных организациях	72	музыкальные руководители дошкольных образовательных организаций	206	50	156	0	68	68	70
		Совершенствование профессиональной деятельности инструктора по физической культуре в условиях реализации ФГОС в дошкольных организациях (программа в стадии разработки)	72	инструкторы по физической культуре дошкольных образовательных организаций	82	50	32	0	26	26	30
		Совершенствование профессиональной деятельности учителя-логопеда в условиях реализации ФГОС в дошкольных организациях (программа в стадии разработки)	72	учителя-логопеды дошкольных образовательных организаций	84	0	30	54	28	28	28
		Совершенствование профессиональной деятельности педагога-психолога в условиях реализации ФГОС в дошкольных организациях (программа в стадии разработки)	72	педагоги-психологи дошкольных образовательных организаций	28	0	0	28	0	0	28
		Совершенствование профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования в условиях реализации ФГОС в дошкольных организациях (программа в стадии разработки)	72	педагоги дополнительного образования дошкольных образовательных организаций	9	0	0	9	0	0	9

Примечание: программы повышения квалификации разработаны в соответствии с федеральными государственными требованиями к дошкольному образованию.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 6

Приложение 6
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"

План
повышения квалификации руководящих работников дошкольных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Республики Мордовия, на базе Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" на 2013 - 2018 годы

Направление повышения квалификации	Наименование программы	Объем программы (аудиторных часов)	Целевая аудитория	Численность работников ДОУ на 01.06.2013 г., чел.	Количество обучающихся, чел.
Направление повышения квалификации	Наименование программы	Объем программы (аудиторных часов)	Целевая аудитория	Численность работников ДОУ на 01.06.2013 г., чел.	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Теория и методика дошкольного образования	Профессионально-управленческая деятельность современного руководителя в условиях реализации ФГОС	72	заведующие дошкольными образовательными организациями	261	261	0	0	90	90	81
Теория и методика дошкольного образования	Совершенствование методической работы в ДОУ в условиях реализации ФГОС в дошкольных образовательных организациях	72	старшие воспитатели дошкольных образовательных организаций	98	50	48	0	32	33	33

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 7

Приложение 7
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки в Республике Мордовия"

План
повышения квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей, находящихся в ведении Министерства образования Республики Мордовия, на базе Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Мордовский республиканский институт образования" на 2013 - 2018 годы

Направление повышения квалификации	Наименование программы	Объем программы (аудиторных часов)	Целевая аудитория	Численность работников на 01.06.2013 г., чел.	Количество обучающихся, чел.
Направление повышения квалификации	Наименование программы	Объем программы (аудиторных часов)	Целевая аудитория	Численность работников на 01.06.2013 г., чел.	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Теория и методика дополнительного образования детей	Актуальные вопросы теории и практики управления учреждением дополнительного образования детей в современных условиях (программа разрабатывается)	72	директор учреждения дополнительного образования детей	59	0	29	30	0	29	30
	Актуальные вопросы теории и практики управления учреждением дополнительного образования детей в современных условиях (программа разрабатывается)	72	заместитель директора учреждения дополнительного образования детей	76	25	26	25	25	26	25
	Актуальные вопросы теории и методики дополнительного образования детей	72	методист учреждения дополнительного образования детей	76	25	26	25	25	26	25
	Актуальные вопросы теории и методики дополнительного образования детей	72	педагог учреждения дополнительного образования детей	1886	315	315	314	314	314	314
	Проектирование работы по патриотическому воспитанию в системе дополнительного образования детей	72	заместитель директора, педагог учреждения дополнительного образования детей	1962	25	25	25	25	25	25

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 января 2014 г. N 18 настоящий План дополнен приложением 8

Приложение 8
к Плану мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
образования и науки
в Республике Мордовия"

Перечень
создаваемых многофункциональных центров прикладных квалификаций

N п/п	Наименование учреждения, на базе которого создается многофункциональный центр прикладных квалификаций	Адрес учреждения, на базе которого создается многофункциональный центр прикладных квалификаций	Сроки реализации (годы)
1	ГБОУ РМ СПО "Кемлянский аграрный колледж"	431640, Республика Мордовия, Ичалковский муниципальный район, п. Кемля, ул. Советская, 68	2013
2	ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) "Саранский политехнический техникум"	430000, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Володарского, 20	2014
3	ГБОУ РМ СПО "Саранский государственный промышленно-экономический колледж"	430000, Республика Мордовия, г. Саранск, пр. Ленина, 24	2015
4	ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) "Саранский техникум сферы услуг и промышленных технологий"	430007, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Транспортная, 9	2016
5	ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) "Саранский строительный техникум"	430017, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Веселовского, 3	2017
6	ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) "Торбеевский колледж мясной и молочной промышленности"	431030, Республика Мордовия, Торбеевский муниципальный район, р.п. Торбеево, ул. Студенческая, 45	2018

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.